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2024年福建省泉州市丰泽区清源街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、甲市发生特大山洪泥石流灾害，该市救灾办紧急征用有关单位和个人的30余辆卡车运送救灾日常生活类物资，并征用7家单位的场地用于存放、转运救灾帐篷。自然灾害救助应急工作结束后，对征用的卡车和场地，市救灾办应当()。
A.及时归还即可，因属应急征用无需付费
B.及时归还即可，并按照国家有关规定给予补偿
C.归还场地，保留卡车，待全部救灾工作结束后归还
D.归还卡车，保留场地，待全部救灾工作结束后归还
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对自然灾害救助应急工作中征用物资处理规定的理解。在自然灾害救助应急工作里，紧急征用单位和个人的物资及场地，是为了保障救灾工作顺利开展。依据相关规定，在应急工作结束后，及时归还是基本要求。同时，虽然是为了公共利益进行应急征用，但被征用方在物资被使用和场地被占用期间会有相应损失，所以按照国家有关规定给予补偿是合理且必要的。选项A只强调归还不付费不符合规定；选项C和D保留部分物资和场地待全部救灾工作结束后归还的做法不符合应急征用结束后的处理原则。因此，正确答案选B。
2、同辈督导是社会工作专业机构中经常采用的一种督导形式，但是，同辈督导的人员构成是有一定要求的。关于同辈督导团体组成的说法，正确的是()。
A.团体成员技术层次相同
B.团体成员不少于10人
C.团体成员来自本机构
D.由一个专业权威主持
【答案】：A
【解析】本题主要考查对同辈督导团体组成相关知识的理解。首先来分析各选项：A选项：同辈督导要求团体成员技术层次相同，这是符合同辈督导特点的。成员技术层次相近，在相互交流、分享经验和讨论问题时，能够更好地理解彼此的情况，实现共同成长和提升，所以A选项正确。B选项：一般来说，同辈督导团体成员不宜过多，通常在6-8人较为合适，若不少于10人，可能导致交流效率降低，难以充分展开讨论，故B选项错误。C选项：同辈督导团体成员来源较为广泛，不一定局限于本机构，不同机构的成员参与可以带来不同的视角和经验，丰富讨论内容，所以C选项错误。D选项：同辈督导强调成员之间的平等交流和相互督导，没有专业权威主持，大家共同参与、相互学习，因此D选项错误。综上，正确答案是A。
3、刘女士因生活压力大，前来向社会工作者求助。社会工作者小王在认真分析刘女士的情况后，既重视解决她的心理问题，也注重去改善导致压力问题的社会环境因素。小王的上述做法依据的是（）。
A.萨提亚家庭治疗模式
B.心理社会治疗模式
C.认知行为治疗模式
D.任务中心治疗模式
【答案】：B
【解析】该题正确答案选B心理社会治疗模式。此模式强调人是由生理、心理和社会等多方面因素相互作用而形成的个体，在对服务对象进行帮助时，既要关注其心理问题，也要重视影响其问题产生的社会环境因素。在本题中，社会工作者小王在分析刘女士情况后，既重视解决她的心理问题，又注重改善导致压力问题的社会环境因素，这完全符合心理社会治疗模式的特点。萨提亚家庭治疗模式主要聚焦于家庭系统和家庭成员间的互动模式；认知行为治疗模式着重于认知和行为的改变；任务中心治疗模式强调为服务对象确定明确的任务目标。可见，A、C、D选项均与题干中小王的做法不符。
4、女职工小李休产假前的月工资是6000元,其所在单位上年度职工平均月工资是5000元,单位没有为其缴纳生育保险费。小李所在城市上年度社会平均工资为每月4000元,本年度最低工资标准为每月2000元。根据《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》，小李休产假期间享受生育津贴的最低标准是每月（）元。
A.2000
B.4000
C.5000
D.6000
【答案】：D
【解析】本题考查女职工生育津贴最低标准的相关法律规定。依据《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》，用人单位未参加生育保险的，女职工生育或者流产的医疗费用以及生育津贴，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，但如果女职工产假前工资高于所在单位上年度职工平均月工资的，应按照女职工产假前工资标准支付生育津贴。在本题中，女职工小李休产假前的月工资是6000元，其所在单位上年度职工平均月工资是5000元，显然小李产假前工资高于单位上年度职工平均月工资。所以，小李休产假期间享受生育津贴的最低标准应是其产假前的月工资6000元，正确答案是D选项。
5、女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是()。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得
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