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2024年黑龙江省七台河市新兴区新城街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走,认真完成各项工作,希望得到同事们的好评。按照阿尔德弗尔的ERG理论,小向的做法体现了人的()需要。
A.关系
B.生存
C.成长
D.归属
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对阿尔德弗尔的ERG理论中不同需要类型的理解与应用。阿尔德弗尔的ERG理论把人的需要分为生存需要、关系需要、成长需要。生存需要主要与人们的基本物质生存相关;关系需要强调通过与他人的接触和交往来满足;成长需要是个人自我发展和自我完善的需求。本题中,小向作为新分配来的大学生,早来晚走认真完成各项工作,目的是得到同事们的好评。从本质上来说,同事好评代表着在单位这个集体中被接纳、被认可,是一种在人际关系层面上获得归属感的表现。小向的做法核心是希望融入集体,获得集体的认同,并非主要体现生存的基本物质需求,也不是侧重于个人能力成长,亦非单纯的与他人交往联系,而是归属需要的体现。所以答案选D。
2、社会福利领域是一个人力资源密集的行业,主要依靠社会工作者的专业能力为服务对象提供高质量的服务。从人力资源管理的角度看,社会工作服务机构所面临的外部压力是()
A.社会工作者的工作动力维系
B.社会工作者的服务技术更新
C.社会工作者对社会认同的适应和接纳
D.社会工作者面对的社会问题复杂多变
【答案】:D
【解析】该题主要考查对社会工作服务机构外部压力的理解。我们从选项逐一分析。选项A,社会工作者的工作动力维系更多是机构内部管理层面需解决的问题,如通过合理激励机制等提升工作动力,并非来自外部压力。选项B,社会工作者的服务技术更新通常是机构内部培训、学习等内部行为来推动,以提升自身业务能力,也不属于外部压力。选项C,社会工作者对社会认同的适应和接纳,这主要涉及个人心理和职业认知层面的调适,是个体在职业发展中的内部体验,并非外部对机构造成的压力。选项D,社会工作者面对的社会问题复杂多变,这些问题是存在于社会环境中的客观现实,是机构无法控制的外部因素。社会问题的复杂性和多变性会给社会工作服务机构带来挑战,成为其面临的外部压力,所以本题应选D。
3、初中学生小玲最近学习成绩下降,上课也不如以前认真听讲,并且时常为一些小事与同学发生冲突。班主任老师向学校社会工作者反映了小玲的情况,请社会工作者帮助小玲。社会工作者在与小玲交谈中得知,前不久小玲的爸爸出了车祸,奶奶为此也一病不起,家里所有的事情都要由本已下岗在家的妈妈一个人承担。近一段时间妈妈每天都要费尽心力地与事故责任方交涉,而对方极力逃避责任。妈妈脾气也变得暴躁起来。根据小玲家里的这种情况,社会工作者决定依据()理论,分别帮助小玲家庭解决车祸问题、妈妈的再就业问题,最后请各科老师和同学一起帮助小玲解决她的学习和同学关系问题。
A.生态系统
B.认知行为
C.精神分析
D.增加权能
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对不同社会工作理论的理解与应用。生态系统理论强调人是生活在社会环境中的,人与环境相互影响,是一个复杂的生态系统。在本题情境中,小玲出现学习成绩下降、上课不认真、与同学冲突等问题,其根源在于家庭遭遇变故。爸爸出车祸、奶奶生病、妈妈下岗且要处理事故纠纷等家庭困境,影响到了小玲的状态。社会工作者依据生态系统理论,不仅解决小玲家庭的具体问题如车祸赔偿和妈妈再就业,还联合老师和同学帮助小玲解决学习和人际关系问题,考虑到了小玲所处的家庭、学校等多个生态系统层面,体现了该理论的全面性和系统性。而认知行为理论注重改变人的认知和行为,精神分析理论侧重于潜意识和早期经历,增加权能理论强调增强个人或群体的权能,均不太符合本题中综合解决多方面问题的情境。所以答案选A。
4、社会工作者小王针对某社区内的大龄青年,拟开展一个小组,旨在帮助他们找到合适的结婚对象。此小组适于采用()?开展工作。
A.发展模式
B.互动模式
C.预防模式
D.危机干预模式
【答案】:B
【解析】本题考查不同小组工作模式的适用场景,破题点在于明确各个模式的特点,并结合题目中小组的目标来进行判断。首先分析选项A,发展模式强调个人的成长与发展,重点在于发掘组员的潜能,促进其在认知、情感等方面的成长,但对于帮助大龄青年找到合适的结婚对象这一目标,发展模式并非最为契合。接着看选项C,预防模式主要侧重于提前采取措施预防问题的发生,通常是针对某些潜在的风险或不良行为进行干预,而本题的核心是帮助大龄青年解决婚恋问题,并非预防某种问题,所以预防模式不符合要求。再看选项D,危机干预模式是在危机事件发生时,对处于危机状态的个人或群体进行及时干预,以帮助他们度过危机,显然与帮助大龄青年寻找结婚对象的任务不相关。最后看选项B,互动模式强调
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