2024年贵州省铜仁地区松桃苗族自治县普觉镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年贵州省铜仁地区松桃苗族自治县普觉镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年贵州省铜仁地区松桃苗族自治县普觉镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在社会救助社会工作中,要注重人的发展,包括居民公民意识的提升、参与意识的培养、解决贫困问题能力的提高等。这体现了社会救助社会工作采用社区工作方法时要遵循()原则。

A.注重救助对象的参与和互助

B.注重救助对象个人的发展

C.注重改善社区居民的素质

D.注重社区居民的能力建设

【答案】:B

【解析】这道题主要考查社会救助社会工作采用社区工作方法时的原则。逐一分析各选项,A选项注重救助对象的参与和互助,强调的是救助对象之间互动协作,而题干重点在人的发展,并非突出参与互助,该选项不符合题意;C选项注重改善社区居民的素质,表述过于宽泛,题干明确提及是人的发展相关具体内容,此选项不准确;D选项注重社区居民的能力建设,主要侧重于能力方面,没有全面涵盖题干中公民意识提升等内容。而B选项注重救助对象个人的发展,与题干中提到的注重人的发展,包含居民公民意识提升、参与意识培养和解决贫困问题能力提高等相契合。所以这道题应选B选项,它准确体现了题干所表达的社会救助社会工作采用社区工作方法时遵循的原则。

2、快递员小强进城务工之初,没有朋友,与同事相处也不融洽,情绪较为低落。社会工作者小张与小强分享了一些社交技巧,帮助其融入城市生活。半年之后,小强有了自己的“朋友圈”,工作也变得积极了。小张的服务满足了小强的(?)。

A.生理需要

B.安全需要

C.归属需要

D.尊重需要

【答案】:C

【解析】本题主要考查马斯洛需求层次理论在实际案例中的应用。马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要和自我实现需要。在本题中,快递员小强进城务工之初,没有朋友且与同事相处不融洽,情绪低落,这表明他在社交和群体融入方面存在缺失。社会工作者小张分享社交技巧帮助小强融入城市生活,半年后小强有了自己的“朋友圈”,工作也变得积极。这种“朋友圈”的形成体现了小强融入了一定的社会群体,满足了他归属与爱的需求,也就是归属需要。生理需要主要涉及维持生命的基本物质需求,如食物、水、睡眠等,本题中未体现相关内容;安全需要强调的是身体安全、生活稳定等,与题干描述不符;尊重需要包括自尊和受到他人尊重等方面,题干重点在于小强融入群体,并非主要体现尊重需要。所以,答案选C。

3、下列活动中,最适宜企业社会工作者参加的是()。

A.职工的技术培训

B.职工的团队建设

C.职工的绩效发放

D.职工的档案管理

【答案】:B

【解析】本题主要考查对企业社会工作者适宜参与活动的理解。企业社会工作者的核心职能在于协调企业与员工关系,促进员工的个人发展和团队协作,营造良好的企业工作氛围。选项A,职工的技术培训通常由企业的培训部门或专业技术人员主导,他们更具备专业知识和技能来提升职工的技术水平,并非企业社会工作者的主要工作范畴。选项B,职工的团队建设是企业社会工作者非常适宜参与的活动。企业社会工作者可以运用专业方法和技巧,设计各种团队建设活动,增强职工之间的沟通与合作,提升团队凝聚力,促进企业的和谐发展,这与企业社会工作者的职能高度契合。选项C,职工的绩效发放属于企业人力资源管理中薪酬管理的范畴,主要由人力资源部门依据既定的绩效评估体系进行操作,企业社会工作者一般不直接参与此项工作。选项D,职工的档案管理也是人力资源管理的一项常规事务,主要负责员工资料的收集、整理和保管,这并非企业社会工作者的重点工作内容。综上,最适宜企业社会工作者参加的活动是职工的团队建设,答案选B。

4、老杨自从前年退休后一直很不习惯,社会活动减少,后来发展成经常为小事与妻子争吵,两人关系越来越紧张。社会工作者小王家访时,老杨吐露了自己的苦闷。针对老杨的情况,小王制订了服务方案。根据老年发展阶段特征,小王最宜提供的服务是()。

A.引导老杨参与社区活动

B.引导老杨改变个人性格

C.协助老杨处理负面情绪

D.协助老杨増强独立意识

【答案】:A

【解析】本题可根据老年发展阶段特征,结合题干中老杨的具体情况来分析各选项的合理性,进而确定最适宜提供的服务。老年人退休后,生活环境和社会角色发生变化,往往会面临诸多适应问题。题干中老杨前年退休后社会活动减少,与妻子关系紧张且内心苦闷,这些表现反映出他在退休适应过程中遇到了困难。选项A,引导老杨参与社区活动,能够帮助他重新融入社会,扩大社交圈子,增加社会互动和支持,丰富生活内容,从而改善他因退休后社会活动减少而产生的不适应状况,缓解内心的苦闷,也有助于改善他与妻子的关系,该项符合老年发展阶段特点及老杨的实际需求。选项B,个人性格是在长期生活中形成的,很难在短期内改变,而且改变性格并非解决老杨当前退休适应问题的关键,所以该项不合适。选项C,协助

文档评论(0)

155****4660 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档