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2024年甘肃省定西市渭源县北寨镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小王为社区里的青少年举办了一个小组。该小组旨在通过公益活动，为青少年创造相互认识和交流的机会，增强朋辈支持。从小组的目标来看，最适合该小组的工作模式是（）
A.治疗模式
B.社区目标模式
C.互动模式
D.社区行动模式
【答案】：C
【解析】本题主要考查不同小组工作模式的特点，并根据给定小组的目标来选择最适合的工作模式。首先分析各选项所代表的工作模式特点。治疗模式主要聚焦于解决个人的问题、行为偏差等，重点在于对个体的治疗和矫正，此模式下小组活动围绕着改善个体的心理和行为状况展开；社区目标模式强调通过小组活动达成社区层面的具体目标，如改善社区环境、推动社区发展等；互动模式注重组员之间的互动和相互影响，强调营造组员之间良好的沟通和交流氛围，促进组员在互动中实现个人成长和发展；社区行动模式侧重于组织社区居民采取行动，以解决社区面临的问题。题干中明确指出该小组是为社区里的青少年举办，目标是通过公益活动为青少年创造相互认识和交流的机会，增强朋辈支持。这一目标核心在于促进青少年之间的互动交流，而互动模式正好契合这一需求，通过组员之间的互动，能够达成增强朋辈支持的目的。相比之下，治疗模式不侧重于社交互动；社区目标模式和社区行动模式更关注社区层面的目标和行动，并非主要针对组员间的交流互动。因此，最适合该小组的工作模式是互动模式，答案选C。
2、小静是某单位的职工，在生育期间难产，按照最新颁布的《女职工劳动保护特别规定》，小静的产假为（）。
A.98
B.113
C.90
D.105
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中产假天数的理解与运用。《女职工劳动保护特别规定》明确规定，女职工生育享受98天产假。同时，若女职工难产，则应在此基础上增加15天产假。在本题中，小静为该单位职工，生育期间难产。根据上述规定，小静正常的产假天数为98天，因难产需额外增加15天，那么小静总的产假天数为98+15=113天。所以本题正确答案是B选项。A选项98天是正常生育的产假天数，未考虑难产增加产假的情况；C选项90天不符合规定的产假天数标准；D选项105天同样不符合规定要求。
3、在婚姻存续期间一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。体现了（）。
A.对个人财产权利的保护
B.离婚家务补偿
C.对子女权利的保护
D.对父母权利的保护
【答案】：B
【解析】该题主要考查对婚姻相关法律规定体现内容的理解。题干描述的是在婚姻存续期间一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务，在离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应予以补偿。这一规定重点在于对承担较多家务劳动一方在离婚时给予经济上的补偿。选项A，对个人财产权利的保护范围宽泛，题干强调的是家务付出补偿，并非单纯保护个人财产权利；选项C，对子女权利的保护应体现在子女的抚养、教育、权益保障等方面，与题干所体现的家务付出补偿内容不符；选项D，对父母权利的保护通常涉及赡养等方面，也不符合本题所描述的情形。而选项B，离婚家务补偿准确概括了题干所表达的核心内容，所以本题答案选B，这一规定旨在平衡夫妻双方在家庭中的付出和权益，体现了法律对家务劳动价值的认可。
4、根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。
A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.培训
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中劳动合同必备条款的理解与掌握。依据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。选项A，试用期并非劳动合同的必备条款，它是用人单位和劳动者在一定期限内相互了解、选择而约定的考察期，可由双方协商确定是否约定及约定的期限。选项C，保守秘密通常属于劳动合同的约定条款，是用人单位为保护自身商业秘密等与劳动者协商约定的内容，并非必备条款。选项D，培训同样是约定条款，用人单位根据自身情况和业务需求，与劳动者协商决定是否进行培训以及培训的相关事宜。而选项B工作时间属于劳动合同必备的条款，工作时间的明确约定对于保障劳动者的合法权益、规范用人单位的用工行为具有重要意义，它直接关系到劳动者的休息休假权利等切身利益。所以本题正确答案是B。
5、为使农村妇女在乡村振兴中发挥更大作用，社会工作者小姜针对某村妇女社会参与度低、自信心不足等问题，开展了一系列促进妇女发展的服务，包括组织观看和讨论宣传性别平
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