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2024年福建省宁德市霞浦县长春镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、关于社会工作督导原则的说法，正确的是()。
A.督导和被督导者的目标是为完成服务工作量
B.督导是被督导者的上级，其指导具有权威性
C.督导与被督导者之间只维持理性的专业关系
D.督导的核心责任是提升被督导者的知识和技巧
【答案】：D
【解析】这是一道关于社会工作督导原则的选择题，破题点在于对每个选项所涉及的督导原则内容进行准确分析判断。选项A，社会工作督导和被督导者的目标并非单纯为完成服务工作量，更重要的是提升服务质量，促进专业成长，推动服务对象福祉提升等，所以A选项错误。选项B，督导与被督导者虽是指导关系，但并非传统意义上的上下级关系，督导的指导强调专业引导和支持，而非凭借职位权威行事，因此B选项错误。选项C，督导与被督导者之间不仅维持理性的专业关系，还应包含情感支持等方面，建立起信任、尊重的多元关系，所以C选项错误。选项D，督导的核心责任确实是提升被督导者的知识和技巧，通过专业指导、经验分享以及反馈等方式，助力被督导者不断进步，更好地开展社会工作服务，故D选项正确。综上，正确答案为D。
2、关于个案管理实施原则的说法，正确的是()。
A.个案管理者与服务对象共同决定服务计划
B.个案管理的服务评估主要是指需求评估
C.个案管理者的重要能力是决策能力
D.个案管理者运用的资源主要来自政府机构
【答案】：A
【解析】本题主要考查对个案管理实施原则相关知识的理解。逐一分析各选项：A选项，个案管理者与服务对象共同决定服务计划是符合个案管理理念的。在个案管理过程中，强调以服务对象为中心，服务计划的制定需要充分尊重服务对象的意愿和需求，与服务对象共同协商确定，这样能更好地保障服务计划贴合服务对象实际情况，从而提高服务效果，该选项正确。B选项，个案管理的服务评估是一个全面的过程，不仅包括需求评估，还涵盖对服务过程、服务效果等多方面的评估，所以说服务评估主要是指需求评估过于片面，该选项错误。C选项，个案管理者的重要能力并非仅仅是决策能力，还需要具备沟通协调能力、资源整合能力、倾听理解能力等多种能力，以有效地为服务对象提供服务和支持，该选项错误。D选项，个案管理者运用的资源来源是广泛的，除了政府机构，还包括社区组织、企业、志愿者等社会各界资源，并非主要来自政府机构，该选项错误。综上所述，正确答案是A。
3、根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》，临时救助要着眼于解决基本生活困难、摆脱临时困境，既要尽力而为，又要量力而行，这一要求体现的是（）。
A.公开透明
B.适度救助
C.资源统筹
D.制度衔接
【答案】：B
【解析】这道题考查对临时救助制度相关要求体现原则的理解。《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》旨在解决群众基本生活困难、助其摆脱临时困境。“既要尽力而为，又要量力而行”，核心在于表明救助需把握适度的分寸。尽力而为体现了政府在临时救助工作中积极作为、不遗余力去满足群众基本生活需求、帮助其摆脱临时困境的态度。而量力而行则强调救助要结合实际情况、自身能力和资源状况，不能盲目过度。公开透明强调救助过程和信息的公开，本题未涉及相关内容；资源统筹侧重于对各类救助资源的整合调配；制度衔接强调不同救助制度间的配合，均与“尽力而为，量力而行”这一表述所体现的意思不相符。所以该要求体现的是适度救助，答案选B。
4、某社会工作服务机构总干事在每周一主持召开由各部门负责人参加的例会上，一般会在布置完各部门的工作后，强调部门间分工合作的重要性。该总干事的这项工作属于社会工作服务机构运作中的（）。
A.授权
B.培训
C.评估
D.协调
【答案】：D
【解析】本题主要考查对社会工作服务机构运作中不同环节的理解。社会工作服务机构运作包含多个重要方面，需准确区分各环节的特点。选项A授权，主要是指上级将权力赋予下级，让其在一定范围内自主开展工作，强调的是权力的下放，而题干中总干事的行为并非是给予各部门特定的权力，所以A选项不符合。选项B培训，是为了提升员工的专业知识和技能而开展的活动，通常会有专门的课程、讲座等形式，题干中并未涉及到对员工的培训内容，故B选项错误。选项C评估，是对服务机构的工作成果、效率等进行评价和衡量，以确定工作的成效和改进方向，题干中没有体现相关的评估行为，所以C选项也不正确。选项D协调，其核心在于使各部门之间的工作能够相互配合、协同进行，确保整个机构的运作顺畅。总干事在布置完工作后强调部门间分工合作的重要性，目的就是促进各部门之间的协调配合，这与协调的概念完全相符。综上，该总干事的这项工作属于社会工作服务机构运作中的协调，答案选D。
5、小张夫妻俩为到谁家过年发生争吵，情急之下还动手打了起来，为此要离婚。社会工作者在了解小张夫妻俩争吵的
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