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2024年甘肃省定西市渭源县峡城乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《社会保险法》,失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于()。
A.国家贫困线
B.最低工资标准
C.城镇居民平均收入
D.城市居民最低生活保障标准
【答案】:D
【解析】本题考查《社会保险法》中关于失业保险金标准的规定,解题关键在于准确理解法律条文对失业保险金标准下限的设定。依据《社会保险法》,失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,且需遵循不得低于一定标准的要求。国家贫困线主要是衡量贫困程度的指标,并非专门针对失业保险金标准设定下限,A选项错误;最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,与失业保险金标准下限无关,B选项错误;城镇居民平均收入反映的是居民收入的总体水平,也不是失业保险金标准的参考下限,C选项错误。而城市居民最低生活保障标准是维持城市居民基本生活的底线标准,将失业保险金标准设定为不得低于该标准,能够保障失业人员的基本生活需求,所以正确答案是D。
2、根据《国务院关于进一步规范彩票管理的通知》,彩票发行资金构成比例中,发行费用的比例不得高于()。
A.15%
B.25%
C.35%
D.45%
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对《国务院关于进一步规范彩票管理的通知》中彩票发行资金构成比例相关规定的了解。彩票发行资金主要由奖金、发行费用和公益金三部分构成,对其构成比例加以明确规定,有助于规范彩票行业发展,保障各方权益。在本题中,发行费用是指彩票发行机构、销售机构为销售彩票支付的各种费用。为保障彩票公益金的合理提取以及行业的健康有序,国务院对发行费用比例作出了不得高于35%的规定,所以正确答案选C。而A选项15%、B选项25%以及D选项45%均不符合该通知所规定的发行费用比例上限要求。
3、某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见
B.该企业的裁员方案应经工会审批
C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿
D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
【答案】:B
【解析】本题可依据《劳动合同法》的相关规定,对各选项逐一分析。A选项,依据《劳动合同法》,用人单位因生产经营发生严重困难需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,需提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。该企业共有职工50名,裁员15名,占比超过百分之十,不仅要提前30日向工会或全体职工说明情况、听取意见,还需将裁减人员方案向劳动行政部门报告,A选项说法不完整,所以A项错误。B选项,企业裁员方案需要经过工会审批,这是保障职工权益的重要程序,符合《劳动合同法》的规定,该企业进行裁员时,其裁员方案经工会审批是合理且必要的,B选项正确。C选项,按照法律规定,用人单位进行经济性裁员时,应当向被裁减人员支付经济补偿,该企业因经营困难裁员,不能免除支付经济补偿的义务,所以C项错误。D选项,企业裁减人员时,应当优先留用下列人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人并非法律规定的优先留用情形,所以D项错误。综上,正确答案是B。
4、两个社区居委会通过自愿性的合作协议开展了一个“残疾人职业技能培训”活动,其中一个社区提供场地,另一个社区提供该领域的专家为两个社区的残疾人提供专业指导,形成一个完整的服务活动。这属于()。
A.资源整合
B.资源共享
C.资源流通
D.资源链接
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对不同资源运作概念的理解与区分。在该案例中,两个社区居委会通过自愿合作协议开展“残疾人职业技能培训”活动。一个社区提供场地,另一个社区提供该领域专家,为两个社区的残疾人提供专业指导,最终形成完整服务活动。资源共享强调不同主体之间相互共享各自拥有的资源以实现共同目标。此案例里,两个社区分别拿出自身资源,让参与培训的残疾人都能从中受益,符合资源共享的特征。资源整合侧重于将分散的资源进行系统性组合和优化配置。这里并没有体现对资源进行深入整合与优化的过程。资源流通通常指资源在不同主体之间的动态转移和交换,案例重点并非资源的流动过程。资源链接一般是建立不同资源之间的联系,但题中更强调资源的共享使用。所以答案选资源共享。
5、社区服务(活
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