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2024年福建省南平市武夷山市崇安街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、为落实国家《“十四五”残疾人保障和发展规划》中“强化残疾预防”的任务要求，某社会工作服务机构承接政府购买服务，与社区卫生服务中心合作，在社区开展残疾早期筛查和早期医疗干预服务。上述服务属于我国残疾人预防工作体系中（）的内容。
A.一级预防
B.二级预防?
C.三级预防
D.四级预防
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对我国残疾人预防工作体系不同层级内容的理解，关键在于明确各级预防的特点，并将题干中服务内容与之对应。我国残疾人预防工作体系主要分为一级预防、二级预防和三级预防。一级预防是针对致残因素采取措施，防止残疾发生，重点在于消除或减少可能导致残疾的危险因素，比如通过免疫接种预防传染病致残等。二级预防是早期发现、早期诊断、早期治疗，以预防或减轻残疾程度。三级预防则是采取各种康复措施，防止残疾转化为残障，提高患者生活自理和社会参与能力。题干中某社会工作服务机构与社区卫生服务中心合作，在社区开展残疾早期筛查和早期医疗干预服务，此服务聚焦于疾病发生后的早期阶段，目的是早发现残疾情况并进行医疗干预，从而预防残疾程度进一步加重，这完全符合二级预防“三早”（早期发现、早期诊断、早期治疗）的特点。而该服务并非是在致残因素出现前采取的预防措施，所以不属于一级预防；也不是在残疾已经形成后为防止其转化为残障而采取的康复措施，因此也不属于三级预防。在残疾人预防工作体系中不存在四级预防。综上所述，答案选B。
2、社会工作者小刘在社区中开展困境老人关怀服务。小刘首先解决的是生活问题，接着，小刘将生活困境分为经济收入，生活照料，情感支持和权益保护等几个方面的具体问题，然后，小刘分析了这些具体问题产生原因。从问题认识和分析方法的角度看，小刘的做法属于（）
A.SWOT分析法
B.分支法
C.PEST分析法
D.问题认识工作表
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同问题认识和分析方法的理解与应用。题干描述了社会工作者小刘开展困境老人关怀服务时的具体做法。首先来看选项A，SWOT分析法主要是通过对优势、劣势、机会和威胁的综合分析来制定战略决策，与题干中小刘分析生活困境具体问题及原因的做法不相关，所以A选项不符合。选项C，PEST分析法通常用于分析宏观环境因素，包括政治、经济、社会和技术等方面，这与本题中针对老人生活困境的分析不契合，故C选项也不正确。选项D，问题认识工作表一般是通过一系列问题来明确问题的性质、范围等信息，而题干中未体现这种工作表式的方法运用，因此D选项也可排除。而选项B，分支法是将一个大问题分解为若干个具体的分支问题，然后对这些分支问题进行深入分析。小刘先解决生活问题，再将生活困境分为经济收入、生活照料、情感支持和权益保护等具体方面，并分析这些具体问题产生的原因，这种做法完全符合分支法的特征。所以，正确答案是B。
3、以下社会工作的专业方法中，出现最晚的是()。
A.小组工作
B.社区工作
C.个案工作
D.社会行政
【答案】：D
【解析】本题主要考查社会工作专业方法出现的时间顺序。社会工作的专业方法主要有个案工作、小组工作、社区工作和社会行政。个案工作起源较早，它以个人或家庭为服务对象，通过专业的技巧和方法帮助解决问题，在社会工作发展初期就已得到广泛应用。小组工作则是随着对群体互动和群体治疗的研究发展起来的，能让小组成员在互动中获得成长和改变，其出现时间晚于个案工作。社区工作是将整个社区作为服务对象，通过组织社区居民参与、解决社区问题、促进社区发展，在社会工作进程中也有了一定的发展，出现时间也相对较早。而社会行政是运用行政的方法，整合资源、协调关系，以有效实现社会服务目标，它是随着社会工作专业化和制度化发展到一定阶段才出现的，相较于个案工作、小组工作和社区工作，出现时间最晚。所以本题答案选D。
4、王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（）天。
A.0
B.5
C.10
D.15
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《职工带薪年休假条例》相关规定的理解与运用。依据该条例，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。同时，若职工请病假累计2个月以上的，则不享受当年的年休假。在本题中，王勇累计工作满8年，对照规定，其正常可享受的年休假天数应为5天。虽然他今年因病请假35天，但35天远未达到2个月以上，所以依然符合享受年休假的条件。因此，王勇可享受带薪年假5天，答案选B。
5、劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要一环。根据现行规定，能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是()。
A.
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