- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年贵州省贵阳市花溪区贵筑街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是
A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性
B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性
C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
【答案】:B
【解析】本题可依据《劳动法》《就业促进法》中关于平等就业和保护女职工权益的相关规定,对各选项进行逐一分析。选项A,甲企业招聘财务主管人员只招收男性,这种做法违反了法律规定的平等就业原则。在财务主管这一岗位上,并没有基于工作特点等合理原因进行性别限制,不能仅因性别因素拒绝女性应聘,所以该做法错误。选项B,乙企业招聘矿山井下作业员只招收男性,这是合理合法的。因为矿山井下作业通常劳动强度大、工作环境复杂且存在一定危险性,从保护女职工身体健康的角度出发,法律允许此类岗位进行性别限制,所以乙企业的做法正确。选项C,丙企业在劳动合同中规定女职工25岁以前不结婚,这侵犯了女职工的婚姻自由权利。婚姻是个人的自主选择,企业无权通过劳动合同来限制女职工的结婚时间,该做法不符合法律规定。选项D,丁企业在劳动合同中规定女职工入职3年内不生育,同样是不合法的。生育是女职工的合法权利,企业不能以合同条款的形式对其生育时间进行不合理限制,该做法侵犯了女职工的生育权。综上,正确答案是B。
2、小冯在工作时不慎摔断右腿,被认定为工伤,评定了伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》的规定,下列关于小冯可以享受的待遇的说法,正确的是()。
A.用人单位按月支付生活护理费
B.用人单位按季支付伤残津贴
C.工伤保险基金按月支付生活护理费
D.工伤保险基金按季支付伤残津贴
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对《工伤保险条例》中工伤待遇相关规定的理解。对于因工受伤且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的情况,依据条例,生活护理费是由工伤保险基金按月支付,而非用人单位,所以A选项错误。同时,伤残津贴的支付方式也有明确规定,并非按季支付,B、D选项不符合规定。而C选项准确表述了工伤保险基金按月支付生活护理费这一正确内容,因此本题正确答案是C。该题旨在检验考生对工伤保险待遇支付主体和支付周期等关键知识点的掌握程度,考生需牢记相关法条规定,避免因概念混淆选错答案。
3、解决妇女的实际困难和需要,重塑自信,提升妇女对自我的认识,这些属于妇女社会工作的()。
A.直接目标
B.间接目标
C.中间目标
D.最终目标
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对妇女社会工作不同目标类型的理解与区分。妇女社会工作的目标可分为直接目标、间接目标、中间目标和最终目标。直接目标针对服务对象个体层面,聚焦于解决她们面临的具体问题和满足实际需求。题目中提到解决妇女的实际困难和需要,重塑自信以及提升妇女对自我的认识,均是从妇女个体的角度出发,直接作用于服务对象本身。间接目标侧重于改变外在社会环境等;中间目标主要是提升服务对象的能力等;最终目标则是实现更宏观层面的社会公平等。因此,这些内容符合直接目标的定义,答案选A。
4、依据现行的《民法典》,下列被收养人的年龄不符合规定的是()。
A.14岁
B.15岁
C.17岁
D.19岁
【答案】:D
【解析】本题主要考查对现行《民法典》中关于被收养人年龄规定的理解。《民法典》明确规定,不满十八周岁的未成年人可以被收养。该规定旨在保护未成年人的合法权益,为其提供良好的成长环境和保障。接下来分析各个选项:A选项14岁,B选项15岁,C选项17岁,这三个年龄均不满十八周岁,完全符合《民法典》中关于被收养人年龄的规定。而D选项19岁,已超过了不满十八周岁的年龄界限,不符合《民法典》规定的被收养人年龄要求。综上,本题的正确答案是D。
5、社会工作者小王出差期间,他的服务对象老李来机构反映自己与邻居之问的纠纷问题,同事小安接待了老李。小安在与小王电话沟通后,暂时放下自己的工作,询问老李事情的来龙去脉,小安的上述做法体现的社会工作伦理责任是()。
A.尊重服务对象自决
B.维持服务的品质
C.保证专业的完整性
D.团队内相互协助
【答案】:D
【解析】本题主要考查对社会工作伦理责任相关概念的理解,破题点在于分析题干中社会工作者的行为与各个选项所涉及伦理责任的契合度。在题干情境中,社会工作者小王出差,其服务对象老李来机构反映与邻居的纠纷问题,同事小安在与小王电话沟通后,暂时放下自己的工作,详细询问老李事情的来龙去脉。首先看选项A,尊重服务对象自决强调的是让服务对象自主决定自己的事务,发挥其主观能动性,但题干中并没有体现出这一点,故A选项不符合。选项B,维
您可能关注的文档
- 2024年贵州省遵义市桐梓县羊磴镇招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年贵州省遵义市仁怀市三合镇招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年贵州省遵义市习水县习酒镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年贵州省贵阳市花溪区小碧布依族苗族乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年贵州省贵阳市清镇市红枫湖镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 2024年贵州省贵阳市息烽县鹿窝乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年贵州省贵阳市息烽县小寨坝镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年贵州省贵阳市开阳县花梨乡招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年贵州省贵阳市南明区市府路街道招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年贵州省贵阳市南明区中曹司街道招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- DB31T 310007-2021 设备泄露挥发性有机物排放控制技术规范.docx
- DB31T 568-2011人身保险业窗口服务质量规范.docx
- DB31_ 696-2013 蒸压加气混凝土砌块(板)单位产品能源消耗限额.docx
- DB31_T 310014-2023 DB32_T 310014-2023 DB33_T 310014-2023 DB34_T 310014-2023 固定污染源废气 氯气的测定 离子色谱法.docx
- DB31_T 310023-2024 DB32_T 310023-2024 DB33_T 310023-2024 DB34_T 310023-2024 绿色产品和服务认证规范.docx
- DB32 2862-2016 表面涂装(汽车制造业)挥发性有机物 排放标准.docx
- DB32 2866-2015 聚氨酯(PU)合成革单位产品能耗限额及计算方法.docx
- DB32 2879-2016印染布可比单位综合能耗限额及计算方法.docx
- DB4407_T 83-2022 政府部门“双随机、一公开”社会管理抽查系统 第4部分:接入规范.docx
- DB 4116T 062-2024 人工影响天气BL型火箭发射架和37mm高炮安全射界地面标绘规程.docx
文档评论(0)