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乡镇安全生产工作制度

一、制度背景

随着我国乡镇经济的快速发展，安全生产问题日益凸显。为加强乡镇安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进乡镇经济持续健康发展，特制定本制度。本制度旨在明确乡镇安全生产工作责任，规范安全生产管理，提高安全生产水平。

二、制度目标

1.明确安全生产责任主体，确保各级责任人履行安全生产职责。

2.建立健全安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。

3.加强安全生产宣传教育，提高全民安全意识。

4.完善安全生产应急救援机制，提高事故应急处置能力。

5.严格安全生产执法检查，严厉打击非法违法行为。

6.保障乡镇企业、事业单位和人民群众的生命财产安全。

7.促进乡镇经济可持续发展，构建和谐乡镇。

三、组织机构与职责

1.成立乡镇安全生产委员会，负责统筹协调全乡镇安全生产工作。

2.设立安全生产监督管理办公室，负责具体实施安全生产监督管理工作。

3.各企事业单位设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员职责。

4.村（社区）设立安全生产小组，负责基层安全生产宣传和日常巡查。

5.乡镇安全生产委员会成员职责：

-负责制定乡镇安全生产工作规划和年度计划。

-组织开展安全生产大检查和专项整治行动。

-督促企事业单位落实安全生产责任制。

-处理重大安全生产事故。

6.安全生产监督管理办公室职责：

-负责安全生产法律法规的宣传和培训。

-对企事业单位进行安全生产监督检查。

-处理安全生产违法行为。

-编制安全生产报告。

7.企事业单位安全生产管理人员职责：

-负责本单位的安全生产管理工作。

-组织开展安全生产教育和培训。

-定期检查安全生产设施设备。

-及时报告安全生产事故。

8.村（社区）安全生产小组职责：

-负责宣传安全生产法律法规。

-定期巡查本辖区内的安全生产情况。

-协助处理安全生产事故。

-向乡镇安全生产监督管理办公室报告安全隐患。

四、安全生产责任制

1.明确各级安全生产责任：

-乡镇主要领导对全乡镇安全生产工作负总责。

-企事业单位主要负责人对本单位安全生产工作负总责。

-村（社区）负责人对本辖区安全生产工作负总责。

-安全生产管理人员负责具体执行安全生产任务。

2.落实安全生产责任：

-各级责任人应建立健全安全生产责任制，明确各级、各部门、各岗位的安全生产责任。

-定期对安全生产责任制进行考核，确保责任落实到位。

3.安全生产责任追究：

-对未履行安全生产责任导致事故发生的，依法依规追究相关责任人的责任。

-对安全生产工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法依规予以处理。

4.安全生产责任培训：

-定期对各级责任人进行安全生产法律法规、规章制度和操作技能培训。

-提高责任人安全生产意识和业务能力。

5.安全生产责任报告：

-各级责任人应及时向上级报告安全生产情况，包括安全生产责任制落实情况、安全生产隐患排查治理情况等。

-对重大安全生产事故，应在第一时间上报，并按程序进行事故调查处理。

6.安全生产责任考核：

-将安全生产责任考核纳入年度考核体系，考核结果与责任人绩效挂钩。

-对安全生产责任考核不合格的，采取相应的改进措施。

五、安全生产教育培训

1.教育培训内容：

-安全生产法律法规、政策文件和标准规范。

-安全生产基础知识，包括事故预防、应急处理和自救互救等。

-企事业单位内部安全生产规章制度和操作规程。

-特种作业人员的安全操作技能和应急处置能力。

2.教育培训对象：

-各级安全生产管理人员。

-企事业单位全体员工，尤其是直接从事生产作业的人员。

-特种作业人员。

-村（社区）基层安全生产工作人员。

3.教育培训方式：

-举办安全生产培训班，邀请专家进行授课。

-利用网络平台开展在线教育培训。

-通过现场演示、案例分析、应急演练等方式进行实践培训。

-定期组织安全生产知识竞赛和答题活动，提高学习兴趣。

4.教育培训时间：

-新员工入职前必须完成安全生产教育培训。

-每年至少组织一次全员安全生产教育培训。

-特种作业人员每两年至少进行一次复训。

5.教育培训考核：

-对教育培训效果进行考核，确保培训内容掌握。

-考核不合格者，需重新参加培训。

-将教育培训情况纳入员工绩效考核体系。

6.教育培训记录：

-建立健全教育培训档案，记录参训人员、培训内容、培训时间等信息。

-定期检查教育培训记录，确保培训工作落实到位。

六、安全生产检查与隐患排查

1.定期检查制度：

-乡镇、企事业单位和村（社区）应定期开展安全生产检查。

-检查内容包括安全生产责任制落实、安全生产设施设备运行、安全操作规程执行等。

2.隐患排查流程：

-建立隐患排查治理制