2024年贵州省安顺市关岭自治县普利乡招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

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2024年贵州省安顺市关岭自治县普利乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者与服务对象小王就求助的问题进行了交流和讨论。社会工作者依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题,但小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的问题。根据社会工作价值观原则,社会工作者应该()。

A.改变自己的个人判断

B.尊重自己的专业判断

C.改变小王的个人判断

D.尊重小王的个人判断

【答案】:D

【解析】在社会工作中,社会工作价值观的基本原则强调对服务对象的尊重与接纳。本题中,社会工作者依据自身经验认为小王首先要处理安全感问题,然而小王坚持先解决做事拖拉问题。虽然社会工作者有专业判断,但服务对象本人对自身问题的认知和需求更为直接。尊重服务对象的自我决定权利是重要原则,这意味着不能强行改变服务对象的想法,而是要尊重其个人判断。选项A改变自己的个人判断并非关键,关键是尊重对象意愿;选项B尊重专业判断却未体现对服务对象自主性的尊重;选项C改变小王的个人判断违背了尊重服务对象原则。所以应选D,尊重小王的个人判断,这样既维护了服务对象的尊严和权利,也符合社会工作的价值理念,能更好地推动服务的开展和服务对象的成长。

2、随着我国经济的快速发展和政府服务理念的进步,国家逐步修订和实施了一些社会政策,这些政策涉及国家福利、就业、住房、健康、文化、教育、人口、婚姻、社区及社会公共环境等领域,这些社会政策在满足人民的基本生活需要方面起到了保证作用,由此可以看出,从本质上看,社会政策属于()。

A.个人行动

B.商业行动

C.民间行动

D.社会性行动

【答案】:D

【解析】本题主要考查对社会政策本质属性的理解。首先要明确题目材料所描述的核心内容,我国在经济发展和服务理念进步的背景下,修订和实施了涉及国家福利、就业、住房等众多领域的社会政策,且这些政策能满足人民基本生活需要。从选项分析,A选项个人行动强调个体的行为,社会政策是国家层面的举措,并非个人行为,所以A选项错误。B选项商业行动以营利为目的,而社会政策更多是关注社会公平、保障民生,并非以盈利为导向,所以B选项错误。C选项民间行动一般指民间组织或个人自发开展的活动,社会政策是由国家制定和推行的,并非民间自发行为,所以C选项错误。而D选项社会性行动,社会政策是为了实现社会目标、解决社会问题、促进社会发展而制定和实施的,其涉及广泛的社会领域,对整个社会产生影响,本质上属于社会性行动,故本题正确答案是D。

3、根据民政部、财政部《关于取消社会团体会费标准备案规范会费管理的通知》,下列社会团体会费管理的做法,正确的是()。

A.某行业协会规定单位会员缴纳会费标准在10%以内浮动

B.某学会召开理事会修改会费标准,经1/2以上理事表决通过

C.某商会在通过会费标准决议的60日后,将决议向全体会员公开

D.某联合会会员代表大会对会费修改方案表决采取无记名投票方式进行

【答案】:D

【解析】本题主要考查对社会团体会费管理相关规定的理解和运用。选项A,行业协会规定单位会员缴纳会费标准在10%以内浮动,这一做法不符合规范。社会团体会费标准应经过民主程序制定,不能随意规定一定幅度的浮动范围,必须充分体现会员意愿和民主决策,所以A选项错误。选项B,学会召开理事会修改会费标准,经1/2以上理事表决通过。然而,修改会费标准属于重大事项,需由会员大会或会员代表大会决定,而非理事会,且应经法定多数表决通过,因此B选项错误。选项C,商会在通过会费标准决议的60日后才将决议向全体会员公开。按照规定,会费标准决议通过后应及时向全体会员公开,60日时间过长,不符合及时公开的要求,所以C选项错误。选项D,联合会会员代表大会对会费修改方案表决采取无记名投票方式进行。会员代表大会是社会团体的权力机构,对于会费修改这一重要事项,采取无记名投票方式能保证会员真实表达意愿,确保决策的民主性和公正性,该做法正确。综上,本题正确答案为D。

4、社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台,研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施需要遵守的原则包括精简效能、按需设置以及()。

A.党管人才

B.以用为本

C.规范管理

D.循序渐进

【答案】:D

【解析】本题主要考查研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施需遵守的原则。在社会工作专业岗位建设中,各项原则对于合理开发设置岗位起着至关重要的作用。精简效能原则强调岗位设置要高效,避免冗余,以最小的投入获取最大的效益,确保资源得到充分合理利用。按需设置原则是依据实际工作需求来确定岗位,使岗位与工作任务紧密匹配,提高工作的针对性和有效性。循序渐进原则也是必不可少的。因为社会工作专业岗位的开发设置是一个系统工程,不能一蹴而就。要充分考虑社会发展的阶段性、资源的有限性以及人员素质

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