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2024年贵州省毕节地区大方县小屯乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、食品药品安全是重大的民生问题，关系人民群众身体健康和生命安全，关系社会和谐稳定。我国关于食品安全法规与政策的目标是，到2020年，基于风险分析和供应链管理的食品安全监督体系初步建立。到（）年，基本实现食品安全领域国家治理体系和治理能力现代化。
A.2023年
B.2025年
C.2030年
D.2035年
【答案】：D
【解析】本题主要考查对我国食品安全法规与政策目标时间节点的掌握。食品药品安全作为重大民生问题，与人民群众的身体健康、生命安全以及社会和谐稳定紧密相关。我国有明确的食品安全法规与政策目标规划，其中提到到2020年，基于风险分析和供应链管理的食品安全监督体系初步建立。而关于基本实现食品安全领域国家治理体系和治理能力现代化的时间，在各个选项中进行判断。2023年时间过早，从政策的推进和落实的一般规律来看，在这个时间难以达成如此重大的目标；2025年虽然距离当前较近，但实现国家治理体系和治理能力现代化是一个系统性、长期性的工作，在这个时间节点实现基本目标并不现实；2030年相比之下，时间仍不够充裕，难以完成如此复杂且全面的任务。根据相关政策，到2035年基本实现食品安全领域国家治理体系和治理能力现代化，所以答案选D。这一规划充分考虑了食品安全监管体系建设、相关制度完善、社会共治等多方面工作的复杂性和长期性，是一个符合实际发展情况的合理目标设定。
2、协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一，企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是()。
A.各项社会保险
B.各项职工现金补助
C.基本工资待遇
D.培训与教育经费
【答案】：C
【解析】本题主要考查对企业福利来源的理解和判断。企业社会工作需协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规，维护职工福利权益，而企业福利来源有明确的国家法律和政府政策文件规定。逐一分析各选项：-选项A，各项社会保险是国家强制要求企业为职工缴纳的，是企业福利的重要组成部分，能为职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供保障，具有福利性质。-选项B，各项职工现金补助，如交通补助、餐补等，是企业额外给予职工的经济补贴，用于改善职工的生活条件，属于企业福利。-选项C，基本工资待遇是职工劳动报酬的一部分，是职工基于自身劳动付出而获得的基本对价，它是按照劳动合同约定，根据职工的工作岗位、工作时间和工作成果等因素确定的，并非企业额外提供的福利。-选项D，培训与教育经费是企业为提升职工的专业技能和综合素质而投入的资金，有助于职工个人的职业发展，从长远来看对企业也有益，属于企业为职工提供的福利。综上，不属于企业福利来源的是基本工资待遇，答案选C。
3、小王今年8岁，父母在同一家公司上班，每次父母把小王送到学校后结伴去公司上班。小王觉得父母两个人总一起出去而把他一个人抛到学校，心里非常难受。因此，每次父母来接小王回家的时候小王就采取不理不睬的方式。社会工作者针对小王的具体问题设计出服务介入计划。本案例中，社会工作者采用了认知行为治疗模式的（）技巧。
A.合作式的治疗关系
B.个案概念化
C.苏格拉底式的提问
D.认知重塑
【答案】：B
【解析】该题主要考查对认知行为治疗模式技巧的理解与运用，解题关键在于分析题干中社会工作者针对小王问题的做法符合哪种技巧。认知行为治疗模式包含合作式的治疗关系、个案概念化、苏格拉底式的提问、认知重塑等技巧。合作式的治疗关系强调建立平等合作的治疗关系；苏格拉底式的提问是通过对话引导服务对象发现问题；认知重塑侧重于改变服务对象的错误认知。而在本题中，社会工作者针对小王的具体问题设计服务介入计划，这是将小王的问题、所处情境以及个人经历等信息进行整合和分析，形成关于个案的整体概念，符合个案概念化的特点。所以本题正确答案是B选项。
4、残疾人小红在与社会工作者小王的交流中提起，自己先天残疾是父母姨表亲结婚的结果，因此对父母充满怨恨。小王听后，与小红就近亲结婚和致残原因进行了讨论，使小红认识到，近亲结婚只是导致残疾的因素之一，如果父母当时有机会学习优生优育知识,情况就会有所不同。小王对致残原因的分析依据的是(??)理论。
A.个人责任
B.社会责任
C.社会照顾
D.回归社会
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同理论概念的理解和判断。解题关键在于分析题干中对致残原因的探讨角度，以此来确定所依据的理论。选项A个人责任理论强调个人自身的原因导致某种结果，将责任归咎于个人。但在本题中，题干明确指出近亲结婚只是致残因素之一，且强调如果父母有机会学习优生优育知识情况会不同，并
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