2022年2月莱芜市直机关遴选公务员面试真题附带题目详解.docxVIP

2022年2月莱芜市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人说，领导干部抓工作要“举重若轻”，也有人说要“举轻若重”。你怎么看?

【答案】：(1)这是既有不同又相互联系的两种工作方法,各有千秋,各有利弊,不能简单地肯定一个,否定另一个,需要根据不同情况,因人而异,因事而定。(2)对主要领导干部而言,一般情况下要“举重若轻”,善于抓大事,抓全局性的问题,调动一班人的积极性。但是,这并不意味着,就一定不要“举轻若重”,对重大、关键事情,特别是搞不好有可能造成重大损失的事情,一定要“举轻若重”。(3)对副职领导干部而言,一般情况下要“举轻若重”。组织安排、协调指挥,一定要细致、周全,保证集体作出的决定和主要领导的意图得到顺利实现。当然,这也并不意味着一定不要“举重若轻”。在对下属的工作进行部署安排、督促检查时,也要“举重若轻”,不能包办代替,要留有余地,给下属以发挥的空间。(4)领导干部要在实践中取人之长,补己之短,不断提高自身素质。

【解析】这是一道关于领导干部工作方法的综合分析题，旨在考查考生对不同工作方法的理解与运用能力。“举重若轻”和“举轻若重”是两种不同但相互联系的工作方法，在不同场景下各有优势，不能简单地肯定或否定其中一个，需根据实际情况灵活运用。对于主要领导干部，通常应具备“举重若轻”的能力。他们需要聚焦于抓大事、把握全局性问题，通过合理调动团队成员的积极性，推动整体工作的开展。这是因为主要领导的职责在于宏观把控和战略决策，应避免陷入琐碎事务。然而，在面对重大、关键且可能导致严重后果的事情时，主要领导必须“举轻若重”，以严谨细致的态度对待，防止出现重大失误。副职领导干部一般要注重“举轻若重”。在组织安排、协调指挥工作时，需做到细致周全，确保集体决策和主要领导的意图能够顺利落实。但这并不意味着副职领导不能“举重若轻”，在部署和督促下属工作时，应给予下属一定的发挥空间，避免过度干预，以激发下属的主观能动性。领导干部应在实践中不断学习，汲取他人长处，弥补自身不足，持续提升自身素质，从而更好地履行工作职责。这不仅有助于个人的职业发展，也能为团队和组织的发展做出更大贡献。

2、你所在海事局辖区水域准备举办渔文化节，带动地方经济发展，节日当天预计有一千艘船只出海捕鱼，领导安排你制作一份保证水上交通安全的计划书，你会怎么做？

【答案】：举办渔文化节，既丰富了群众的文化生活，又能带动当地经济，是一件好事。但是，一千艘渔船同时出海捕鱼，规模较大，安全问题需要我们高度重视。我一定会认真制作这份水上交通安全计划书，以保障活动顺利进行。首先，通过翻看资料、互联网查找、请教专家及有经验的同事等方式，了解是否有举办此类活动的相关经验，认真总结，为科学制作水上交通安全计划书奠定基础。其次，按照人员配备、安全检查、船主配合、活动监控等几项内容制订水上交通安全计划书。主要内容如下：第一，加强人员配置，妥善安排分工，加强人员职守。组织我局工作人员成立船舶安全检组、节前安全知识培训组、对外交流组、水域督导组、设备维护组以及气象监察组等，各组根据不同的时间和区域各司其职。第二，加强对出海捕鱼船只的安全检查和对船主、船员的安全教育。在节前动员参加活动的相关人员开展安全知识教育，并签署水上安全承诺书。对所有船只进行安全排查，查找有无船体渗漏、船况不良等情况，发现不符合条件的船只立即处理。第三，对出海船只进行分组，每十艘船为一组，每组制订安全负责人，由我们不定期与安全负责人取得联络，了解船只情况。第四，活动当天，通过安全督导等方式，加强对相关水域的监管，对水域交通进行疏导；提前了解好天气情况；加强电子监控，各工作组保持随时联系；加大对水上交通安全的关注力度，搜救人员及船只及时待命。最后，将制作的计划书上报给领导，根据领导的意见对计划书进行相应的修改，确保此计划书能够为保障活动当天的水上交通安全提供依据。

【解析】题干分析本题是一道组织管理类的公务员面试题。题干设置了所在海事局辖区水域准备举办渔文化节，且节日当天预计有一千艘船只出海捕鱼的情景，领导安排“你”制作保证水上交通安全的计划书。考查考生的组织协调能力、对水上交通安全保障工作的理解以及方案策划能力，需要考生全面考虑活动中的安全隐患并制定切实可行的计划。答案解析1.明确活动意义和重要性：答案开篇指出举办渔文化节的积极意义，但同时强调一千艘渔船同时出海捕鱼规模大，安全问题需高度重视，表明答题者对活动的全面认识和对安全保障工作的重视态度，为后续制作计划书奠定了正确的基调。2.前期调研：通过翻看资料、互联网查找、请教专家及有经验的同事等方式，了解举办此类活动的相关经验并认真总结。这体现了答题者严谨的工作态度和科学的工作方法，通过借鉴以往经验为科学制作计划书提供参考，避免走弯路。