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2022年2月白山市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人办低保,条件不符合,领导不在,你怎么办?

【答案】：第一,耐心解说:跟案主解释清楚,办社保具体需要怎样的条件,为什么案主条件不符;第二,如果案主却有困难,可以先行登记下来,让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报,商讨并调查案主的实际情况后,再按照规定处理。并及时通知案主。第三,若案主因失业来申请低保的,应鼓励其或其家人再就业,积极参与社区就业培训,实现上岗就业。

【解析】题目分析本题为应急应变类面试题，主要考察考生在领导不在且面对不符合低保办理条件群众时，能否妥善处理问题，既坚守政策原则又展现人文关怀，同时体现自身的应变能力、沟通能力和服务意识。答案解析1.耐心沟通解释：面对不符合条件办理低保的群众，首先要以耐心和专业的态度向其说明办理低保的具体条件，并清晰解释其不符合条件的原因。这体现了对政策的严格执行，通过准确传达政策内容，让群众了解自身情况与政策要求的差距，避免误解，防止群众因不了解政策而产生不满或抵触情绪，维护良好的工作秩序和政府形象。2.特殊情况处理：若群众确实存在困难，不能简单拒绝，需先将情况详细登记下来，让群众回去等待回复。待领导回来后及时汇报情况，与领导共同商讨解决方案，并对群众实际情况进行调查核实。之后按照规定进行处理，并及时将结果通知群众。这样既保证了工作流程的规范性，又能灵活处理特殊情况，体现政府对困难群众的关心，切实为群众解决问题。3.提供就业引导：对于因失业申请低保的群众，除按流程处理外，还要积极鼓励其及其家人通过再就业来改善生活状况。可以引导他们参与社区就业培训，帮助其提升就业技能，从而实现上岗就业。这不仅能从根本上解决群众的经济困难，减少对低保的依赖，还能激发群众的自主能动性，促进社会就业和经济发展，符合政府促进就业和改善民生的工作目标。整体来看，该答案处理方法恰当，既遵循了政策规定，又体现了以人为本的服务理念和积极主动的工作态度，能够有效应对此类突发情况。

2、现在国家离退休干部、知识分子和工商界人士“告老还乡”，发展家乡，充实家乡。“十三五”规划纲要也明确提出，要培育“新乡贤文化”。有人说“新乡贤”好，但也有人说实施困难，不具备可行性。你怎么看？

【答案】：“新乡贤返乡”，实现宝贵的人才资源从乡村流出到返回乡村的良性循环，对促进城市与乡村的平衡协调发展。保障乡村经济、政治、文化等各项事业有序发展有着积极的推动作用，不仅可行，更应该大力提倡。乡村的建设与治理是国家建设治理的基础和重要组成部分。改革开放以来，经过30多年的建设，我国农村发生了翻天覆地的化，大部分农村硬件建设已基本到位，但一些有识之士、青壮劳力外出打拼，使许多村庄不仅缺少人气，更缺少人才。而那些外出打拼人士，经过在外多年的拼搏，开阔了视野、增长了见识、学到了新知识、掌握了新技能，具有现代社会价值观，有的又有一定的社会地位。他们出自于本土，成就于城市；成长于乡土，弄潮于商海，对乡村情况比较熟悉，在乡村与城市的内在关联上，具有天然独特的优势。不少人虽然身在他乡，但却从来未曾忘怀哺育自己的故乡。如今，他们功成名就选择告老还乡，以新的思想、技术、资本及社会影响力回报故乡，为乡村建设和治理发挥自己独特的作用。新乡贤的返乡，对加快农民脱贫致富步伐，提升农村经济发展水平，推进农村文化建设，坚守好党在农村的阵地，具有极其珍贵的价值。倡导并鼓励“新乡贤”返乡参与乡村治理和精神文明建设.不仅可行，也一定大有作为。一方面，国家应出台相应的政策施，鼓励官员、知识分子和工商界人士为“留得住乡愁”贡献自己的学识力量，实现宝贵人才资源从乡村流出到返回乡村的良性循环。同时，大力发展乡村文化，让文化为“新乡贤”反哺农村作强有力的支撑，让见贤思齐蔚然成风。另一方面，退休官员、知识分子和工商界人士也要积极响应党和政府的号召，向全国政协原副主席毛致用、云南省保山原地委书记杨善洲等告老还乡的“新乡贤”学习，在身体许可的前提下，落叶归根，反哺农村，造福一方，谱写当代乡贤文化的崭新篇章。

【解析】题干分析本题是一道关于对“新乡贤”现象看法的综合分析题。题干中提及国家离退休干部、知识分子和工商界人士“告老还乡”发展家乡，且“十三五”规划纲要明确提出培育“新乡贤文化”，同时给出了两种不同观点，即有人认为“新乡贤”好，也有人觉得实施困难、不具备可行性，要求考生对这一现象全面分析并表明自身看法。答案解析1.亮明观点：答案开篇直接表明“新乡贤返乡”不仅可行，更应大力提倡，体现了对“新乡贤”现象的积极态度，明确呼应题目，观点清晰明确。2.分析意义-从宏观层面指出“新乡贤返乡”有助于实现人才资源从乡村流出到返回的良性循环，促进城乡平衡协调发展，保障乡村各项事业有序进行，强调了其