2024年福建省龙岩市长汀县庵杰乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年福建省龙岩市长汀县庵杰乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在个案工作的资料收集阶段，社会工作者收集了服务对象相关资料后，下一步的工作应是()。

A.评估服务对象问题

B.制订服务计划方案

C.开展服务咨询活动

D.明确服务发展目标

【答案】：A

【解析】这道题主要考查个案工作流程中资料收集阶段之后的工作环节。在个案工作里，各个阶段有着清晰的先后顺序和明确的任务。社会工作者在完成服务对象相关资料收集工作后，首要工作是评估服务对象问题。因为准确评估问题是后续开展工作的基础与前提。只有精准把握服务对象面临的问题，包括问题的性质、严重程度、成因等多方面情况，才能进一步明确服务发展目标，进而制订出切实可行的服务计划方案，有针对性地开展后续服务活动。而开展服务咨询活动并非资料收集之后紧接着的关键步骤。所以本题应选评估服务对象问题，答案是A。

2、社会工作者小王接待了由邻居陪同前来求助的李奶奶，李奶奶说自己的子女都在外地工作，老伴前几天因脑梗住院治疗。她每天要去医院送饭，昨天在回家途中扭伤脚踝，行走困难。经过沟通，小王与李奶奶定了需要小王协助解决的具体困难，小王所做的是社会工作者通用过程中（）阶段的工作。

A.接案

B.签订协议

C.预估

D.制定方案

【答案】：A

【解析】本题考查社会工作者通用过程中各个阶段的工作内容，关键在于判断小王与李奶奶沟通确定具体困难这一行为处于哪个阶段。在社会工作中，接案是社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并接受服务的过程。在这一阶段，社会工作者要与服务对象进行初步沟通，了解他们面临的问题，明确需要协助解决的具体困难。本题中，社会工作者小王接待了李奶奶，通过沟通与李奶奶确定了需要协助解决的具体困难，这一过程符合接案阶段的工作特点。而签订协议通常是在明确服务关系和双方权利义务时进行；预估是在收集资料的基础上，对服务对象的问题及处境进行分析和判断；制定方案则是在了解服务对象需求后，设计出具体的服务计划和行动策略。这些阶段均与题目中描述的沟通确定具体困难这一行为不相符。综上，答案选A。

3、实证主义方法论的基本观点，下列说法不正确的是（）。

A.社会工作研究的目的是发现规律

B.人类是有着理性思维、个性化的哺乳动物

C.社会科学证据需要有主体间性

D.对人的能动性采取了唯意志论的立场

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对实证主义方法论基本观点的理解。实证主义方法论强调通过对客观现象的观察和研究来发现规律，其认为社会工作研究的目的就是发现规律，所以选项A正确。实证主义把人类看作有着理性思维、个性化的哺乳动物，重视理性的作用以及个体的特性，选项B符合其观点。实证主义要求社会科学证据具有主体间性，即不同主体对证据的认识和理解具有一致性，选项C也是其基本观点之一。而实证主义对人的能动性的立场并非唯意志论，唯意志论强调意志是世界的本质和基础，夸大了人的意志作用，与实证主义强调客观规律、注重经验研究的理念不符，所以选项D说法不正确，本题答案选D。

4、晓琪今年12岁，刚刚进入初一，她感觉初中的知识太难了，老师也不像小学时候那么好，于是慢慢产生了厌学情绪。可是晓琪上小学时成绩非常好，每当看到小学时候得的奖状晓琪就会觉得自己越来越不如以前了。依据埃里克森的人类发展阶段论，晓琪正面临（）冲突。

A.自主还是羞怯与疑虑

B.主动还是内疚

C.勤奋还是自卑

D.基本信任还是不信任

【答案】：C

【解析】本题考查埃里克森的人类发展阶段论，需要根据晓琪的情况来判断她正面临的冲突。埃里克森认为，人的发展要经历八个阶段，每个阶段都面临特定的冲突。选项A“自主还是羞怯与疑虑”主要发生在幼儿期（1.5-3岁），该阶段儿童开始尝试独立完成一些事情，若得到鼓励则会获得自主感，否则会产生羞怯与疑虑，晓琪12岁已过此阶段，所以A项不符合。选项B“主动还是内疚”一般出现在学前期（3-6、7岁），此阶段儿童开始主动探索周围世界，若其主动行为得到认可就会获得主动感，反之则会产生内疚感，这与晓琪的情况不符，故B项错误。选项C“勤奋还是自卑”发生在学龄期（6、7-12岁），该阶段儿童面临学习等任务，若通过努力取得好成绩会获得勤奋感，反之则容易产生自卑感。晓琪进入初一后觉得知识难、老师不好，产生厌学情绪，且看到小学奖状觉得自己不如以前，正是这种冲突的体现，所以C项正确。选项D“基本信任还是不信任”出现在婴儿期（0-1.5岁），此阶段婴儿主要依赖照料者，若得到良好照顾会对世界产生基本信任，否则会产生不信任感，晓琪显然不在这个阶段，因此D项不正确。综上，答案选C。

5、某地区医疗中心重症医学科李主任已有20年的工作经历，抢救过很多危重病人。由于长期的能量透支和巨大的工作压