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2024年福建省厦门市翔安区大帽山农场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《基金会管理条例》的规定，下列事项只须出席理事过半数通过即有效的是（）。
A.章程规定的重大募捐、投资活动
B.年度收支预算及决算审定
C.基金会的分立、合并
D.选举、罢免理事长
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《基金会管理条例》中不同事项决策通过条件的掌握。依据该条例，对于基金会的重要事务决策，有着严格的规定。选项A，章程规定的重大募捐、投资活动，此类活动往往涉及基金会大量资金的运作和风险，对基金会的发展影响重大，其决策需要更为谨慎严格，并非出席理事过半数通过即可，通常要求更高比例的理事通过。选项B，年度收支预算及决算审定，这主要是对基金会一年来财务收支情况的审核确认，属于常规性的财务管理事务，一般只须出席理事过半数通过即有效，所以该选项正确。选项C，基金会的分立、合并，这属于基金会的重大组织变革，会对基金会的性质、宗旨、业务范围等产生根本性影响，其决策需要更为严格的程序，并非出席理事过半数就能决定。选项D，选举、罢免理事长，理事长是基金会的核心管理人员，其选举和罢免关乎基金会的领导核心稳定性和发展方向，不能简单地由出席理事过半数通过，需要遵循更严格的规定和程序。综上，本题答案选B。
2、为了加强民政工作的基层力量，创新社会治理，某省民政部门在乡镇（街道）普遍建立社会工作站，将服务深入到村（居），重点帮扶困难人群。社会工作者充分发挥主观能动性，组建工作团队，通过各种渠道了解服务对象需求，自主设计问题解决方案，分工合作开展有针对性的服务，帮助服务对象巩固脱贫成果，取得显著成效。从社会服务机构的团队类型看，上述乡镇（街道）社会工作站的工作团队属于（）
A.多功能型团队
B.问题解决型团队
C.自我管理型团队
D.创新研发型团队
【答案】：C
【解析】本题主要考查对不同社会服务机构团队类型的理解与判断。A选项多功能型团队是由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们为了完成一项任务而共同工作。在本题情境中，并没有体现出不同工作领域员工组合完成任务的特点，所以A选项不符合。B选项问题解决型团队一般是为了解决特定的、临时的问题而聚集在一起，成员主要分享观点和提出解决方案，但本题中工作团队并非临时为解决某一特定问题组建，而是有持续的服务工作安排，所以B选项不正确。C选项自我管理型团队的特点是团队成员能够充分发挥主观能动性，自主承担工作任务，包括了解需求、设计方案、分工合作开展服务等。在题目中，社会工作者充分发挥主观能动性，组建工作团队，自主完成了解服务对象需求、设计解决方案、分工合作开展服务等一系列工作，这完全符合自我管理型团队的特征，故C选项正确。D选项创新研发型团队侧重于进行创新和研发工作，主要目标是创造新的产品、技术或方法等，而本题强调的是针对困难人群开展服务以巩固脱贫成果，并非进行研发创新，所以D选项不合适。综上，答案选C。
3、小美，23岁，刚到一家知名企业工作。公司经理李强好色，见小美漂亮，经常对她进行性骚扰，小美忍无可忍，她可以提请（）对李强依法给予行政处罚。
A.人民法院
B.人民检察院
C.公安机关
D.人民政府
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对不同国家机关职能的理解以及在处理性骚扰问题时应提请的处理机关。在本题所描述的情境中，公司经理李强对小美进行性骚扰，这属于违反治安管理的行为。人民法院主要负责审判各类案件，其职能在于通过司法审判活动来解决纠纷、惩治犯罪等，并不直接对违法行为给予行政处罚，所以选项A不符合要求。人民检察院主要行使检察权，包括对犯罪行为提起公诉、法律监督等，也并非是给予行政处罚的机关，选项B也不正确。人民政府是国家行政机关，但它并不直接处理具体的治安违法案件给予行政处罚。而公安机关担负着维护社会治安秩序等职责，对于性骚扰这类违反治安管理的行为，公安机关有权依法进行调查并给予行政处罚。所以小美应提请公安机关对李强依法给予行政处罚，本题答案选C。这也提醒我们在日常生活中遇到此类违法侵权行为时，要清楚不同国家机关的职能并选择正确途径维护自身合法权益。
4、根据《城市居民委员会组织法》，社区居民委员会每届任期（）年，其成员可以连选连任。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】：B
【解析】该题主要考查对《城市居民委员会组织法》中关于社区居民委员会任期规定的了解。社区居民委员会作为基层群众性自治组织，其任期设置关系到组织的稳定性、连续性以及民主选举的有效开展。答案选B，即社区居民委员会每届任期3年且成员可连选连任。这一规定既保证了社区居民委员会成员有足够时间开展工作、熟悉社区情况并推动社区发展，又通过民主选举机制让居民能够定期对委员会成员进行评价和选择，以确保组织的活力和为居民服务
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