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2024年福建省龙岩市武平县象洞乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，为了积极推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用，应当（）

A.引导机关干部到社会工作机构中挂职

B.引导相关社会组织吸纳社会工作专业人才

C.鼓励高校社会工作院系兴办社会工作机构

D.鼓励高校社会工作专业教师到社会工作机构中兼职

【答案】：B

【解析】《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》其目的在于积极推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用。选项A，引导机关干部到社会工作机构挂职，重点在于干部交流锻炼，并非直接推动社会工作专业岗位开发与专业人才使用。选项C，鼓励高校社会工作院系兴办社会工作机构，主要促进的是机构建设层面，对专业人才岗位吸纳效果不直接。选项D，鼓励高校社会工作专业教师到机构兼职，更多是专业教师个人参与，不能全面体现专业岗位开发。而选项B，引导相关社会组织吸纳社会工作专业人才，能够直接为专业人才创造岗位，让他们在合适的平台发挥专业能力，推动专业人才使用，所以应选B。

2、根据《失业保险条例》，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

【答案】：B

【解析】根据《失业保险条例》相关规定，城镇企业事业单位缴纳失业保险费的比例有着明确要求。在本题所给选项中，A选项1%并不符合该条例规定的标准；C选项3%以及D选项4%同样不是《失业保险条例》所规定的城镇企业事业单位应按照本单位工资总额缴纳失业保险费的比例。而B选项2%，是依据《失业保险条例》所明确的城镇企业事业单位应按照本单位工资总额缴纳失业保险费的比例。这一规定旨在建立健全失业保险制度，保障失业人员在失业期间的基本生活，促进其再就业。所以本题正确答案是B。通过此类规定，使得失业保险基金能够有稳定的资金来源，更好地发挥其保障社会稳定和促进就业的作用。

3、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）

A.甲，生育难产，享受105天

B.乙，生育双胞胎，享受产假120天

C.丙，怀孕3个月流产，享受产假30天

D.丁，怀孕5个月流产，享受产假42天

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中女职工生育产假相关知识的掌握。根据该规定，女职工生育享受98天产假，难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。选项A，生育难产应享受98+15=113天产假，而非105天，所以A选项错误。选项B，生育双胞胎，在98天基础上增加15天，应为98+15=113天产假，并非120天，B选项错误。选项C，怀孕3个月流产，未满4个月流产应享受15天产假，不是30天，C选项错误。选项D，怀孕5个月流产，满4个月流产享受42天产假，该选项正确。因此本题正确答案是D。

4、小赵初中毕业后打算找一份工作，他觉得自己长得很帅，应该找一份比较体面的工作。但小赵因学历太低屡屡碰壁，工作有点苦的又不愿意去。小赵找到社会工作者小夏要求为其提供就业服务，下列小夏的做法中不应该提倡的是()。

A.为小赵找一份工作，满足他的要求

B.让小赵摆正自己的位置

C.为小赵提供情绪疏导

D.为小赵争取进行知识技能培训的机会

【答案】：A

【解析】这道题主要考查在为服务对象提供就业服务时应秉持的正确理念和方法。本题中小赵初中毕业学历低，求职碰壁且挑工作，社会工作者小夏应采取合适的方式帮助他。选项B，让小赵摆正自己的位置是很有必要的。小赵因自身学历低却想找体面工作且不愿吃苦，只有让他认清现实和自身条件，才能更合理地规划求职方向。选项C，为小赵提供情绪疏导也不可或缺。小赵求职屡屡碰壁，必然会产生负面情绪，通过情绪疏导可以缓解他的压力，让他以更积极的心态面对求职。选项D，为小赵争取知识技能培训机会，能够提升他的就业竞争力，弥补他学历上的不足，增加他获得合适工作的可能性。而选项A，直接为小赵找一份工作满足他的要求，这种做法不可取。一方面，社会工作是助人自助，要帮助服务对象提升自身能力去解决问题，而不是直接替他解决；另一方面，小赵目前对工作的要求不切实际，直接满足他的要求可能无法真正帮助他树立正确的就业观和提升就业能力。所以本题答案选A。

5、某社会福利院社会工作者小万为住院老人举办“生命教育”主题小组，小组进行到第二节，社会工作者播放“生命树”成长过程，协助组员建立对“死亡”的正常认识。现场部分组员由于直面“死亡”，产生恐惧、哀伤等情绪，并出现和抗拒讨论的行为。针对这种情况，小万最适宜的做法是()。

A.运用限制的技巧，通过及时打岔的方式转移“死亡”