2024年贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县敖市镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县敖市镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小王的爷爷奶奶去世后留下一笔钱，去世后儿孙为老人办了个风光的葬礼，之后开始商量处理老人的遗产。天有不测风云，小王的父母由于意外在遗产分割之前也去世了，小王的长辈们觉得他们才是老人们最近的直系血亲，小王没有他们跟老人的关系近，所以原本属于小王爸爸的那份财产就不应该再分给他了。小王不服，将几位长辈告上法庭，下列说法正确的是（）。

A.法院依据转继承，判定小王也有继承权

B.法院依据顺序继承，判定小王也有继承权

C.法院依据代位继承，判定小王也有继承权

D.法院依据本位继承，判定小王也有继承权

【答案】：A

【解析】该题主要考查不同继承方式的概念及应用，以此判断法院判定小王有继承权所依据的继承方式。转继承是指继承人在继承开始后、遗产分割前死亡，其应继承的遗产份额转由他的合法继承人继承的制度。在本题中，小王的爷爷奶奶去世后，继承开始，但在遗产分割之前，小王的父母因意外去世。原本属于小王爸爸应继承爷爷奶奶的那份财产，就按照转继承的规定，转由小王继承。所以法院依据转继承判定小王也有继承权。顺序继承是指法定继承人按照一定的先后顺序继承遗产，本题并非主要体现顺序问题；代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡时，由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产的一项法定继承制度，本题中是继承人在继承开始后死亡，并非子女先于被继承人死亡；本位继承是指继承人基于自己的地位，在自己原来的继承顺序上继承被继承人遗产的继承，本题情况不符合本位继承的定义。综上，答案选A。

2、根据弗洛伊德的精神分析理论，当人格失调时，治疗的焦点应放在()。

A.本我的强化

B.自我的强化

C.超我的强化

D.防卫机制的强化

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对弗洛伊德精神分析理论中人格失调治疗焦点的理解。在弗洛伊德的理论里，人格由本我、自我和超我构成。本我遵循快乐原则，超我遵循道德原则，而自我则要协调本我与超我以及现实之间的关系。当人格失调时，意味着自我难以很好地发挥协调作用。此时需要强化自我，使其有足够的能力去平衡本我冲动与超我约束，以适应现实环境。若强化本我，会让个体更放纵本能冲动，加剧人格失调；强化超我，则可能导致个体过度压抑自身，引发新的心理问题；强化防卫机制也不能从根本上解决人格失调问题。所以治疗焦点应放在自我的强化上，答案选B。

3、社会工作者小姜培养居民骨干时.注重从居民意见和利益出发，尊重少数意见.鼓励居民共同协商处理社区问题。上述做法体现的居民骨干培养工作重点是（）

A.鼓励居民参与

B.建立民主领导风格

C.增强管理能力

D.提升当家做主意识

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对居民骨干培养工作重点的理解与判断。题目中提到社会工作者小姜在培养居民骨干时，注重从居民意见和利益出发，尊重少数意见，鼓励居民共同协商处理社区问题。选项A“鼓励居民参与”，题干重点并非单纯强调让居民参与，而是在处理问题过程中的方式方法，所以A项不准确。选项C“增强管理能力”，题干中并没有体现与管理能力相关的内容，故C项不符合题意。选项D“提升当家做主意识”，题干未明确指向提升这种意识，所以D项也不正确。而选项B“建立民主领导风格”，从注重居民意见、尊重少数意见以及鼓励共同协商来看，体现了民主决策、民主管理的理念，这正是民主领导风格的体现，所以本题正确答案是B。

4、某小组进入中期阶段，下列属于社会工作者在此阶段的工作是()。?

A.把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上

B.增强小组成员的凝聚力，让小组组员有满足感和稳定感

C.帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点

D.协助组员处理好冲突

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者在小组中期阶段的工作内容。下面对各选项进行逐一分析：A选项，将工作焦点集中在帮助组员建立相互信任上，这是小组开始阶段的工作重点。在小组初期，组员之间较为陌生，彼此缺乏信任，社会工作者需要通过一系列活动和引导，让组员逐渐建立起信任关系，所以A选项不符合中期阶段工作内容。B选项，增强小组成员的凝聚力，使小组组员有满足感和稳定感，这更倾向于小组后期成熟阶段的工作。在小组成熟阶段，组员关系紧密，小组凝聚力较强，社会工作者重点在于维持这种良好状态，让组员有满足和稳定的感觉，故B选项也不正确。C选项，以帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入焦点，这是小组结束阶段的核心工作。在小组即将结束时，组员会面临离别情绪，社会工作者要协助组员应对这些情绪，并总结和维持小组经验，C选项同样不符合中期阶段工作。D选项，在小组中期阶段，组员之间的互动增多，矛盾和冲突也会随之出现。协助组员处理好冲突是此阶段社会工作者的重要工作之一