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2024年福建省南平市建瓯市瓯宁街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小李是一名保外就医的社区矫正人员。根据《社区矫正实施办法》,小李应当定期向司法所报告遵纪守法等情况,同时还应当()向司法所提交病情复查情况。
A.每月
B.每2个月
C.每3个月
D.每6个月
【答案】:C
【解析】本题主要考查对保外就医社区矫正人员相关规定的理解与掌握。保外就医的社区矫正人员除了要定期向司法所报告遵纪守法等情况外,还需按规定提交病情复查情况。依据《社区矫正实施办法》,保外就医的社区矫正人员需要每三个月向司法所提交病情复查情况。这一规定旨在及时掌握保外就医人员的身体状况,确保社区矫正工作的顺利开展和对服刑人员的有效监管,同时也保障了社会的安全与稳定。选项A每月提交过于频繁,不符合实际执行规范;选项B每2个月同样缺乏明确的法规依据;选项D每6个月提交间隔时间过长,不利于及时监测病情变化。所以本题正确答案选C。
2、()模式以建立一个相互关怀的社区作为过程目标。
A.地区发展
B.社会策划
C.社区照顾
D.个案工作
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同工作模式或方法的过程目标相关知识。地区发展模式侧重于居民参与解决社区问题,强调增强社区居民的能力和社区的整合,以提升社区的整体发展水平,并非以建立相互关怀的社区为过程目标,所以A选项不符合。社会策划模式是通过分析社区问题,制定理性的计划和方案来解决问题,重点在于对社区资源的合理分配和有效利用,目标并非着重构建相互关怀的社区,故B选项不正确。社区照顾模式强调动员社区资源,运用社区支持网络,让需要照顾的人士在社区中得到照顾和关怀,其核心就是建立一个相互关怀的社区,以实现社区成员之间的互助与支持,所以C选项正确。个案工作是专业工作者遵循基本的价值理念,运用科学的专业知识和技巧、以个别化的方式为感受困难的个人或家庭提供物质和心理方面的支持与服务,主要针对个体,并非以构建社区为过程目标,因此D选项不合适。综上,答案选C。
3、《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括进一步加强相关法制建设,形成科学化、制度化和()的社会工作专业人才发展环境。
A.规范化
B.法治化
C.公开化
D.服务化
【答案】:A
【解析】《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》强调要建立健全社会工作专业人才管理体制机制,以营造良好的专业人才发展环境。在加强相关法制建设时,科学化、制度化与规范化是紧密相连且相互促进的。科学化确保了人才发展遵循客观规律,制度化保证了各项措施有章可循,而规范化则进一步明确了具体的标准和准则。法治化更多强调的是法律层面的保障,公开化侧重于信息的透明,服务化主要围绕服务的提供。相比之下,规范化更能体现出在科学化和制度化基础上,对社会工作专业人才发展环境的进一步细化和完善,使人才管理和发展更具标准化和有序性,所以答案选A。
4、某社区利用所辖区域驻有武警消防中队的优势,聘请消防官兵做辅导员,大力开展防灾减灾宣传和演练,社区居民广泛参与,消防意识明显增强。根据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》,该项举措属于社区建设中的()。
A.社会组织参与
B.社区居民互助
C.驻区单位共驻共建
D.业主委员会协作
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对社区建设不同形式的理解与区分。破题点在于准确把握题干中社区举措的主体特征,并对照各选项所代表的社区建设形式进行判断。首先来看选项A,社会组织参与通常指的是各类民间社会组织,如行业协会、基金会等参与社区建设活动,而题干中的武警消防中队并非社会组织,所以该项不符合。选项B,社区居民互助强调的是居民之间相互帮助、协作以促进社区发展,题干重点是社区与驻区单位的合作,并非居民之间的互助,因此该选项也不正确。选项D,业主委员会协作主要围绕业主委员会与社区在物业管理等相关事务上的配合,题干中未涉及业主委员会相关内容,该选项也被排除。而选项C,驻区单位共驻共建是指社区充分利用驻区单位的资源,通过双方合作共同开展社区建设活动。题中社区利用辖区内武警消防中队的优势,聘请消防官兵做辅导员开展防灾减灾宣传和演练,这正体现了驻区单位与社区携手共建社区的模式,符合驻区单位共驻共建的特点。所以,答案选C。
5、下列哪项不属于残疾人就业的支持性资源
A.政府部门
B.企事业单位
C.残疾人社会组织和其他社会组织
D.社区居委会
【答案】:D
【解析】本题可从各选项所代表组织的性质和职能出发,判断其是否属于残疾人就业的支持性资源。政府部门在促进残疾人就业中发挥着关键作用。政府可以通过制定相关的政策法规,如残疾人就业保障金制度、税收优惠政
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