2024年甘肃省天水市清水县贾川乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年甘肃省天水市清水县贾川乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年甘肃省天水市清水县贾川乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《天津市物业管理条例》规定,有()以上业主的新建住宅物业,应当实行物业管理。

A.一个

B.两个

C.三个

D.四个

【答案】:B

【解析】本题考查对《天津市物业管理条例》相关规定的了解。物业管理对于新建住宅物业的有序运营和管理至关重要,明确实行物业管理的业主数量标准,有助于规范物业管理活动,保障业主的合法权益。在新建住宅物业中,当存在一定数量的业主时,实行统一的物业管理能够提高管理效率、提升居住环境质量。依据《天津市物业管理条例》规定,有两个以上业主的新建住宅物业,应当实行物业管理。这是因为多个业主的存在意味着物业的使用和管理涉及到不同主体的利益和需求,需要通过物业管理来协调和统一。选项A一个业主的情况,由于业主数量单一,往往不存在复杂的公共区域管理和协调问题,可能无需专门的物业管理。选项C三个业主和选项D四个业主虽然也满足多个业主的条件,但《天津市物业管理条例》明确规定的标准是两个以上业主,并非特定为三个或四个。所以,正确答案是B。

2、()是行为治疗技术中应用最广的治疗技术之一,要求服务对象通过身体的放松舒缓生理和心理的紧张。

A.放松练习

B.系统脱敏

C.满灌疗法

D.模仿

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对行为治疗技术中不同治疗方法特点的理解。在行为治疗技术里,各选项所涉及的治疗方法都有其独特之处。放松练习,作为应用广泛的治疗技术之一,其核心在于让服务对象通过身体放松来缓解生理与心理的紧张状态,这与题干所描述的要求高度契合。系统脱敏法是诱导服务对象缓慢地暴露出导致神经症焦虑、恐惧的情境,并通过心理的放松状态来对抗这种焦虑情绪,重点在于对抗特定情境的焦虑,并非单纯通过身体放松。满灌疗法是让服务对象直接处于最严重的焦虑情境中,直到其焦虑情绪消退,它与利用身体放松舒缓紧张的表述不符。模仿则是通过观察和模范他人的行为来学习新的行为方式,也不符合题干中身体放松舒缓紧张的要求。综上,正确答案是A选项。

3、为保障残疾人的就业权利,我国残疾人就业的指导方针是()。

A.集中安置残疾人就业

B.分散安置残疾人就业

C.集中就业为主,分散就业为辅

D.集中就业与分散就业相结合

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对我国残疾人就业指导方针的了解。我国在保障残疾人就业权利方面,采取的是集中就业与分散就业相结合的指导方针。集中就业是指通过举办福利企业等集中安置残疾人就业的方式,能为残疾人提供相对稳定且集中的工作环境与岗位,便于进行专门的管理与支持。而分散就业则是在机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等按一定比例安排残疾人就业,促进残疾人融入社会各个层面,增强他们的社会参与感。这种结合的方式既发挥了集中就业便于管理和支持的优势,又通过分散就业让残疾人更好地融入社会,实现更广泛的就业覆盖,最大程度保障了残疾人的就业权利。所以答案选D。

4、根据《女职工劳动保护特别规定》,企业对下列女职工的劳动时间安排,正确的()。

A.小丽,怀孕5个月流产,企业准予其享受15天产假

B.小莲,怀孕7个月,在劳动时间内进行产前检查,企业将产检所需时间折半计入劳动时间

C.小琴,怀孕8个月,企业安排其每周加班5个小时

D.小芳,哺乳6个月大的儿子,企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中关于女职工劳动时间安排相关条文的理解。选项A,依据规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。小丽怀孕5个月流产,应享受42天产假,而非15天,所以A选项错误。选项B,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间应计入劳动时间,而不是折半计入,小莲怀孕7个月进行产前检查,企业将产检时间折半计入劳动时间的做法不符合规定,故B选项错误。选项C,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。小琴怀孕8个月,企业安排其每周加班5个小时,违反了这一规定,C选项错误。选项D,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。小芳哺乳6个月大的儿子,企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间,符合规定,所以正确答案是D。

5、刘大姐是社区助老服务队的队长,一直受到队员的拥戴,最近刚加入的几名新队员与她在志愿服务活动形式上产生分歧,队里的气氛也因此变得有些紧张,刘大姐在与社会工作者小陈交流工作时流露出不想让新队员参加活动的念头。此时,小陈的正确做法是()。

A.支持刘大姐关于活动形式的意见

B.帮助刘大姐与新队员之间形成明确分工

C.鼓励刘大姐与新队员进行充分的沟

文档评论(0)

130****2661 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档