2022年9月克拉玛依市税务系统遴选面试真题附解析.docxVIP

2022年9月克拉玛依市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、单位要对新来的人员进行培训，如果你是直接组织者，你会如何组织?

【答案】：(1]对人员进行统计,按专业编班.【面试题】安排培训场所。(2)具体安排负责培训的专业人员。(3)对培训项目进行策划。(4)具体安排时间、地点。(5)对培训结果进行检查。

【解析】这是一道公务员面试中常见的组织管理类题目，主要考查考生对组织培训活动的流程和细节把控能力。破题点在于全面且有条理地考虑培训活动从前期准备到后期检查的各个环节。题目分析题干要求考生以直接组织者的身份，阐述对单位新来人员进行培训的组织方式。这需要考生具备系统的组织能力，涵盖人员安排、场地规划、课程策划等多方面内容。答案解析1.前期准备工作人员统计与编班：对新来人员进行统计并按专业编班，这样能确保培训具有针对性，使学员在专业领域内得到更深入的学习和交流。同时，根据编班情况合理安排培训场所，保证培训活动有合适的空间进行。安排专业培训人员：具体落实负责培训的专业人员，专业人员的选择至关重要，他们的专业素养和教学能力直接影响培训效果。要根据培训内容和学员需求，选择合适的专业人才担任培训讲师。2.培训项目策划制定详细的培训项目计划，明确培训的目标、内容、方式等。培训目标应与单位的实际需求紧密结合，培训内容要丰富实用，培训方式要多样化，如理论授课、实践操作、案例分析等，以提高学员的学习积极性和参与度。3.时间和地点安排确定具体的培训时间和地点，时间安排要充分考虑学员的工作和生活情况，避免与其他重要事务冲突。地点选择要交通便利、环境适宜，为学员提供良好的学习条件。4.培训结果检查在培训结束后，对培训结果进行检查是必不可少的环节。通过考试、考核、实际操作等方式，检验学员对培训内容的掌握程度和应用能力。同时，根据检查结果进行总结和反馈，为今后的培训工作提供改进依据。综上所述，该答案较为全面地涵盖了组织培训活动的主要环节，条理清晰，逻辑连贯。在实际回答中，考生可以结合自身经验和单位实际情况，进一步丰富和细化各个环节的内容，展现出良好的组织协调能力和解决问题的能力。

2、史书里有一句话:察察不明,意思是说,不要自以为聪明,以为别人都不如自己,对此你的看法?

【答案】：三人行,必有我师,别人必有长处,只要是自己不知道而别人知道的,就可以向他学习,不可自以为是,否则就没有进步的机会了。

【解析】该面试题以史书“察察不明”为切入点，考察考生对谦虚学习、正确认识自我等品质的理解与看法。“察察不明”所传达的不要自以为聪明、认为别人不如自己的观点，有着深刻的现实意义。在工作和生活中，每个人都有自身的局限性，若总是盲目自负，就难以发现他人的优点和长处，进而失去学习和进步的机会。答案提出“三人行，必有我师”的观点，强调别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的，就应该向他人学习，不能自以为是，这与题干中“察察不明”所批判的态度形成鲜明对比，是一种积极正确的处事态度。对于公务员而言，秉持这样的态度至关重要。在日常工作中，会面临各种各样的问题和挑战，涉及不同领域的知识和复杂多样的人际关系。只有保持谦逊的态度，善于向同事、群众学习，才能不断提升自己的能力和素质，更好地为人民服务，推动工作的顺利开展。同时，这种态度也有助于营造良好的团队氛围，促进团队成员之间的交流与合作，提高工作效率和质量。因此，考生在回答此类问题时，应深刻理解“察察不明”的含义，明确表达对谦虚学习态度的认可，并结合公务员工作实际阐述其重要性。

3、领导上午交给你一项工作，你已经觉得很困难了，但下午又布置给你一项任务，你怎么办?

【答案】：(1)向同事请教,看能否把领导交给我的这两项任务全都顺利完成,如果可以的话我会加班加点完成任务。(2)如果确实有困难,我会与领导沟通,向他表明这项工作任务的具体情况,并表明工作中存在的一些困难,看能否加派人手或者延长时间等。(3)如果确实无法及时完成,我也会与领导沟通,向他说明无法完成的理由,并表示工作是第一位的,不能因为自己的原因而延误了工作。(4)无论怎样我都要以积极的态度去努力完成我的工作任务答题思路为：分析+处理方式。本题考察考生在工作中遇到困难怎么处理以及如何根据任务的困难程度统筹安排。

【解析】这道题目主要考察考生在工作中面对任务困难时的处理能力以及根据任务困难程度进行统筹安排的能力。对于领导上午布置一项困难工作后下午又安排新任务的情况，可从以下几个方面进行分析：领导在短时间内连续安排任务，可能是工作的紧急性和重要性所致，也可能没有充分了解员工目前的工作负担。而作为员工，有责任尽力完成工作，但也应在确实存在困难无法完成时及时沟通。具体的处理方式如下：首先，应积极主动地尝试解决问题，向有经验的同事请