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2024年福建省漳州市华安县丰山镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、赵毅因为生意失利承受着很大的压力，他找来社会工作者马瑞让他帮助自己缓解压力。赵毅状况好转之后，马瑞想对自己的工作进行评估，赵毅碍于面子或者害怕失去进一步的帮助而不愿意表达自己的真实想法。在评估之前，社会工作者马瑞需要运用（）技巧。
A.制造气氛
B.积极主动
C.坦诚保密
D.认真对待
【答案】：C
【解析】这道题主要考查社会工作者在进行工作评估时所需运用的技巧。在本题情境中，赵毅因碍于面子或害怕失去进一步帮助，不愿表达真实想法，这给社会工作者马瑞的评估工作带来了阻碍。选项A“制造气氛”，主要侧重于营造某种氛围，虽可能在一定程度上缓解紧张感，但不能根本解决赵毅不愿吐露心声的问题。选项B“积极主动”强调工作态度，这是社会工作者应具备的，但并非是解决赵毅问题的关键技巧。选项D“认真对待”更多体现在工作的认真程度和责任心上，也无法有效让赵毅表达真实想法。而选项C“坦诚保密”，坦诚地与赵毅交流，能建立起信任关系，让赵毅感受到被尊重和理解；同时承诺保密，可消除他害怕信息泄露、失去帮助的顾虑，使其愿意表达真实想法，从而顺利完成评估工作。所以本题正确答案是C。
2、城镇女性失业率高，女性在劳动力市场受到排斥，女性打工者很难享受到医疗服务。女性收入比男性低，女性就业者集中在报酬比较低的领域。以上这些情况反映了妇女面临的（）问题
A.贫困女性化问题
B.留守妇女和流动妇女问题
C.就业问题
D.参政问题
【答案】：C
【解析】本题主要考查对妇女面临问题的准确判断。题干中描述了城镇女性失业率高、在劳动力市场受排斥、打工者难享医疗服务、收入比男性低且就业集中在低报酬领域等情况。从这些信息可以看出，核心问题聚焦在女性的就业方面。失业率高体现就业机会少，在劳动力市场受排斥是就业环境不佳的表现，收入低和集中在低报酬领域也是就业质量不高的体现。贫困女性化问题强调的是女性贫困现象的特征和成因，题干未着重体现贫困相关核心要素；留守妇女和流动妇女问题侧重于这两类特定妇女群体在生活、发展等方面的状况，与题干核心不符；参政问题则主要涉及女性在政治参与方面的情况，题干并未提及。综上所述，这些情况反映了妇女面临的就业问题，所以答案选C。
3、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（）规定的最低标准。
A.当地人民政府
B.高一级人民政府
C.国家
D.同行业
【答案】：A
【解析】这道题主要考查集体合同中劳动报酬和劳动条件标准的底线规定。在劳动法律体系中，保障劳动者的基本权益是重要目标。集体合同作为协调劳动关系的一种重要方式，其确定的劳动报酬和劳动条件等标准必须有一个最低限度，以确保劳动者能获得合理保障。当地人民政府对于本地区的经济社会发展、劳动力市场状况等有着更直接的了解和把握，其规定的最低标准能更贴合当地实际情况。高一级人民政府的规定往往更侧重于宏观层面，难以精准适应每个地区的具体情形。国家制定的是全国层面的通用标准，具有基础性和广泛性，但相对较为宽泛。同行业标准则缺乏统一的强制力和权威性。所以，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，答案选A。这既体现了因地制宜保障劳动者权益的原则，也能使集体合同在实际执行中更具可操作性，从而更好地维护劳动关系的稳定和谐。
4、为响应政府社会组织积极参与精准扶贫的号召，某社会工作服务机构拟在绿村开展扶贫工作，为此，机构邀请相关领域专家来绿村进行需求评估，该机构此举的目的是为了了解绿村的（）需求。
A.感觉性
B.规范性
C.表达性
D.比较性
【答案】：B
【解析】本题考查的是对不同类型需求概念的理解与实际应用。解题的关键在于准确把握每种需求类型的特点，并结合题干中社会工作服务机构邀请专家进行需求评估这一行为来判断。规范性需求是指由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而决定的需求。在本题中，该社会工作服务机构为在绿村开展扶贫工作，邀请相关领域专家来绿村进行需求评估，专家凭借自身的专业知识和经验对绿村的情况进行评估，从而确定绿村的需求，这完全符合规范性需求的判定标准。感觉性需求是个人感受到并表达出来的需求；表达性需求是通过行动表达出来的需求；比较性需求是与其他类似社区或群体比较而产生的需求。题干中并没有体现出这些需求类型相关的特征。所以，本题答案是B选项。
5、为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作，管理者应努力提高员工的满意度和工作动机，并发挥团队精神，将各部门的活动化为一致性行动。在这一过程中，管理者应进行的活动是（）。
A.授权与沟通
B.授权与协调
C.沟通与协调
D.沟通与控制
【答案】：B
【解析】本题主要考查实现社会服务机构发展目标和良性运作过程中管理者应进行的活动
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