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2024年福建省南平市建阳市水吉镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、志愿者人力资源管理的职能包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。

A.方案规划

B.服务章程制定

C.需求评估

D.沟通协调

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对志愿者人力资源管理组织职能的理解。志愿者人力资源管理包含规划、组织、领导和控制等职能。选项A方案规划，它更侧重于对未来行动的整体设想与安排，属于规划职能的内容。通过科学合理地规划方案，为后续工作明确方向，是从宏观角度出发对工作进行的谋划，并不属于组织职能。选项B服务章程制定，服务章程是对志愿者活动的规则、要求、流程等方面的规范。组织职能强调对资源、人员等进行合理安排和调配，制定章程就是在构建组织的运行框架和秩序，明确各个环节的职责和规范，所以它属于组织职能。选项C需求评估，主要是对志愿者服务对象的需求进行调研和分析，以此来确定服务的方向和重点，这是规划职能的前期准备工作，为规划提供依据，而不属于组织职能。选项D沟通协调，其目的是确保组织内外部信息的畅通和各项工作的协同推进，这主要是领导职能的体现，领导需要通过沟通协调来激发成员的积极性和凝聚力，使团队高效运作。综上所述，本题正确答案为B。

2、一次性抚恤金是以货币形式给予其遗属的一次性物质抚慰，而定期抚恤金是按()给予的抚恤金。

A.日

B.周

C.月

D.季度

【答案】：C

【解析】本题主要考查关于一次性抚恤金和定期抚恤金发放时间方式的知识点。一次性抚恤金的定义明确为以货币形式给予遗属的一次性物质抚慰。而对于定期抚恤金，其发放存在特定的时间周期规定。从选项来看，日发放不符合定期抚恤金的常规操作，因为以日为单位过于频繁，管理成本高且不符合实际情况。周发放也并非常见方式，在实际执行中不便于操作和统计。季度发放时间间隔较长，不能及时为遗属提供稳定的经济支持。相比之下，按月发放既能够保证遗属较为稳定和及时地获得经济补助，也符合社会保障体系在资金发放周期上的常规安排，便于管理和核算。所以本题正确答案是C。

3、（）是社会福利事业的重要内容，也是促进和谐社会建设的主要手段。

A.社会工作

B.专业活动

C.社会专业价值观

D.社会伦理

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会福利事业重要内容及促进和谐社会建设主要手段的理解。下面对各选项进行逐一分析。A选项，社会工作是社会福利事业的重要内容，它通过专业的方法和技巧，帮助有需要的个人、家庭、群体和社区，解决社会问题、协调社会关系、促进社会公平正义，对于促进和谐社会建设起着至关重要的作用。其涵盖了从微观层面为个体提供心理支持、就业指导，到宏观层面推动社会政策的制定和完善等多个方面，能有效缓解社会矛盾、增进社会福祉，符合题意。B选项，专业活动范围过于宽泛，它没有明确指向对社会福利事业和和谐社会建设有特定关键作用的活动类型，不能精准表述本题所要求的内容，故该选项不正确。C选项，社会专业价值观是开展社会工作等相关专业活动时所秉持的价值理念，它是一种观念层面的引导，本身并非社会福利事业的具体内容，虽然对社会福利事业有指导意义，但不是本题所问的核心内容，所以该选项不合适。D选项，社会伦理是社会中人们应当遵循的道德准则和规范，它是社会运行的一种软约束，而不是直接等同于社会福利事业的重要部分，也不是促进和谐社会建设的主要手段的直接体现，因此该选项也不符合要求。综上，本题的正确答案是A。

4、某班举办关于“生活垃圾变废为宝”的主题班会。班会上全班同学共同讨论如何把生活垃圾变废为宝。同学们都各抒己见,提出了许多标新立异、与众不同的观点。这属于（）。

A.头脑风暴训练

B.自我设计训练

C.发散思维训练

D.集体研究训练

【答案】：A

【解析】本题主要考查对不同教学训练方法的理解与区分。这道题的题干描述了某班举办“生活垃圾变废为宝”主题班会，全班同学共同讨论并提出许多标新立异的观点这一情景。头脑风暴训练是指通过集体讨论，使思维相互撞击，迸发火花，达到集思广益的效果。在本题中，全班同学共同参与讨论，各抒己见提出众多独特观点，符合头脑风暴训练的特征。自我设计训练强调学生通过自身设计活动来实现学习目标；发散思维训练侧重于培养学生从不同角度思考问题的能力，但重点并非集体讨论的形式；集体研究训练更多地涉及对某一问题进行深入的集体探究。而本题突出的是集体讨论并产生多样观点这一过程，所以答案选A。

5、根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（）

A.企业可按月也可按季度向员工支付工资

B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资

C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资

D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资

【答案】：C

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