2024年甘肃省甘南州夏河县桑科乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年甘肃省甘南州夏河县桑科乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、为了制订一个详细的社会服务方案，通常需要将服务方案的目标进行分解，使之具有可操作性。社会工作者可以列一个时间任务表来推动方案目标的实现。在列表过程中，除了将完成服务方案的“主要活动、完成时间、活动所需物资”列入外，还应列入的内容是（）。

A.活动的评估方法

B.活动的负责人

C.活动的记录表格

D.活动的投入产出

【答案】：B

【解析】本题主要考查制订社会服务方案时间任务表时应列入的内容。在制订社会服务方案并推动目标实现的过程中，列时间任务表是重要手段，除了主要活动、完成时间、活动所需物资外，还需考虑其他关键要素。选项A，活动的评估方法主要用于对活动效果进行评价，它并非时间任务表直接需要体现的内容，更多是在活动开展后的总结环节发挥作用，所以该选项不符合要求。选项B，活动的负责人是确保活动顺利开展的关键。明确每个活动由谁负责，能够使任务分配清晰，责任落实到人，有利于活动按照时间任务表有序推进，因此应列入时间任务表，该选项正确。选项C，活动的记录表格是用于记录活动开展情况的工具，它可以帮助后续对活动进行分析和总结，但并非时间任务表中必须体现的核心内容，所以该选项不正确。选项D，活动的投入产出主要涉及活动的成本效益分析，通常在活动规划和评估时会进行考量，但不是时间任务表用于推动方案目标实现所必须包含的内容，所以该选项也不正确。综上，答案选B。

2、在操作层面上，下列关于社会工作价值观的原则叙述错误的是()。

A.接纳与个别化

B.尊重与保密

C.自决权与知情同意

D.工作者的权威与机构的效益

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社会工作价值观原则的理解与掌握。社会工作价值观强调以人为本、服务大众等理念。选项A中的接纳与个别化，要求社会工作者接纳服务对象的不同特点和差异，根据其独特需求提供服务；选项B的尊重与保密，体现对服务对象人格的尊重，并保护其隐私信息。选项C的自决权与知情同意，保障服务对象自主决定和了解相关情况的权利。而选项D中工作者的权威与机构的效益，与社会工作价值观相悖。社会工作注重服务对象的主体地位，并非强调工作者权威，且不应将机构效益置于首位，所以答案选D。

3、小婷的父亲在部队服现役时因公牺牲，并被批准为烈士。大学毕业后小婷回家找工作却屡屡碰壁。根据《烈士褒扬条例》的规定，小婷可以向哪个部门寻求就业服务?()

A.市级人民政府

B.当地民政部门

C.小婷父亲服役的部队

D.当地人民政府人力资源社会保障部门

【答案】：D

【解析】本题主要考查依据《烈士褒扬条例》，烈士子女寻求就业服务应联系的部门。这是对相关法规具体应用场景的考查，需要准确掌握法规中关于此类情况的规定。依据《烈士褒扬条例》，当地人民政府人力资源社会保障部门承担着为相关人员提供就业服务等社会保障方面的职责。对于烈士子女小婷在就业中屡屡碰壁的情况，该部门有能力和义务为其提供专业的就业指导、岗位推荐等相关服务。选项A，市级人民政府主要负责宏观层面的行政管理和决策，并非专门处理就业服务的具体执行部门，其工作重点不在为单个烈士子女提供就业服务上。选项B，当地民政部门主要负责社会福利、社会救助等事务，虽然也涉及对烈士家属的关怀，但就业服务并非其核心职责范畴。选项C，小婷父亲服役的部队主要负责军事相关事务，在小婷父亲牺牲后已完成相应的烈士评定等工作，并不承担为烈士子女提供地方就业服务的任务。综上，正确答案是D，小婷应向当地人民政府人力资源社会保障部门寻求就业服务。

4、个案的结案形式多种多样，在最后一次服务面谈中，下列做法中最适宜的结案形式是（）。

A.由社会工作者直接告诉服务对象需要结束服务

B.由社会工作者的同事告诉服务对象需要结束服务

C.由社会工作者的督导告诉服务对象需要结束服务

D.由社会工作者的领导告诉服务对象需要结束服务

【答案】：A

【解析】这道题主要考查在服务面谈中最适宜的结案形式。结案是社会工作服务过程中的重要环节，选择合适的结案形式对于维持服务关系的专业性以及保障服务对象的权益至关重要。选项A，由社会工作者直接告诉服务对象需要结束服务，这种方式是最为直接和恰当的。社会工作者全程参与服务过程，对服务情况最为了解，与服务对象建立了直接的专业关系，由其告知结束服务，能清晰明确地传达信息，也便于在告知时对服务进行总结和回顾，给予服务对象相应的解释和指导，帮助服务对象做好结束服务的心理准备。而选项B，让社会工作者的同事告知服务对象结束服务，同事并非直接服务提供者，对服务具体情况了解有限，可能无法准确传达服务结束的原因和相关事项，还可能使服务对象产生困惑。选项C，由社会工作者的督导告诉服务对象结束服务，督导主要是对社会工作者的工作进行监督和指导，不直接与服务对