2022年9月德阳市直遴选面试真题附详解.docxVIP

2022年9月德阳市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果科室要组织大家去博物馆参观，科长让你来安排，你会如何做?

【答案】：(1)与科长商量好参观时间,然后通知科室同事,统计参观人数。(2)与博物馆馆长联系告知参观事宜,统一购票,并让其到时候安排讲解员随队讲解;如果,博物馆较远,联系汽运公司预订车辆负责接送(如果单位有车队的话,向后勤负责人申请安排车辆)。(3)把具体的事项开支做详细的预算,并上报科长。(4)把参观路线及日程安排、注意事项做成通知形式送发到各个参观的同事手中。

【解析】这道面试题主要考察考生的组织协调能力和解决实际问题的能力，要求考生规划并安排科室人员到博物馆参观这一活动。以下从思路和评分点两方面进行解析：思路分析本题需按照活动组织的一般流程进行安排，依次考虑时间确定、人员通知、场地及交通对接、预算规划和信息传达等事项。评分点分析1.前期沟通与人员统计：与科长商量确定参观时间，能体现对上级意见的尊重和工作执行的严谨性。及时通知科室同事并统计参观人数，这是后续安排的基础，为确定购票数量、车辆规模等提供依据。2.与相关方对接：主动与博物馆馆长联系告知参观事宜、统一购票并安排讲解员，体现了对活动内容的精心规划，有助于同事更好地了解博物馆展品知识。根据博物馆距离远近，选择合适的交通方式，联系汽运公司预订车辆或向单位后勤申请安排车辆，展现了解决实际问题的能力和资源协调能力。3.预算规划：将具体事项开支做详细预算并上报科长，反映了考生具有成本意识和财务管理能力，同时遵循工作中的汇报流程。4.信息传达：把参观路线、日程安排和注意事项以通知形式送发给同事，能确保每位同事对活动有清晰的了解，保障活动的顺利进行，体现了考虑问题的周全性和对细节的关注。总体而言，考生需全面考虑活动中的各个环节，注重沟通协调和细节处理，展现出良好的组织能力和责任心，才能在本题中获得较高的分数。

2、柳宗元在《种树郭橐驼传》中讲述了两种种树的方式及不同的收效。一种管理方式是“能顺木之天，以致其性”，树长得非常好；另一种是爱护有加，经常修剪但却长得不好。对此，你怎么看？

【答案】：柳宗元的《种树郭橐驼传》论述了两种不同的种树方法。“能顺木之天，以致其性”的意思是顺应树木生长的方向和规律，发挥树木的天性，在这种方法下，树木长得非常好。相反，如果对树木进行过多的修剪，树木反而无法长得茂盛。这个故事告诉我们科学管理方法的重要性。管理者应注重顺应和发挥管理对象的天性，尊重客观规律，将管理的重点放在引导和服务上。每个事物都有自身的特点和发展规律。在管理中，只有顺应这个规律，才能取得好的效果。古代大禹治水的例子就是很好的例证。４０００年前的中国，黄河流域洪水泛滥。尧曾命大禹的父亲鲧来治理黄河，鲧采用的治水方式以“堵”为重。他派人修建了大量的堵塞工程，但是，堵塞导致更严重的洪灾，九年治水，最终以失败告终。而大禹从中吸取教训，“治水需顺水性”，他“以疏代堵”，根据水的流向疏导河道，清理淤滩，拓宽峡口，引水入海，最终完成治水大业。大禹的“疏”便是基于自然规律的科学的治理方法，在此基础上修建的防洪工程才发挥了它真正的作用。在政府管理工作中，我们更应践行这种科学的管理方式。特别是在社会全面建设时期，政府应尊重市场规律，实现进一步放权，比如，行政审批制度的改革和落实。政府部门应进一步推动行政审批制度改革的进程，防止“层层审批、公章围城”现象的出现，降低权力寻租的可能，进一步激发市场、企业、群众的积极性和自主性，为优化产业结构、经济的全面发展提供长足的动力。正如，李克强总理在国务院常务会议上强调的那样“政府应把该放的权放掉，该管的事管好，做好政府该做的事”。只有这样，政府才能真正实现从管理型政府向服务型政府的转变。对政务的管理需要顺应社会发展的规律，而对人才的管理，同样也需要尊重规律，充分发挥人才的主观能动性，实现“不拘一格降人才”。为此，政府应进一步优化人才选拔机制，为他们提供更广阔的平台，充分调动人才的能动性、积极性和创造性，做好引导和服务，发挥人才在政府工作、国家建设中的重要作用，而不应有过多条条框框的束缚。

【解析】这道公务员面试题以《种树郭橐驼传》中两种不同种树方式及收效为切入点，旨在考察考生对科学管理理念的理解和运用能力，以及能否将其联系到政府管理、人才管理等实际工作中。核心观点分析《种树郭橐驼传》中“能顺木之天，以致其性”的种树方法使树木长得好，而过度修剪则适得其反，这一对比凸显了尊重客观规律、发挥事物天性的重要性。其中蕴含的科学管理方法，是本题的核心观点，即管理者应顺应管理对象的天性和规律，注重引导和服务，而非过度干预。论证过程阐述答案从多个角度进行论证，展现了考生丰富的知识储备和较强的逻辑思维能力。首先，以大禹治水为例，鲧