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2024年甘肃省平凉市崆峒区寨河乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在宏观层面,老年社会工作者还参与制定有关老年人的(),致力于建立一个不分年龄、人人共享的社会。
A.道德行为标准
B.社会发展计划
C.法律法规
D.社会服务方案及相关政策
【答案】:D
【解析】该题主要考查老年社会工作者在宏观层面的工作内容。逐一分析各选项:A选项道德行为标准通常由社会道德规范、文化传统等形成,并非老年社会工作者参与制定的重点,其不具法律强制性等特点,不符合题意。B选项社会发展计划是更为宏观综合的规划,老年社会工作者虽关注相关领域,但这并非他们主要参与制定的核心内容。C选项法律法规的制定有严格的立法程序和主体,老年社会工作者一般不直接参与法律法规的制定工作。而D选项社会服务方案及相关政策与老年社会工作者的工作紧密相关。他们深入了解老年人的需求和面临的问题,能够根据实际情况参与制定适合老年人的社会服务方案以及相关政策,以保障老年人的权益,促进不分年龄、人人共享社会的建设,所以本题正确答案为D。
2、黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是()。
A.公司可不支付劳动报酬
B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬
C.公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失
D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
【答案】:D
【解析】本题考查《劳动合同法》中关于劳动合同无效时劳动报酬支付的规定。黄某伪造学历致使其与公司签订的劳动合同被确认无效,然而这并不影响黄某已付出劳动这一事实。虽然劳动合同无效,但劳动者已经付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。依据相关法律规定,劳动报酬的数额,应参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。选项A中公司可不支付劳动报酬,这不符合劳动者付出劳动应获报酬的原则;选项B按照当地最低工资标准支付劳动报酬没有法律依据;选项C公司无需支付报酬且要求赔偿损失,对于付出的劳动不支付报酬不合理。所以本题正确答案是D。
3、王家有三兄弟甲、乙、丙,丙幼年时送给胡某做养子,并依法办理了收养手续,丙成婚时,胡某为其盖了新房,后因失火致使该房屋被烧毁,丙的生母就将自己的住房腾出一间来,让丙夫妇及胡某居住,不久丙的生母病故甲与乙要收回房子,丙认为自己有权继承妈妈遗产,拒不搬出,依照法律规定,死者的遗产由()继承。
A.甲、乙
B.甲、乙以及丙
C.甲、乙、丙以及胡某
D.甲、乙以及胡某
【答案】:A
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于收养关系和法定继承的相关规定来分析。在本题中,丙幼年时送给胡某做养子,并依法办理了收养手续。根据法律规定,收养关系成立后,养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系,因收养关系的成立而消除。也就是说,丙被收养后,其与生母之间的权利义务关系已经解除,丙不再具有继承生母遗产的资格。而甲和乙作为死者的亲生子女,属于法定继承人,依法享有继承母亲遗产的权利。胡某与死者之间不存在法定的继承关系,不具备继承资格。所以,死者的遗产应由甲和乙继承,本题正确答案是A。
4、律师李某是某公益信托项目受托人,根据《信托法》,下列关于李某行为的说法中,正确的是()
A.李某不得辞去该项目受托人
B.李某不得再该项目中获取报酬
C.李某应当接受公益事业管理机构对其个人财产的检查
D.李某应当在该信托项目终止15日内,向公益事业管理机构报告终止事由
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《信托法》中关于公益信托项目受托人相关规定的理解。选项A,在特定情况下,受托人是可以辞去职务的,并非绝对不得辞去,所以该项说法错误。选项B,公益信托受托人可以依照信托文件的约定取得报酬,并非不得获取报酬,所以该项表述也不正确。选项C,公益事业管理机构主要检查与信托财产相关的情况,而非对受托人个人财产进行检查,所以该选项不符合规定。选项D,依据《信托法》,受托人应当在公益信托项目终止15日内,向公益事业管理机构报告终止事由,该项说法正确。综上,正确答案是D。
5、在政府部门和群众团体中,专门从事职工福利、社会救助等类型的助人活动属于()。
A.普通社会工作
B.业余社会工作
C.行政性社会工作
D.专业社会工作
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同类型社会工作的概念及适用场景,以此判断在政府部门和群众团体中专门从事职工福利、社会救助等助人活动所属类型。首先,普通社会工作是人们在本职工作之外承担的,不计报酬的思想政治教育性或公益服务性的活动,它并非专门从事且与题目所描述的在特定部门从事特定助人活动的情况不相符。业余社会工作并非规
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