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2024年福建省泉州市安溪县城厢镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、居民钱某申请低保，街道办事处对其家庭经济状况调查结果后即将进入民主评议程序。根据《最低生活保障审核审批办法（试行）》，下列关于民主评议的说法，正确的是（）
A.民主评议应当以居委会为单位进行
B.居民代表人数不得少于参加评议总人数的1/2
C.街道办事处应当在调查结束后10个工作日内进行民主评议
D.县级人民政府民政部门可以派人参加民主评议
E.民主评议由街道办事处工作人员、居委会党组织和居委会成员、熟悉钱某情况的党员代表、居民代表参加
【答案】：D
【解析】本题主要考查对《最低生活保障审核审批办法（试行）》中民主评议相关规定的理解。首先分析选项A，民主评议应当以村（居）民委员会为单位进行，但题干主体是街道办事处对居民钱某家庭经济状况调查后的民主评议，并非强调以居委会为单位，且说法不准确，所以A选项错误。对于选项B，根据规定，村（居）民代表人数不得少于参加评议总人数的三分之二，而不是二分之一，所以B选项错误。再看选项C，街道办事处应当在调查结束后及时进行民主评议，并没有明确要求是10个工作日内，所以C选项错误。选项D，县级人民政府民政部门可以派人参加民主评议，这符合相关规定，D选项正确。最后看选项E，民主评议由街道办事处工作人员、村（居）党组织和村（居）委会成员、熟悉申请人家庭情况的党员代表、村（居）民代表等参加，但题干明确是街道办事处对钱某家庭情况调查，强调以街道办事处为主导的民主评议主体表述不准确，所以E选项错误。综上，正确答案是D。
2、社会工作者老胡通过观察社区环境和走访居民，初步判断社区中的规范性需要没有得到满足，下列内容中，可作为老胡判断依据的是（）。
A.居民对社区环境卫生有意见
B.居民反映附近工地施工噪音扰民
C.社区绿地面积比周围社区少
D.服务场所面积未达到政府规定标准
【答案】：D
【解析】本题主要考查对规范性需要的理解，以此来判断老胡判断社区规范性需要未得到满足的依据。规范性需要是指由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而决定的需要，通常会有明确的标准。选项A中，居民对社区环境卫生有意见，这更多体现的是居民的感觉性需要，即基于居民自身的感受和体验而提出的需求，并非由专业标准来衡量。选项B里，居民反映附近工地施工噪音扰民，同样是居民从自身感受出发表达的问题，属于感觉性需要，没有涉及到规范性的标准。选项C，社区绿地面积比周围社区少，只是一种相对的比较，并没有明确的规范标准来界定社区绿地面积应达到的数值，所以不能作为规范性需要未满足的依据。而选项D，服务场所面积未达到政府规定标准，这里明确提到了“政府规定标准”，这是由政府行政官员评估制定的规范，说明服务场所面积未达到规范性要求，可作为老胡判断社区规范性需要未得到满足的依据。综上所述，答案选D。
3、根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议
D.小李与公司同事因借款发生的争议
【答案】：D
【解析】本题主要考查劳动争议仲裁机构的受理范围，解题关键在于明确劳动争议是用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生的纠纷，据此判断各选项是否属于该范畴。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁机构受理的是用人单位与劳动者之间的劳动争议。选项A中，小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议，这是在劳动合同终止环节用人单位与劳动者在经济补偿方面的权利义务纠纷，属于劳动争议范畴，劳动争议仲裁机构应受理。选项B里，小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议，社会保险是劳动者的重要劳动权益之一，该争议体现了用人单位与劳动者在社保方面的权利义务关系，属于劳动争议，仲裁机构会予以受理。选项C中，小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议，工伤医疗费的支付涉及劳动者在工作过程中受伤后的权益保障，是用人单位与劳动者在工伤待遇方面的纠纷，属于劳动争议，仲裁机构会受理。而选项D，小李与公司同事因借款发生的争议，这是小李和同事之间的个人借贷关系，并非用人单位与劳动者之间基于劳动权利和义务产生的纠纷，不属于劳动争议仲裁机构的受理范围。所以本题正确答案是D。
4、对于以前从未参加过小组的老人，其会接触到许多新奇的他人的私人经历。对他们来说，抗拒诱惑，不与他人讲小组中发生的事是个挑战，此时社会工作者要重点强调的小组工作注意事项是（）。
A.尊重自决权
B.平衡对小组和个人所负的责任
C.尊重保密权
D.干预小组动力，保护小组成员免受伤害
【答案】：C
【解析】本题主要考查在特定情境下社会工作者应重点强调的小组工作注
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