2024年甘肃省定西市通渭县平襄镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年甘肃省定西市通渭县平襄镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx

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2024年甘肃省定西市通渭县平襄镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在针对婚姻和家庭关系调适中,对于家庭工作的视角和原则的说法错误的是()。

A.尊重家庭形式和婚姻形式的多样性

B.要重新调整家庭权力

C.工作和家庭生活的协调与平衡

D.父母的职责是天职,不需要训练

【答案】:D

【解析】该题正确答案选D。在婚姻和家庭关系调适的家庭工作中,A选项尊重家庭形式和婚姻形式的多样性是很有必要的,不同的家庭和婚姻形式都应得到理解与接纳,这有利于营造和谐的家庭氛围。B选项重新调整家庭权力,能够促进家庭成员间的平等对话与协作,避免权力失衡带来的矛盾。C选项注重工作和家庭生活的协调与平衡,可减少工作与家庭的冲突,提升生活质量。而D选项说法错误,父母的职责虽重要,但并非天生就会,也需要通过学习和训练来更好地履行,比如参加育儿课程、学习教育理念等,以提升自身育儿能力和家庭关系处理能力。所以,答案选D。

2、在某社区服务中心运作过程中,不属于授权行为的是()。

A.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划

B.机构主管临时让老曾代他负责“社区平安钟”项目

C.机构领导指派老李协调志愿者管理工作

D.机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划

【答案】:A

【解析】本题主要考查对授权行为的理解与判断。授权是指上级将权力委派给下属,使其能够在一定范围内自主开展工作。选项B中,机构主管临时让老曾代他负责“社区平安钟”项目,这是主管把“社区平安钟”项目的相关管理权力暂交给老曾,老曾可在一定程度上自主决策项目相关事宜,属于授权行为。选项C里,机构领导指派老李协调志愿者管理工作,意味着领导赋予老李协调志愿者管理的权力,老李能依据工作需要安排志愿者相关事务,这是典型的授权行为。选项D中,机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划,同时也给予了小英开展招募工作的权力,小英可自主组织招募流程等,也属于授权行为。而选项A,机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划,这仅仅是信息的发布与宣告,并未涉及将某一项具体工作的权力委派给他人,不属于授权行为。所以本题答案选A。

3、根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。

A.最低工资标准应由县级人民政府确定

B.最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式

C.最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%

D.最低工资标准至少每年调整一次

【答案】:B

【解析】下面对该道题目进行详细解析。该题主要考查对《最低工资规定》中最低工资标准相关知识的掌握。选项A,最低工资标准并非由县级人民政府确定,根据规定,最低工资标准是由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并报经劳动保障部同意后确定,所以A选项错误。选项B,最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,该选项表述正确。选项C,最低工资标准并没有不得低于当地上年度职工月平均工资30%这样的规定,其确定和调整需综合考虑当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等多种因素,所以C选项错误。选项D,最低工资标准每两年至少调整一次,而非至少每年调整一次,所以D选项错误。综上所述,正确答案是B。

4、社会工作者制订服务介入计划并且运用专业服务方法和技巧直接影响受助家庭成员的过程是()阶段。

A.接触阶段

B.开始阶段

C.介入阶段

D.终结阶段

【答案】:C

【解析】本题主要考查社会工作者介入受助家庭成员服务不同阶段的特征。在接触阶段,社会工作者主要是与受助家庭进行初步接触,建立初步的信任关系,了解受助家庭的基本情况,此阶段尚未制订服务介入计划和运用专业方法开展实质性服务,所以A选项不符合题意。开始阶段是在接触之后,进一步与受助家庭建立专业关系,明确服务目标和服务契约等,但重点并非直接运用专业服务方法和技巧去影响受助家庭成员,故B选项也不正确。而介入阶段中,社会工作者会制订具体的服务介入计划,并且运用专业服务方法和技巧,对受助家庭成员产生直接影响,以实现服务目标,符合题目描述,所以C选项正确。终结阶段主要是评估服务成效、处理离别情绪、巩固服务成果等,是服务的收尾阶段,并非运用专业方法影响受助家庭成员的阶段,因此D选项错误。综上,本题正确答案是C。

5、在某妇女支持小组中,组员总是向社会工作者倾诉,而组员间的交流很少,小组动力一直没有形成。针对这种状况,社会工作者最适合的做法是()。

A.适当自我表露

B.积极回应组员

C.适当帮助疏理

D.促进组员间相互表达和回馈

【答案

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