陕西机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表.docxVIP

陕西机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表.docx

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陕西机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表

一、基本信息

1.姓名:[填写姓名]

2.性别:[填写性别]

3.出生年月:[填写出生年月]

4.身份证号码:[填写身份证号码]

5.联系电话:[填写联系电话]

6.电子邮箱:[填写电子邮箱]

7.工作单位:[填写工作单位]

8.职务:[填写职务]

9.工作年限:[填写工作年限]

10.学历:[填写学历]

11.专业:[填写专业]

12.技能等级:[填写技能等级]

二、申报岗位及等级

1.申报岗位:[填写申报岗位]

2.申报等级:[填写申报等级]

三、考核内容及标准

1.理论知识考核:[填写理论知识考核内容]

2.实操技能考核:[填写实操技能考核内容]

3.综合素质考核:[填写综合素质考核内容]

四、考核时间及地点

1.考核时间:[填写考核时间]

2.考核地点:[填写考核地点]

五、申报材料

1.身份证复印件:[填写身份证复印件]

2.学历证明:[填写学历证明]

3.工作单位证明:[填写工作单位证明]

4.技能等级证书:[填写技能等级证书]

5.其他相关材料:[填写其他相关材料]

六、申报流程

1.提交申报材料:[填写提交申报材料流程]

2.审核材料:[填写审核材料流程]

3.安排考核:[填写安排考核流程]

4.考核结果:[填写考核结果流程]

5.颁发证书:[填写颁发证书流程]

七、注意事项

1.申报材料需真实有效,如有虚假,将取消申报资格。

2.考核时间及地点如有变动,将提前通知。

3.考核费用:[填写考核费用]

4.其他注意事项:[填写其他注意事项]

八、联系方式

1.联系人:[填写联系人]

2.联系电话:[填写联系电话]

3.电子邮箱:[填写电子邮箱]

九、附件

1.附件1:[填写附件1]

2.附件2:[填写附件2]

3.附件3:[填写附件3]

十、声明

本人承诺所提供的申报材料真实有效,如有虚假,愿意承担一切责任。

申报人(签名):[填写申报人签名]

日期:[填写日期]

十一、考核内容及标准(续)

1.理论知识考核:考核内容包括但不限于专业知识、法律法规、职业道德等。考试形式为闭卷笔试,满分100分,60分及格。

2.实操技能考核:考核内容包括但不限于实际操作技能、设备维护、故障排除等。考试形式为现场操作,满分100分,60分及格。

3.综合素质考核:考核内容包括但不限于沟通能力、团队协作、创新能力等。考试形式为面试,满分100分,60分及格。

十二、考核时间及地点(续)

1.考核时间:具体考核时间将根据申报人数和申报岗位进行安排,具体时间另行通知。

2.考核地点:具体考核地点将根据申报人数和申报岗位进行安排,具体地点另行通知。

十三、申报材料(续)

1.身份证复印件:需提供本人身份证正反面复印件。

2.学历证明:需提供本人最高学历证书复印件。

3.工作单位证明:需提供工作单位出具的在职证明。

4.技能等级证书:需提供本人现有技能等级证书复印件。

5.其他相关材料:如获奖证书、发表论文等,可提供复印件。

十四、申报流程(续)

1.提交申报材料:申报人需在规定时间内将申报材料提交至指定地点。

2.审核材料:工作人员将对申报材料进行审核,审核通过后方可参加考核。

3.安排考核:工作人员将根据申报情况安排考核时间及地点,并通知申报人。

4.考核结果:考核结束后,工作人员将对考核结果进行评定,并通知申报人。

5.颁发证书:考核合格者,将颁发相应的技能等级证书。

十五、注意事项(续)

1.申报材料需真实有效,如有虚假,将取消申报资格。

2.考核时间及地点如有变动,将提前通知。

3.考核费用:本次考核不收取任何费用。

4.其他注意事项:申报人需按时参加考核,如有特殊情况,需提前向工作人员说明。

十六、联系方式(续)

1.联系人:[填写联系人]

2.联系电话:[填写联系电话]

3.电子邮箱:[填写电子邮箱]

十七、附件(续)

1.附件1:[填写附件1]

2.附件2:[填写附件2]

3.附件3:[填写附件3]

十八、声明(续)

本人承诺所提供的申报材料真实有效,如有虚假,愿意承担一切责任。

申报人(签名):[填写申报人签名]

日期:[填写日期]

十九、考核内容及标准(续)

1.理论知识考核:考核内容包括但不限于专业知识、法律法规、职业道德等。考试形式为闭卷笔试,满分100分,60分及格。

2.实操技能考核:考核内容包括但不限于实际操作技能、设备维护、故障排除等。考试形式为现场操作,满分100分,60分及格。

3.综合素质考核:考核内容包括但不限于沟通能力、团队协作、创新能力等。考试形式为面试,满分100分,60分及格。

二十、考核时间及地点(续)

1.考

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