2022年9月伊春市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docxVIP

2022年9月伊春市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你该怎么办?

【答案】：在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作?还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做?或者是因为什么其他原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上再与领导进行沟通,了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药,采取一些补救措施,如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。

【解析】题干分析本题聚焦于职场中工作分配不均的情境，设定在单位环境里，领导给小李和小王分配大量工作，而“我”的工作却很少。这一情况可能会引发多种猜测，如个人能力、工作态度、领导认知等方面的因素。该题主要考查考生对自身职业发展的反思能力、与上级的沟通能力以及解决问题的能力，要求考生展现出积极主动、理性客观的职业素养和处理复杂人际关系的能力。答案解析1.自我反思阶段：答案中强调在面对工作分配差异时，“我”应高度重视并认真反省。这体现了公务员应具备的自我审视和自我提升意识。通过反思自身能力、工作责任心以及其他可能的因素，能够从多个角度去探寻问题的根源，而不是盲目抱怨或消极对待，展现出一个成熟职业人对自身成长的关注和负责。2.沟通了解阶段：在自我反思的基础上与领导进行沟通，了解领导工作分配的意图。这反映了公务员在工作中善于与上级交流，主动获取信息，避免因主观臆断而产生误解。有效的沟通有助于建立良好的上下级关系，确保工作的顺利开展，同时也显示出考生具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。3.解决问题阶段：答案针对不同的原因提出了具体的解决措施。能力不足：若因能力不够，采取加紧学习业务知识的方式，如与同事对照寻找差距、向领导和同事取经、多实践积累经验等。这体现了公务员的学习进取精神和不断提升自我的意识，能够主动适应工作要求，通过多种途径提升自己的业务水平，以更好地完成工作任务。责任心不强：对于工作责任心问题，强调必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度。这是公务员职业操守的基本要求，体现了对工作的敬业精神和责任感，只有态度端正，才能在工作中尽职尽责，为单位和社会做出贡献。不善于表现：若因不善于表现导致领导对自己了解不足，则提出在工作中苦干加巧干，既完成任务又适时自我表现。这展示了考生在工作中能够灵活应对问题，既注重实际工作成果，又懂得合理展示自己的工作价值，有助于在团队中更好地发挥作用，获得更多的发展机会。整体答案围绕问题的发现、分析和解决，逻辑清晰，措施具体可行，符合公务员在工作中应具备的思维和行为方式，能够有效解决工作分配不均可能带来的问题，同时也体现了考生积极向上、善于解决问题的职业形象，为应对此类面试题提供了较为全面和规范的思路。

2、面试热点：《民法典》开启全面依法治国新时代

【热点背景】

2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。建立健全民事法律规范体系，是新时代全面推行依法治国的前提和基础。通过《中华人民共和国民法典》是将散装的民法进行规范化、标准化的表现，更是对国家治理体系和治理能力现代化的推进。发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。今年十三届全国人大三次会议讨论、审议《中华人民共和国民法典(草案)》，并通过了《中华人民共和国民法典》更是民事权利的宣言书和保障书，并且《中华人民共和国民法典》更加注重保护私权利包括：民事活动大到合同签订、公司设立，小到缴纳物业费、离婚，都可以从中寻找依据。

【例题展示】

某单位要向全市推广《中华人民共和国民法典》，增加群众法律意识，提高全民法治素养，领导让你负责此次宣传工作，你会怎么开展?

【答案】：十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》保障群众的权利，能够助力于法治国家的建设，同时，宣传《中华人民共和国民法典》也能够让群众更好的了解《民事法》，实现全民知法懂法并善于用法新格局，提升全民法治素养，助理法治社会的建设。一方面，调阅之前法治宣传的活动方案，吸取经验，保证此次宣传活动能够在原有的基础上做到创新，达到预期的宣传效果。另一方面，学习《中华人民共和国民法典》的具体条款，并结合我市市民的法律案件情况进行针对性宣传，真正实现法律成为公民手中的利器，维护自己的合法权益。除此之