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2024年湖南省永州市道县白马渡镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、通过集中火灾报警控制器、消防联动控制器判别现场消防设备的工作状态时，首先应检查确认集中火灾报警控制器、消防联动控制器处于（）
A.正常工作（监视）状态
B.火警状态
C.故障状态
D.自检状态
【答案】：A
【解析】本题旨在考查在通过集中火灾报警控制器、消防联动控制器判别现场消防设备工作状态时，需首先检查确认这两个控制器所处的状态。选项A，正常工作（监视）状态是集中火灾报警控制器和消防联动控制器发挥其正常监测功能的基础状态。在此状态下，它们能够实时准确地收集和反馈现场消防设备的运行信息，为后续判别设备工作状态提供可靠的数据支持，所以该选项正确。选项B，火警状态意味着现场已经发生火灾报警情况，在此状态下主要关注的是火灾相关处理，并非判别消防设备正常工作状态的起始检查状态，故该选项错误。选项C，故障状态表明集中火灾报警控制器或消防联动控制器本身存在异常问题，此时无法准确有效地判别现场消防设备的工作状态，所以该选项错误。选项D，自检状态是设备对自身功能进行自我检测的过程，此状态下设备主要关注自身硬件和软件功能是否正常，并非针对现场消防设备工作状态的判别，因此该选项错误。综上，答案是A。
2、根据《企业劳动争议处理条例》，起诉前必经的程序是（）
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.公证
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对《企业劳动争议处理条例》中起诉前必经程序的了解。在企业劳动争议的处理流程里，协商是双方当事人自主解决争议的一种方式，它并非法定的必经程序，企业与劳动者可自行决定是否进行协商。调解则是在企业劳动争议调解委员会等机构的主持下，促使双方达成和解，但同样不具有强制性，不是起诉前的必要步骤。而仲裁在劳动争议处理中处于关键地位。依据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生后，当事人若要通过诉讼途径解决，必须先经过仲裁程序，也就是所谓的“仲裁前置”。这是为了充分发挥仲裁机构处理劳动争议的专业性和高效性，过滤部分争议，减轻法院的审判压力。至于公证，它是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动，与劳动争议起诉前的法定程序并无关联。所以本题的正确答案是仲裁，应选C选项。
3、经营劳务派遣业务的单位其注册资本不得少于人民币（）。
A.100万
B.200万
C.500万
D.1000万
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对经营劳务派遣业务单位注册资本相关规定的掌握。依据相关法律法规，经营劳务派遣业务的单位，其注册资本不得少于人民币200万。选项A的100万以及选项C的500万和选项D的1000万，均不符合该法律规定的准确金额。设定200万的注册资本门槛，主要是为保障劳务派遣业务能够具备一定的经济实力和抗风险能力，从而更好地维护劳动者权益，规范劳务派遣市场的秩序，故本题正确答案是B。
4、社会工作者为假释回到社区的顾某提供了就业、社会保障等政策咨询服务，并协助其申领了临时救助。社会工作者的上述做法体现了矫正社会工作者（）功能。
A.监管
B.矫正
C.服务
D.改造
【答案】：C
【解析】本题主要考查矫正社会工作者的功能。矫正社会工作者具有监管、矫正、服务和改造等功能。监管功能侧重于对矫正对象的监督管控，确保其遵守相关规定；矫正功能主要是针对矫正对象的心理和行为偏差进行纠正；改造功能通常强调对矫正对象思想和行为的根本性转变。而在本题中，社会工作者为假释回到社区的顾某提供就业、社会保障等政策咨询服务，并协助其申领临时救助。这些举措都是围绕着满足顾某的实际需求，为其提供切实的帮助和支持，属于服务的范畴。服务功能旨在通过提供各类专业服务，帮助矫正对象解决生活中的困难，促进其顺利回归社会。因此，答案选C。这一做法体现了矫正社会工作者服务功能的重要作用，有助于改善矫正对象的生活状况，增强其社会适应能力。
5、小李夫妇因生活琐事发生争吵并欲提出离婚诉讼，调解员老张得知后主动前去调解。小李冷静后愿意接受调解，但其妻子觉得双方感情确已破裂，明确拒绝调解。老张认为年轻人因一时冲动离婚很可惜，仍坚持要调解。根据《人民调解法》，老张的行为违反了()原则。
A.依申请调解
B.尊重隐私
C.当事人自愿调解
D.尊重当事人诉讼权利
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对《人民调解法》相关原则的理解和运用。人民调解工作需要遵循多项原则，本题关键在于判断老张的行为违反了哪一原则。在该情境中，小李夫妇因生活琐事争吵欲提起离婚诉讼，调解员老张主动前去调解。小李冷静后愿意接受调解，然而其妻子明确表示双方感情确已破裂并拒绝调解。而老张却不顾小李妻子的意愿，坚持要进行调解。《人民
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