2024年贵州省黔南布依族苗族自治州独山县水岩乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年贵州省黔南布依族苗族自治州独山县水岩乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、残疾人是人类大家庭的成员，应尊重和保障残疾人的（），使他们能以平等的地位和均等的机会充分参与社会生活，共享物质文明和精神文明成果。

A.人权和人格尊严

B.自立自强

C.自身价值观

D.经济自由

【答案】：A

【解析】尊重和保障残疾人的权益是社会文明进步的重要体现，也是构建和谐社会的必然要求。此题聚焦于应给予残疾人何种尊重和保障，旨在选择最能体现对其权益全面维护的选项。选项A，人权和人格尊严是每个人作为社会主体所应享有的基本权利，残疾人作为人类大家庭成员，保障他们的人权和人格尊严，能让其以平等地位和均等机会参与社会生活，共享文明成果，该选项符合题意。选项B，自立自强是残疾人可能追求的品质，但并非社会应尊重和保障的核心内容，不能充分体现其平等地位和共享成果的权利。选项C，自身价值观是个人层面的观念，并非社会需要直接尊重和保障的方面，与题目强调的社会对残疾人的保障不符。选项D，经济自由只是残疾人权益的一部分，不能全面涵盖他们参与社会生活、共享成果所需的权益。综上，正确答案是A，它全面体现了社会对残疾人应有的尊重和保障，是实现其平等参与社会、共享成果的基础。

2、李磊是小学三年级的学生，平时学习成绩很好，人也很有礼貌，班主任发现李磊最近常闷闷不乐、神情恍惚、脾气暴躁。班主任将李磊叫到办公室，在与他谈话的过程中，班主任发现李磊的身上有多处瘀青，于是，班主任找到了社会工作者小张。小张了解到李磊的父母经常吵架，每次心情不好的时候就拿李磊出气，不仅伤害了李磊的自尊心，而且对李磊的身体也造成了伤害。针对这种情况，学校社会工作者小张对李磊进行了辅导，下列做法不正确的是（）。

A.告诉李磊，暴力的发生不是他的错

B.教授李磊一些自我保护的方法

C.运用专业方法帮助李磊建立自尊心

D.让李磊学会理解父母，默默忍受一切

【答案】：D

【解析】本题考查学校社会工作者对遭受家庭伤害学生的辅导方法的判断。解题关键在于分析每个选项是否符合保护学生权益和促进其健康成长的原则。选项A，告知李磊暴力的发生不是他的错，这有助于消除其可能存在的自我责备心理，让他正确认识暴力行为的本质，是合理且必要的辅导做法。选项B，教授李磊自我保护方法，能提高他在面对类似暴力情况时的应对能力，增强他的安全意识，对其自身安全保障有重要意义。选项C，运用专业方法帮助李磊建立自尊心，可修复因父母伤害而受损的心理，促进他心理健康发展，有利于他以积极的心态面对学习和生活。而选项D，让李磊学会理解父母并默默忍受一切，这种做法忽视了李磊的身心健康和合法权益。父母对他进行身体和心理上的伤害是错误行为，不能让孩子以忍受的方式来面对，这可能会导致伤害持续和加剧，不利于孩子的成长。所以选项D做法不正确，本题答案选D。

3、赵某在外地出差途中。遇见钱某、孙某和李某殴打一游客，上前制止，被三人打伤，花去医疗费5000元。赵某的行为被认定为见义勇为。赵某欲向法院起诉三人支付医疗费，但因生活困难无钱聘请律师，准备申请法律救援。根据《法律援助条例》，应当受理赵某法律援助申请的是（）的法律援助机构。

A.赵某所住地

B.赵某户籍地

C.事件发生地

D.钱某、孙某或李某住所地

【答案】：D

【解析】本题主要考查依据《法律援助条例》，确定受理赵某法律援助申请的法律援助机构所在地。根据规定，请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，请求发给抚恤金、救济金的，请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的，请求支付劳动报酬的，主张因见义勇为行为产生的民事权益等事项的法律援助，由义务人住所地的法律援助机构受理。在本题中，赵某因见义勇为制止钱某、孙某和李某殴打游客而被打伤，欲起诉三人支付医疗费，钱某、孙某和李某为义务人。所以应当受理赵某法律援助申请的是钱某、孙某或李某住所地的法律援助机构，故答案选D。而赵某所住地、赵某户籍地、事件发生地均不符合该条例规定的受理条件。

4、在一次社会服务管理研讨会上，某社会工作服务机构主任介绍员工管理现状，指出入职半年到一年半的社会工作者对未来发展比较迷茫，是机构最不稳定的员工，流失情况比较严重，其他机构主任也纷纷表示自己机构的情况也差不多，针对这一现状，机构最适宜采取的应对措施是（）

A.扩展服务工作内容

B.重新设计工作职位

C.及时进行工作转换

D.协助规划生涯发展

【答案】：D

【解析】这道题的正确答案是D。题干指出入职半年到一年半的社会工作者对未来发展迷茫，且是机构最不稳定员工，流失情况严重。解决此问题需从根源入手，即帮助他们明确职业方向。选项A扩展服务工作内容，只是增加了工作范畴，并未针对员工发展迷茫这一关键问题，无法有效解决员工流失问题。选项B重新设计工作职位，可能会改