2024年甘肃省天水市清水县丰望乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年甘肃省天水市清水县丰望乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、“老有所为”体现的是老年人具有（）。

A.婚姻家庭权

B.获得社会保障权利

C.参与社会发展权

D.获得劳动报酬权

【答案】：C

【解析】“老有所为”体现了老年人积极参与社会事务、贡献自身力量的状态与权利。选项A婚姻家庭权主要涉及老年人在婚姻和家庭关系中的各种权益，与积极参与社会活动的“老有所为”概念不直接相关；选项B获得社会保障权利重点在于保障老年人基本生活等方面的权益，并非侧重于参与社会发展层面；选项D获得劳动报酬权更强调劳动后获取经济回报，没有全面体现参与社会建设的内涵。而选项C参与社会发展权，精准契合“老有所为”的核心要义，它涵盖了老年人在社会各个领域继续发挥作用、贡献价值、参与社会建设与发展的权利，所以本题应选C。

2、根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

【答案】：D

【解析】本题主要考查对劳动保障监察事项的理解与判断。劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，并对违法行为予以纠正和处罚的行政执法活动。选项A，用人单位遵守禁止使用童工规定的情况属于劳动保障监察事项。使用童工不仅严重侵害了未成年人的合法权益，违反了《劳动法》等相关法律规定，劳动保障监察部门有职责对用人单位进行监督检查，确保其遵守禁止使用童工的规定。选项B，用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况也是监察内容之一。内部劳动保障规章制度涉及劳动者的劳动权益，如工资待遇、工作时间等，劳动保障监察部门要监督其制定是否合法合规，是否保障了劳动者的合法权益。选项C，用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况是劳动保障监察的重要方面。社会保险关乎劳动者的养老、医疗、失业等基本权益，监察部门会检查用人单位是否按规定为员工参保缴费。而选项D，用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派，这主要涉及的是用人单位在协商过程中的代表指派问题，不属于劳动保障监察所直接监管的事项。劳动保障监察侧重于对用人单位遵守劳动法律法规、保障劳动者基本权益等方面的监督，并非针对协商代表的指派方式。所以本题答案选D。

3、小林由于临近生产期，最近总是很沮丧，觉得生育子女是一件很恐怖的事情，容易产生焦虑，为此她求助于医务社会工作者，小林的问题属于医务社会工作者要处理的（）议题。

A.心理的调试问题

B.疾病适应问题

C.生育问题

D.情绪问题

【答案】：D

【解析】本题主要考查对医务社会工作者处理议题类型的理解。解题的关键在于准确分析题干中小林所面临问题的核心本质，进而判断其所属的议题类型。题干中明确指出小林临近生产期，最近总是很沮丧，认为生育子女恐怖且容易产生焦虑。这种沮丧、焦虑明显属于情绪方面的表现。选项A，心理调试问题通常更侧重于个体对自身心理状态进行调节适应的过程，题干主要强调的是情绪表现，并非着重在调试过程，所以A项不符合。选项B，疾病适应问题一般是围绕患者对所患疾病的接受和适应情况，而题干中并未涉及疾病相关内容，所以B项不正确。选项C，生育问题涵盖的范围较为宽泛，如生育政策、生育技术等，题干重点突出的是小林的情绪状况，并非生育的其他方面问题，所以C项不合适。选项D，情绪问题准确地概括了小林沮丧、焦虑的情况，符合题干所描述的问题本质。综上，答案选D，小林的问题属于医务社会工作者要处理的情绪问题。

4、根据《农村五保供养工作条例》的规定，村民委员会或者农村五保供养服务不符合要求的，由()责令限期改正。

A.县级人民政府民政部门

B.乡镇人民政府

C.县级人民政府财政部门

D.县级人民政府

【答案】：B

【解析】这道题考查的是对《农村五保供养工作条例》中相关管理主体职责的了解。在农村五保供养工作中，针对村民委员会或者农村五保供养服务不符合要求这一情况，需要明确具有责令限期改正权力的主体。乡镇人民政府在农村事务管理中处于直接管理和监督的一线位置，对当地农村五保供养工作的实际情况最为了解，也具备相应的管理职责和能力。而县级人民政府民政部门主要侧重于宏观的政策指导和监督；县级人民政府财政部门主要负责资金方面的管理；县级人民政府则更多地进行统筹规划和决策。所以，当村民委员会或者农村五保供养服务不符合要求时，由乡镇人民政府责令限期改正是合理且符合实际工作逻辑的，故本题答案选B。

5、对下面4个回络:110.125.129.0/24、110.125.130.0/24、110.125.132.00和110.125.130.0