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2025年职业健康培训题库及答案指导

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

A.规章制度

B.责任制度

C.管理体系

D.考核机制

答案：B

解析：《职业病防治法》第二十条明确规定，用人单位应建立、健全职业病防治责任制度，而非单纯的规章制度或管理体系，责任制度是落实主体责任的核心。

2.以下哪类职业病危害因素属于化学性危害因素？（）

A.噪声

B.高温

C.苯

D.电离辐射

答案：C

解析：化学性危害因素包括生产性毒物（如苯、铅）和生产性粉尘（如矽尘）；噪声、高温属于物理性因素；电离辐射属于放射性因素。

3.某机械加工厂车工岗位接触砂轮磨尘（游离二氧化硅含量15%），其对应的职业病危害接触限值（PC-TWA）应为（）。

A.1mg/m3

B.0.7mg/m3

C.0.3mg/m3

D.2mg/m3

答案：B

解析：根据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，游离二氧化硅含量≥10%且＜50%的矽尘PC-TWA为0.7mg/m3。

4.职业健康检查中，“岗前检查”的主要目的是（）。

A.发现职业病患者

B.筛查职业禁忌证

C.评估健康损害程度

D.监测健康变化趋势

答案：B

解析：岗前检查的核心目的是筛查劳动者是否存在从事该岗位的职业禁忌证（如噪声岗位的听力禁忌、苯作业的血液系统禁忌），避免因身体条件不适合导致职业病发生。

5.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明（）。

A.危害后果、应急救治措施

B.职业病名称、赔偿标准

C.接触限值、检测周期

D.企业责任、整改期限

答案：A

解析：《职业病防治法》第二十八条规定，警示说明需包含危害因素、危害后果、预防及应急救治措施，不涉及赔偿标准或整改期限等内容。

6.以下哪种个人防护用品（PPE）的使用不符合规范？（）

A.接触甲醛的实验室人员佩戴N95口罩

B.噪声85dB(A)岗位佩戴耳塞（降噪值25dB）

C.电弧焊作业人员使用配有护目镜的面罩

D.苯作业人员穿戴防化服（A级防护）

答案：A

解析：甲醛为刺激性气体，需佩戴防毒面具（如滤毒盒类型为有机气体），N95口罩仅防颗粒物，无法有效防护气态毒物。

7.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应至少（）组织一次职业病危害因素检测。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

答案：C

解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十条规定，用人单位应当每年至少进行一次职业病危害因素检测，职业病危害严重的用人单位每三年至少进行一次现状评价。

8.某化工企业发生急性氯气泄漏事故，现场救援人员首要的应急措施是（）。

A.立即组织员工撤离至下风向

B.佩戴正压式空气呼吸器进入现场

C.启动喷淋系统稀释氯气浓度

D.拨打120等待医疗救援

答案：B

解析：氯气为高毒气体，救援人员需优先保障自身安全，佩戴正压式空气呼吸器（最高等级防护）后再实施救援，避免二次伤害。

9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.学历证明

B.职业健康检查结果

C.劳动合同

D.培训记录

答案：B

解析：《职业病防治法》第三十六条规定，职业健康监护档案需包含职业史、接触史、健康检查结果及诊疗资料，其他选项不属于法定内容。

10.以下哪种情况属于“疑似职业病”？（）

A.劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的症状，但未达到诊断标准

B.劳动者因非职业因素导致的疾病

C.劳动者确诊为尘肺病

D.劳动者岗前检查发现高血压

答案：A

解析：疑似职业病指劳动者出现与所接触危害因素相关的健康损害，但未达到职业病诊断标准，需进一步医学观察或诊断的情况。

11.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上

答案：C

解析：《职业病防治法》第七十一条规定，未组织职业健康检查的，逾