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2024年福建省漳州市龙海市海澄镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。
A.张某要求公司支付其加班工资
B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用
C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金
D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同
【答案】：C
【解析】本题考查对劳动争议调解仲裁范围的理解。劳动争议调解仲裁主要涉及劳动者与用人单位之间在劳动权利和义务方面产生的争议。选项A中，张某要求公司支付加班工资，这是关于劳动报酬的问题，加班工资属于劳动者应得的劳动报酬一部分，劳动者与用人单位在此方面的争议属于劳动争议调解仲裁范围。选项B里，陈某受工伤后要求公司解决医疗费用，工伤医疗费用的承担与劳动者的权益密切相关，是劳动者在工作过程中因工伤引发的与用人单位在保障权益方面的争议，属于劳动争议范畴。选项C，李某退休后要求社会保险经办机构及时发放退休金，这里的主体是社会保险经办机构，并非用人单位与劳动者的关系。劳动争议调解仲裁主要处理用人单位和劳动者之间的纠纷，所以该项不属于劳动争议调解仲裁范围。选项D，王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同，这涉及到用人单位的解除劳动关系行为是否合法以及劳动者继续履行合同的诉求，属于劳动者与用人单位在劳动合同履行方面的争议，属于劳动争议调解仲裁范围。综上，答案选C。
2、寨子村于2005年6月换届选举产生了新一届村委会。2006年6月村主任郑某因故辞职，张某经法定程序当选为村主任。2007年6月，张某因不称职被依法罢免。王某于同月当选为新村主任。根据现行规定，王某的任期应当到()结束。
A.2011年6月
B.2010年6月
C.2009年6月
D.2008年6月
【答案】：D
【解析】这道题主要考查村民委员会成员任期的相关规定。依据现行规定，村民委员会每届任期为五年，成员可以连选连任。寨子村在2005年6月换届选举产生新一届村委会，此时开启的是一个完整的五年任期。尽管期间村主任经历了更替，先是郑某辞职，张某当选后又被罢免，最终王某于2007年6月当选新村主任，但这并不影响最初确定的任期时长。从2005年6月开始计算五年任期，应该到2010年6月结束。然而，由于王某是中途补选上任的，所以其任期应到本届村委会任期的剩余时间截止，也就是到2008年6月结束。因此，正确答案是D选项。
3、某社会工作服务机构在一新建居民小区开展服务。
A.拜访社区居委会主任和各楼楼长
B.到居民家中走访宣传项目
C.为居民开办社会工作知识普及班
D.通过短信平台宣传项目
E.利用社区公益广告牌进行宣传
【答案】：D
【解析】本题考查社会工作服务机构在新建居民小区开展服务时宣传方式的选择。题目给出了某社会工作服务机构在新建居民小区开展服务的情境，并列举了包括拜访社区居委会主任和各楼楼长、到居民家中走访宣传项目、为居民开办社会工作知识普及班、通过短信平台宣传项目、利用社区公益广告牌进行宣传等宣传方式。对于新建居民小区，居民之间可能并不熟悉，社会工作服务机构对居民的手机号码等信息也难以全面获取。选项D通过短信平台宣传项目，需要准确掌握居民的手机号码，在新建小区这一情境下较难实现，可行性较差。选项A拜访社区居委会主任和各楼楼长，能借助他们的力量和影响力来推广服务项目；选项B到居民家中走访宣传项目，可与居民进行面对面交流，深入了解需求；选项C为居民开办社会工作知识普及班，可以增加居民对社会工作的认识和了解；选项E利用社区公益广告牌进行宣传，能有效触达小区内的居民。所以答案选D。
4、父母离婚后，阿伟跟随父亲生活，受家庭变故的影响，阿伟性格内向，缺乏自信，也不善与人交往。而父亲整日喝酒、打麻将，对阿伟很少关心，每当阿伟犯错时，常常对其棍棒相加。进入初中后，阿伟的学习成绩每况愈下，又因他迷恋网络游戏、逃学逃课，受到老师的严厉批评。从此以后，阿伟不再去上学，整天上网聊天、玩游戏，几乎不与任何人来往。针对阿伟的情况，社会工作者在设计服务方案时宜采用的取向是()。
A.社会需求
B.个人需求
C.交友需求
D.家庭需求
【答案】：B
【解析】本题着重考查对社会工作服务方案设计取向的理解与应用。解题的关键在于分析题干中阿伟的具体情况，并将各选项与这些情况相结合进行判断。题目中，阿伟受父母离婚家庭变故影响，性格内向、缺乏自信且不善交往，父亲对其关心不足还常打骂，学习成绩下滑、迷恋网游、逃学逃课，甚至不再上学、几乎不与任何人来往。这一系列情况表明阿伟面临着诸多个人层面的困境与需求。选项A社会需求，通常强调的是社会整体层面的需求，如社会公平、公共服务等，与阿伟的个人具体情况不直接相关。选项C交友需求，虽然阿伟不善交往，但交友需求只
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