2024年甘肃省天水市麦积区道南街道招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年甘肃省天水市麦积区道南街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在社区老年人外出活动结束后，社会工作者小林设计了一份调查问卷，旨在了解社区老年人参与外出活动的满意度。这份调查问卷中涉及3个问题。根据问题设计的排序原则，适宜的排序是()。(1)总体上看，您对社区居委会组织的老年人外出活动满意吗？□1.非常满意□2.比较满意□3.一般□4.比较不满意□5.非常不满意(2)对于以后社区居委会组织的老年人外出活动，您有什么具体的建议？(3)您参加过社区居委会组织的老年人外出活动吗？□1.参加过□2.没参加过

A.(2)(1)(3)

B.(3)(2)(1)

C.(3)(1)(2)

D.(2)(3)(1)

【答案】：C

【解析】这道题主要考查调查问卷问题排序原则。在设计调查问卷时，问题排序通常要遵循一定逻辑，先易后难、先封闭式问题后开放式问题。选项（3）“您参加过社区居委会组织的老年人外出活动吗？”属于简单的封闭式问题，能快速筛选出调查对象是否参与过活动，适合放在首位。选项（1）“总体上看，您对社区居委会组织的老年人外出活动满意吗？”也是封闭式问题，基于已参加活动的前提询问满意度，应在（3）之后。选项（2）“对于以后社区居委会组织的老年人外出活动，您有什么具体的建议？”属于开放式问题，需要调查对象进行思考和表达，放在最后合适。因此，适宜的排序是（3）（1）（2），答案选C。

2、高军的父母早年离异，高军—直和父亲生活，父亲再婚后，只顾新建的小家很少关心高军。进人初中后，高军变得更加沉默寡言，并且成绩不断下滑，还经常打架、逃学迷恋网络，最后被学校开除。后来高军一直待在家里，对外面的就业形势毫无所知。社会工作者针对高平的状况，制订了树立信心、帮助高军学习社会技能并且帮助建立工作支持小组的计划。高军的社会工作事例说明青少年需求具有（）的特点。

A.整合性

B.综合性

C.多元性

D.动态性

【答案】：C

【解析】这道题聚焦于对高军社会工作事例中青少年需求特点的判断。从材料可知，高军面临着家庭关爱缺失的情感问题，学习成绩下滑、被学校开除的学业困境，对就业形势无知的职业发展难题等多方面状况。社会工作者为其制订的计划涵盖树立信心、学习社会技能、建立工作支持小组等多领域内容。这充分体现出青少年需求并非单一维度，而是具有多元性特点，涉及情感、学业、职业等多个层面，所以答案选C。而整合性强调各部分的融合统一；综合性侧重于多方面的综合情况，但未突出多元不同类型需求；动态性强调需求随时间变化，材料均未体现这些特点，故A、B、D选项不符合。

3、我国残疾预防体系分为一级、二级和三级，下列防御措施中属于第二级预防的是()。

A.免疫接种、围产期保健

B.预防致残性伤害和残疾的发生

C.防止残疾后出现残障

D.防止伤害后出现残疾

【答案】：D

【解析】本题主要考查对我国残疾预防体系中二级预防措施的理解。我国残疾预防体系分为一级、二级和三级，每一级都有其明确的预防侧重点。一级预防主要是预防致残性伤害和残疾的发生，像免疫接种、围产期保健等就属于一级预防措施，其目的在于从源头上减少残疾的发生风险，所以选项A和B不符合二级预防的要求。三级预防是防止残疾后出现残障，侧重于对已经残疾的个体进行进一步的干预，以避免出现更严重的功能障碍和社会参与受限等情况，因此选项C也不正确。二级预防是防止伤害后出现残疾，当已经发生了可能导致残疾的伤害时，通过及时有效的干预措施来防止其进一步发展为残疾，选项D符合二级预防的定义。综上所述，本题正确答案为D。

4、根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。

A.试用期

B.工作时间

C.保守秘密

D.培训

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中劳动合同必备条款的理解与掌握。解题关键在于准确区分必备条款和可备条款。根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。选项A，试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期，并非劳动合同必须具备的内容，它是可备条款，不是必备条款。选项B，工作时间直接关系到劳动者的劳动权益和休息权益，是劳动合同中明确双方权利义务的重要内容，属于《劳动合同法》规定的必备条款，所以该选项正确。选项C，保守秘密通常是在涉及用人单位商业秘密、知识产权等情况下，双方可另行约定的条款，是可备条款，并非必备条款。选项D，培训是用人单位为提高劳动者技能和业务能力而提供的一种福利或发展机会，并非劳动合