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2024年甘肃省兰州市榆中县新营乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者注重自身品格和态度的培养，强调个案辅导过程应以服务对象为中心建立伙伴关系，创造一个有利于服务对象自我成长的环境，帮助服务对象通过个人的力量实现改变。上述内容反映出社会工作者采用的是（）。
A.理性情绪治疗模式
B.人本治疗模式
C.任务中心模式
D.行为治疗模式
【答案】：B
【解析】这道题考查对不同社会工作治疗模式特点的理解与区分。解题关键在于把握题干中所描述的社会工作者工作方式的核心特点，然后与各选项对应模式的特征进行对比分析。题干中明确提到社会工作者注重自身品格和态度培养，强调以服务对象为中心建立伙伴关系，创造利于服务对象自我成长的环境，帮助其通过个人力量实现改变。这体现了对服务对象自身价值和潜能的重视，以及强调服务对象自我实现的理念。选项A理性情绪治疗模式主要聚焦于改变服务对象的非理性信念，以调整情绪和行为，与题干中强调的以服务对象为中心建立环境助其自我成长的表述不符。选项C任务中心模式重点在于为服务对象确定具体的任务目标，围绕任务开展工作，并非突出以服务对象为核心的伙伴关系和自我成长环境营造，所以该选项也不符合。选项D行为治疗模式着重对服务对象的行为进行矫正和改变，多运用行为技术方法，与题干所体现的以服务对象为中心和促进其自我成长的主旨不同。而选项B人本治疗模式强调人的自我实现和内在价值，注重建立良好的治疗关系，以服务对象为核心，协助其发挥自身潜力，与题干中描述的社会工作者的工作方式高度契合。综上，正确答案是B选项。
2、下列四人与所在公司签订的劳动合同均未到期，根据《劳动合同法》,四人所在公司应当向其支付经济补偿的是（）。
A.赵某，所在公司认为其能力有限，提出解除劳动合同，赵某也觉得工作没什么意思，同意解除劳动合同
B.钱某，因技术出众收到其他公司的高薪邀约，于是提前30日以书面形式通知所在公司，要求解除劳动合同
C.孙某，劳动合同到期前，所在公司决定按照现有劳动合同约定条件与其续订劳动合同，但孙某要求提高待遇，双方未达成一致，合同按期终止
D.李某，依法办理提前退休手续，开始享受基本养老保险待遇，劳动合同自动终止
【答案】：A
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中用人单位支付经济补偿的相关规定。首先分析选项A，所在公司认为赵某能力有限提出解除劳动合同，赵某表示同意，此情况属于用人单位主动提出解除劳动合同并与劳动者协商一致，依据《劳动合同法》，这种情形下公司应当向赵某支付经济补偿。接着看选项B，钱某因收到其他公司高薪邀约，提前30日以书面形式通知所在公司解除劳动合同，这属于劳动者主动解除劳动合同，不符合用人单位支付经济补偿的条件。再看选项C，公司决定按现有劳动合同约定条件续订劳动合同，是孙某要求提高待遇双方未达成一致导致合同按期终止，并非用人单位原因不续订，所以公司无需支付经济补偿。最后看选项D，李某依法办理提前退休手续，开始享受基本养老保险待遇，劳动合同自动终止，这种情况也不属于用人单位应当支付经济补偿的情形。综上，正确答案是A。
3、城镇企业退休人员参加基本医疗保险，说法正确的是()。
A.可以在个人账户上提取现金
B.个人不缴纳基本医疗保险费
C.企业和个人共同缴纳基本医疗保险
D.个人账户的计入金额和个人负担医疗费的比例不再照顾
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对城镇企业退休人员参加基本医疗保险相关规定的理解。我们来逐一分析各个选项。A选项，城镇企业退休人员基本医疗保险个人账户中的资金通常是用于支付医疗费用，不能随意在个人账户上提取现金，所以A选项错误。B选项，按照相关政策，城镇企业退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，这是考虑到他们已为社会做出贡献且处于退休阶段的实际情况，所以B选项正确。C选项，退休人员已无需企业和个人共同缴纳基本医疗保险费，在职时缴纳一定年限后退休可享受相应待遇，所以C选项错误。D选项，为了照顾退休人员的实际医疗需求，个人账户的计入金额和个人负担医疗费的比例通常会给予一定照顾，并非不再照顾，所以D选项错误。综上，本题正确答案是B。
4、小李发现邻居小张经常打骂女儿，于是向社会工作者小邓反映，希望小邓进行干预。小张表示打骂孩子是自己的家事，不用外人管。小邓告诉小张，不能用打骂的方式管教孩子，管教不当造成严重伤害将要承担相应的法律责任。小邓上述说法依据的基本价值理念是：
A.家长对儿童具有权威性
B.儿童权利的保护和实现
C.保障家庭利益的最大化
D.儿童教育发展的最优化
【答案】：B
【解析】本题考查对社会工作基本价值理念的理解。解题关键在于分析题干中社会工作者小邓言论背后所依据的价值理念。在本题情境中，邻居小李发现小张打骂女儿后向小邓反映，小邓对小张进行干预并告知其打
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