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2024年福建省龙岩市新罗区白沙镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、大李假释回到社区后，多次求职失败，加上邻居都疏远他，情绪低落。社会工作者小陈一方面疏导大李的情绪，增强他对生活的信心；另一方面介绍他参加职业技能培训，提升就业能力，最终大李在社区成功就业。就业后的大李乐观开朗，工作努力。上述案例体现的社会工作核心价值理念是（）。
A.接纳
B.可塑性
C.同理
D.个别化
【答案】：B
【解析】本案例体现的社会工作核心价值理念是可塑性。在案例中，大李假释回到社区后，面临求职失败和邻居疏远的困境，情绪低落，处于较为消极的状态。然而，社会工作者小陈采取了有效措施，一方面疏导其情绪增强信心，另一方面助其参加职业技能培训提升就业能力。最终，大李在社区成功就业，且变得乐观开朗、工作努力。这清晰地表明，人具有改变和发展的潜力及可能性，即具有可塑性。接纳强调社会工作者对服务对象的包容和不歧视态度；同理侧重于理解服务对象的感受；个别化关注的是根据服务对象的独特情况提供个性化服务，均不符合本案例主要体现的核心价值理念，所以答案选可塑性。
2、某社会工作服务机构多年来一直推行智障人士社区化服务模式，践行社会康复理念，为此开展了大量工作。下列措施中属于社会康复的是（）。
A.为智障人士制定职业发展规划
B.为智障人士制订康复训练计划
C.让轻度智障的儿童进人普通学校随班就读
D.运用个案工作手法缓解智障人士心理压力
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对社会康复措施的理解。社会康复强调通过社会的力量来促进残疾人全面参与社会生活，保障其合法权益。选项A为智障人士制定职业发展规划，这更多侧重于个人职业层面的规划，主要聚焦在个人发展路径安排上，并非直接从社会环境角度来推动其融入社会，不属于典型的社会康复措施。选项B为智障人士制订康复训练计划，重点在于针对个体的康复训练，是从医疗康复角度出发帮助其恢复身体机能等，没有体现社会环境对其融入社会的支持，不属于社会康复。选项C让轻度智障的儿童进入普通学校随班就读，这是通过整合社会教育资源，创造接纳和包容的社会环境，使智障儿童能够在正常的社会教育体系中成长，促进他们与社会的融合，符合社会康复理念，是社会康复的重要体现。选项D运用个案工作手法缓解智障人士心理压力，主要是从心理辅导层面帮助个体，没有涉及到社会环境的构建和社会资源的整合，不属于社会康复措施。综上，答案选C。
3、在小组讨论中，社会工作者看到小红的发言已经持续了10分钟，但还没有结束的迹象。这时，社会工作者应该利用（）技巧进行干预。
A.沉默
B.限制
C.对质
D.提问
【答案】：B
【解析】本题主要考查社会工作者在小组讨论中的干预技巧。解题关键在于理解每个选项所代表的技巧含义，并结合题干中社会工作者面临的情况进行分析。选项A，沉默技巧通常是指在小组讨论中社会工作者保持安静，让组员自行思考和交流，这并不能解决小红发言过长的问题，所以A选项不符合要求。选项B，限制技巧是指当小组讨论出现某些不良现象，如组员发言时间过长等，社会工作者采取措施加以限制。题干中，小红发言已持续10分钟且无结束迹象，此时运用限制技巧进行干预是合适的，能够保证小组讨论的效率和有序进行，所以B选项正确。选项C，对质技巧主要是社会工作者指出服务对象身上存在的矛盾，与控制小红的发言时间并无关联，因此C选项不正确。选项D，提问技巧是通过提出问题来引导小组讨论方向或激发组员思考，但不能有效限制小红的发言时长，所以D选项也不适用。综上，正确答案是B选项。
4、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】：C
【解析】本题主要考查用人单位在解除或终止劳动合同后为劳动者办理相关手续的时间规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这一规定具有重要的现实意义。对于劳动者而言，及时办理档案和社会保险关系转移手续，能保障其后续就业时档案的连续性以及社会保险的正常缴纳，使其权益得到有效维护。对于用人单位来说，履行该义务是其应承担的法律责任，有助于规范劳动用工管理、维护劳动市场秩序。所以本题正确答案为C选项。
5、我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（）。
A.合情合理的原则
B.等价有偿的原则
C.倾斜保护的原则
D.平等自愿的原则
【答案】：D
【解析】本题考查我国订立劳动合同的法定原则。在解答此类题目时，需要准确掌握相关法律规定的各项原则，然后逐一分析各个选项。我国《劳动合同法》第三条明确规定，
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