2024年贵州省遵义市红花岗区海龙镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

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2024年贵州省遵义市红花岗区海龙镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《集体合同规定》,劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起()日内以书面形式予以回应。

A.20

B.30

C.45

D.60

【答案】:A

【解析】该题主要考查对《集体合同规定》中关于集体协商回应时间相关规定的掌握。在集体协商过程中,为保障劳动者和用人单位双方的合法权益,规范协商流程,明确回应时间是十分必要的。《集体合同规定》有明确条文指出,当劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求时,另一方需在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应,这样的规定有助于提高集体协商的效率,避免拖延,使双方能及时就相关问题展开沟通与协商。因此本题正确答案是A。选项B的30日、选项C的45日以及选项D的60日都不符合该法规的具体规定。

2、社会工作者认为服务对象问题的出现与其感受到的压力有关,相信服务对象有解决问题的潜能。这种说法是基于()的理论假设。

A.心理社会治疗模式

B.危机介入模式

C.行为治疗模式

D.更改情绪治疗模式

【答案】:A

【解析】本题主要考查不同社会工作治疗模式的理论假设。下面对各选项进行逐一分析。心理社会治疗模式认为,个人的心理状态和社会环境相互作用影响着服务对象的行为和问题。它强调服务对象问题的产生与所感受到的压力紧密相关,同时也坚信服务对象自身具备解决问题的潜能,这与题干中描述的观点完全契合。危机介入模式主要聚焦于服务对象处于危机状态时的干预,重点是帮助服务对象缓解危机带来的压力,恢复其身心平衡,并非强调服务对象问题与压力的普遍关联以及其自身解决问题的潜能,所以B选项不符合。行为治疗模式着重于服务对象的行为改变,通过对行为的观察、分析和矫正来解决问题,不太关注服务对象内心感受的压力以及其自身解决问题的内在潜能,因此C选项不正确。理性情绪治疗模式强调人的情绪和行为问题是由不合理的信念和思维方式导致的,主要致力于帮助服务对象识别和改变不合理信念,与题干中所涉及的问题与压力以及服务对象潜能的假设联系不大,故D选项也不合适。综上,答案选A。

3、期货公司向客户收取的保证金,属于客户所有,除下列()情形之外可以划转。

A.依据客户的要求支付可用资金

B.缴纳风险准备金

C.为客户交存保证金,支付手续费、税款

D.国务院期货监督管理机构规定的其他情形

【答案】:B

【解析】本题主要考查期货公司向客户收取保证金的划转情形相关知识。根据规定,期货公司向客户收取的保证金属于客户所有,对其划转有严格限定。选项A,依据客户要求支付可用资金,这是尊重客户对自身资金的支配权,是合理的划转情形;选项C,为客户交存保证金、支付手续费和税款,这些都是与客户期货交易直接相关的必要费用支出,属于合理划转范围;选项D,国务院期货监督管理机构规定的其他情形,这为特殊合理情况预留了规范渠道。而选项B中缴纳风险准备金,是期货公司从自身运营等角度需进行的资金操作,并非基于客户保证金的合理划转情形,所以答案选B。通过对各选项的分析,可以明确正确答案并加深对保证金划转规定的理解,在实际工作和考试中,要准确把握相关法规条文,以正确处理此类问题。

4、企业社会工作者小陈发现,有些员工由于工作繁忙而忽视了子女的教育,导致子女的学习成绩较差。为此,小陈利用假期为这些员工子女开设了教育小组。在小组结束阶段,组员纷纷表现出依恋和不舍。这时,小陈适宜的做法是()。

A.带领组员分享当下感受和收获的经验,表达对未来的期待

B.告知组员小组已经结束,如有学习方面的需要可微信小陈

C.布置家庭作业,鼓励组员在小组结束后可以常来企业参观

D.组织组员分享经验和收获,告知大家结束分享后即可离开

【答案】:A

【解析】这道题考查企业社会工作者在教育小组结束阶段的适宜做法。在小组结束阶段,组员出现依恋和不舍情绪,此时需要进行恰当的处理,以帮助组员顺利结束小组并实现良好过渡。选项A,带领组员分享当下感受和收获的经验,并表达对未来的期待,这种做法既能让组员充分抒发情感,回顾小组历程中的收获,又能给予组员对未来的美好展望,有助于缓解他们的不舍情绪,同时巩固小组成果,是非常适宜的结束方式。选项B,仅仅告知组员小组结束及有需要可微信联系,过于简单生硬,没有充分关注到组员的情感需求,无法有效处理组员的依恋不舍情绪。选项C,布置家庭作业与小组结束阶段的重点不符,且鼓励组员来企业参观并非解决组员情绪问题和总结小组经验的关键举措。选项D,组织组员分享经验后告知结束分享即可离开,方式较为仓促,没有对未来进行积极引导,不能很好地帮助组员完成心理上的过渡。综上所述,正确答案是A。

5、小蓉是小学四年级学生,每天上学要走

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