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2024年贵州省贵阳市乌当区新场乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、企业的现货头寸属于空头的情形是（）。

A.计划在未来卖出某商品或资产

B.持有实物商品或资产

C.已按某固定价格约定在未来出售某商品或资，但尚未持有实物商品或资产

D.已按固定价格约定在未来购买某商品或资产

【答案】：C

【解析】本题主要考查企业现货头寸属于空头的情形判定。我们需要对每个选项进行详细分析，以明确其是否符合空头头寸的定义。选项A，计划在未来卖出某商品或资产，仅仅是有卖出的计划，但尚未形成实际的头寸状态，不能就此判定为空头，因为计划不一定会落实，存在不确定性，所以该选项不符合要求。选项B，持有实物商品或资产意味着企业处于多头状态，多头是指投资者对市场看好，预计价格将会上涨，而持有实物就相当于拥有了未来可能增值的资产，并非空头，所以该选项不正确。选项C，已按某固定价格约定在未来出售某商品或资产，但尚未持有实物商品或资产，这种情况符合空头的定义。企业已经承担了未来出售的义务，却没有相应的实物作为支撑，一旦市场价格发生变动，企业面临价格上涨时就可能产生亏损，因此属于空头头寸，该选项正确。选项D，已按固定价格约定在未来购买某商品或资产，这表明企业预计未来该商品或资产价格会上涨，是一种多头的操作，与空头的概念相悖，所以该选项错误。综上所述，企业的现货头寸属于空头的情形是已按某固定价格约定在未来出售某商品或资，但尚未持有实物商品或资产，答案选C。

2、根据《集体合同规定》，关于集体协商代表的说法，正确的是（）。

A.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少2人

B.职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任

C.用人单位一方的首席协商代表，应由用人单位人事部门负责人担任

D.集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表

【答案】：D

【解析】本题是一道关于《集体合同规定》中集体协商代表相关规定的单选题。破题点在于对每个选项所涉及的集体协商代表规定准确理解并判断对错。选项A，根据《集体合同规定》，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并非每方至少2人，所以该选项错误。选项B，职工一方的协商代表由本单位工会选派，未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意，而不是由本单位职工自愿报名担任，该选项错误。选项C，用人单位一方的首席协商代表，由用人单位法定代表人指派，不一定是用人单位人事部门负责人担任，所以该选项错误。选项D，集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表，此说法符合《集体合同规定》的相关要求，该选项正确。综上，答案选D。

3、依据现行的《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》规定，组织部门考察干部要深入居住地社区党组织听取意见，了解（）社区表现情况。

A.扶贫济困

B.志愿服务

C.八小时之外

D.节假日

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》相关规定的理解。组织部门考察干部深入居住地社区党组织听取意见，目的在于更全面、深入地了解干部的综合情况。八小时之外通常指工作时间以外的个人生活时段，在这个时间段干部的行为表现能反映出其思想作风、道德品质等深层次的素养。通过了解干部八小时之外在社区的表现，能从一个更广泛的角度对干部进行考察，弥补仅从工作场景考察干部的局限性。而扶贫济困和志愿服务只是干部在社区可能参与的部分活动，不能全面涵盖干部在社区的表现情况；节假日只是时间概念的一部分，不能代表干部在社区整体的表现时段。所以答案选C。通过这种考察方式，能够使组织对干部的评价更加客观、准确，选拔出真正德才兼备的干部。

4、在一次督导会上，社会工作者小李和小刘对是否需要继续为外来务工青年大明提供服务产生了分歧。小李认为大明已经返回原籍，个案就结案了。小刘则建议联络大明户籍所在地的社会工作服务机构，由他们继续为大明服务，以巩固大明改变的信心和成果。小刘上述建议依据的是对结案阶段(??)的要求。

A.转介服务

B.跟进服务

C.时机选择

D.情绪处理

【答案】：B

【解析】本题主要考查对结案阶段相关要求的理解与应用。在该情境中，社会工作者小李和小刘针对是否继续为已返回原籍的外来务工青年大明提供服务产生分歧，小刘建议联络大明户籍所在地的社会工作服务机构继续为其服务。我们来分析各个选项：A选项转介服务，通常是指在服务对象问题超出本机构服务范围、服务对象生活区域发生变化等情况下，将服务对象转介给其他合适的服务机构，重点在于最初的转接，而本题强调的是巩固大明改变的信心和成果，并非单纯的转介，所以A选项不符合。C选项时机选择，主要涉及的是何时进行结案，而题干中并未围绕结案时机展开讨论，重点是结案后是否继续服务的问题，故C选项不正确。D选项情绪处理，是指在结