2024年贵州省毕节地区纳雍县化作乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年贵州省毕节地区纳雍县化作乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》，当事人一方可以（）

A.向人民法院提起诉讼

B.向司法行政部门申请裁决

C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

【答案】：D

【解析】本题主要考查企业与企业工会在集体协商过程中发生争议时的处理方式，依据为《集体合同规定》。下面对各选项进行逐一分析：A选项，在企业与工会集体协商发生争议这一情形下，并不适用向人民法院提起诉讼的方式来解决问题。集体协商争议通常有专门的处理途径，并非直接通过民事诉讼解决，所以A选项错误。B选项，司法行政部门的职能主要涉及司法行政管理等方面，并不负责对集体协商争议进行裁决。集体协商争议有特定的处理部门，司法行政部门不在其列，因此B选项错误。C选项，劳动争议仲裁委员会主要处理的是劳动争议仲裁相关事宜，而集体协商过程中的争议与一般劳动争议仲裁的受理范围不同，不能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故C选项错误。D选项，根据《集体合同规定》，当事人一方书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请是符合规定的做法。劳动保障行政部门有职责和能力对这类争议进行协调处理，以促进问题的妥善解决。所以D选项正确。综上，本题答案选D。

2、某社区复制优抚安置工作的社会工作者为了推进军休社区与驻地社区的融合，设计了一系列服务活动。下列活动中，符合上述服务目标，属于中观层面介入的说法是（）

A.实现军地社会保障“无缝衔接”

B.协助军休干部构建社会支持系统

C.推进军地管理体制“一体化”建设

D.提升驻地社区对军休干部的社会认同

【答案】：D

【解析】该题主要考查对社会工作中中观层面介入的理解以及对各选项的分析判断。社会工作介入层面分为微观、中观和宏观。微观主要聚焦个人，中观关注群体及小范围的互动关系，宏观则是对制度、政策等大环境的影响。选项A“实现军地社会保障‘无缝衔接’”，这更多涉及到社会保障制度层面的整体性规划和调整，是对军地社会保障政策的协调统一，属于宏观层面的介入。选项B“协助军休干部构建社会支持系统”，重点在于帮助个体军休干部建立支持网络，主要围绕个体层面展开工作，属于微观层面的介入。选项C“推进军地管理体制‘一体化’建设”，涉及到军地管理体制这一宏观制度的构建和整合，旨在从整体上优化军地管理的协同性，属于宏观层面的介入。而选项D“提升驻地社区对军休干部的社会认同”，强调的是促进军休社区与驻地社区这两个群体之间的互动和关系改善，通过提升驻地社区对军休干部的接纳和认可，来推动两个社区的融合，符合中观层面关注群体及互动关系的特点，所以答案选D。

3、某社区为解决停车位严重不足的问题，决定修建地下停车场，并就修建停车场的时间、地点、功能、管理方式等制定了详尽计划。社会工作者邀请居民代表就修建停车场的开工时间进行讨论，这属于社区参与层次和形式中的()。

A.告知

B.咨询

C.协商

D.共同行动

【答案】：B

【解析】本题旨在考查对社区参与层次和形式的理解与应用。社区参与有告知、咨询、协商、共同行动等不同层次和形式。告知是指社区将信息单向传递给居民；咨询是指社区向居民征求意见；协商是社区与居民共同讨论并互相交换意见、达成一致；共同行动则强调社区和居民共同开展具体行动。在本题中，社会工作者邀请居民代表就修建停车场的开工时间进行讨论，这一行为是社区向居民征求关于开工时间的意见，属于咨询的范畴。而告知只是单方面传递信息，不存在征求意见的过程；协商要求双方深入交换意见并达成一致，本题未体现此特征；共同行动侧重于共同实施某项任务，本题仅处于征求意见阶段，并非共同行动。所以本题正确答案是B。

4、根据《中华人民共和国民法典》，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当给予（）。

A.照顾

B.偏重

C.倾斜

D.均等

【答案】：A

【解析】本题考查《中华人民共和国民法典》中关于遗产分配的相关规定。依据《中华人民共和国民法典》，在分配遗产时应遵循公平合理等原则，对于生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，出于人道主义精神和法律对弱势群体的保护，应当给予照顾。照顾体现了在遗产分配过程中，综合考虑到这部分继承人的特殊情况，给予适当的倾斜以保障其基本生活。偏重表述不准确，法律并非单纯强调偏重，而是综合考量后的合理照顾；倾斜表述比较宽泛，照顾更为具体准确地体现法律意图；均等则没有考虑到这部分继承人的特殊困难状况，不符合法律规定。所以本题正确答案是A。

5、根据《社会救助暂行办法》，下列人员中，符合教育救助条件的是（）。

A.小华，5周岁，幼儿园学童，特困供养人员子女

B.小梦，9周岁，小学生，父母是福利企业残疾职工