2024年福建省漳州市漳浦县古雷镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年福建省漳州市漳浦县古雷镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小李在学校为有偏差行为的青少年开展小组工作，下面小李应用的治疗技巧中，属于间接干预法的是()。

A.通过自身的权威影响组员行为的改变

B.采用限制、告诫等方式，控制组员的不良行为

C.通过赞扬、鼓励等方法，促成组员的正向行为改变

D.运用角色扮演的方法，协助组员发展正向行为，改变不良行为

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者在小组工作中治疗技巧中间接干预法的判断。我们需要明确间接干预法的概念，然后分析每个选项是否符合该概念。间接干预法是通过干预小组过程来间接影响和改变小组组员的行为。选项A中，社会工作者通过自身权威影响组员行为改变，这是直接作用于组员个体，属于直接干预法；选项B采用限制、告诫等方式控制组员不良行为，也是直接针对组员个体的不良行为进行管控，属于直接干预法；选项C通过赞扬、鼓励等方法促成组员正向行为改变，同样是直接对组员个体施加影响，属于直接干预法。而选项D运用角色扮演的方法，是通过营造特定的小组活动情境和过程，来协助组员发展正向行为、改变不良行为，并非直接针对组员个体进行干预，而是借助小组活动这一间接途径，所以属于间接干预法。综上，答案选D。

2、现代社会是一个高风险的社会，我国又是一个自然灾害、公共卫生事件、事故灾难等突发事件较多的国家。2007年8月，我国颁布《中华人民共和国突发事件应对法》，这标志着我国突发事件应对工作进入法制化轨道。为更好的处理突发事件，我们应该做好监测与预警。以下属于监测与预警的是（）。

A.建立健全突发事件应急预案体系

B.建立健全突发事件应急管理培训制度

C.建立健全应急物资储备保障制度，完善重要应急物资的监管、生产、储备、调拨和紧急配送体系

D.建立全国统一的突发事件信息系统

【答案】：D

【解析】本题主要考查对突发事件监测与预警措施的理解。我国处于高风险社会且突发事件较多，为更好应对突发事件，监测与预警工作极为重要。选项A，建立健全突发事件应急预案体系，这主要是为应对突发事件提前制定行动方案和流程，侧重于应对阶段的整体规划安排，并非直接的监测与预警措施。选项B，建立健全突发事件应急管理培训制度，目的是提升相关人员应对突发事件的能力和素质，属于应急管理能力建设方面，和监测与预警并无直接关联。选项C，建立健全应急物资储备保障制度，完善重要应急物资的监管、生产、储备、调拨和紧急配送体系，这是为了在突发事件发生时有充足的物资保障，是应对阶段的物资准备工作，不属于监测与预警范畴。选项D，建立全国统一的突发事件信息系统，能够及时、准确地收集、整合和传递各类突发事件相关信息，有助于对可能发生的突发事件进行早期监测和及时预警，符合监测与预警的要求。所以本题正确答案是D。

3、某社区复制优抚安置工作的社会工作者为了推进军休社区与驻地社区的融合，设计了一系列服务活动。下列活动中，符合上述服务目标，属于中观层面介入的说法是（）

A.实现军地社会保障“无缝衔接”

B.协助军休干部构建社会支持系统

C.推进军地管理体制“一体化”建设

D.提升驻地社区对军休干部的社会认同

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作中观层面介入的理解以及对各选项内容所属层面的判断。社会工作介入层面分为微观、中观和宏观。微观层面一般聚焦于个人的改变；中观层面常涉及群体、组织等层面的协调与互动；宏观层面则侧重于政策、制度等大环境的建设。A选项“实现军地社会保障‘无缝衔接’”，这主要是从政策和制度层面出发，以保障军地社会保障体系的统一和连贯，属于宏观层面的介入，通过整体的制度设计来解决问题，并非中观层面针对群体或组织间互动的措施。B选项“协助军休干部构建社会支持系统”，重点在于帮助个体军休干部建立起支持网络，主要围绕个人的社会资源和关系，属于微观层面的介入，目的是增强个体应对生活的能力。C选项“推进军地管理体制‘一体化’建设”，涉及到军地管理体制的整体规划和改革，是对整个管理体系的优化和调整，属于宏观层面的举措，对军地发展有着全局性的影响。D选项“提升驻地社区对军休干部的社会认同”，强调的是驻地社区这一群体对军休干部这一群体的态度和认知改变，通过促进两个群体之间的相互理解和接纳，实现军休社区与驻地社区的更好融合，属于中观层面的介入，符合推进军休社区与驻地社区融合的服务目标。综上，答案选D。

4、某高校社会工作专业学生利用课余时间探访抗美援朝志愿军老兵，传承红色基因，缅怀英雄先烈，弘扬抗美援朝精神，开启奋斗新征程，社会工作专业学生探访的陈老，1950年底参军，被分配到炮兵学校学习，1953年参战，战争结束后，被授予中尉军衔，根据《军人抚恤优待条例》，陈老属于（）。

A.复员军人

B.复员干部

C.退伍士官

D