2024年湖南省娄底市冷水江市铎山镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年湖南省娄底市冷水江市铎山镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx

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2024年湖南省娄底市冷水江市铎山镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于个案工作中人本治疗模式的正确说法是()。

A.自我概念只包括服务对象对自己的知觉和评价以及对环境的知觉和评价两部分

B.把个案工作的重点放在服务对象自身品格和态度的培养上

C.有效的辅导是运用具体的辅导技巧消除服务对象的困扰

D.服务对象的自我概念与真实经验之间的冲突加剧会引发其极大的困扰和不安

【答案】:D

【解析】这道题是关于个案工作中人本治疗模式相关概念的选择题,破题点在于对人本治疗模式各要点的准确理解。选项A错误,自我概念不仅仅包括服务对象对自己以及对环境的知觉和评价这两部分,实际上它的构成更为复杂,其涵盖内容会涉及多方面的感知和认知。选项B错误,人本治疗模式重点聚焦于服务对象的自我实现和自我成长,并非着重于服务对象自身品格和态度的培养,更强调挖掘服务对象内在的潜能。选项C错误,人本治疗模式强调创造一种良好的辅导环境,让服务对象能够充分表达和探索自己,而不是运用具体的辅导技巧去消除服务对象的困扰,它更注重营造氛围。选项D正确,当服务对象的自我概念与真实经验之间的冲突加剧时,会使服务对象内心产生矛盾和困惑,进而引发极大的困扰和不安,这符合人本治疗模式中关于自我概念和真实经验关系的阐述。所以本题答案选D。

2、2017年11月,退役残疾军人老李刑满释放并恢复政治权利。当月,老李向当地民政部门申请恢复中止的抚恤金,经民政部门审查符合条件。根据《伤残抚恤管理办法》,当地民政部门应当()。

A.从11月起恢复老李的抚恤,原停发的抚恤金予以补发

B.从11月起恢复老李的抚恤,原停发的抚恤金不予补发

C.从12月起恢复老李的抚恤,原停发的抚恤金予以补发

D.从12月起恢复老李的抚恤,原停发的抚恤金不予补发

【答案】:D

【解析】这道题主要考查考生对《伤残抚恤管理办法》相关规定的理解与运用。对于退役残疾军人在刑满释放并恢复政治权利后申请恢复中止的抚恤金这一情况,需要明确恢复抚恤的起始时间以及原停发抚恤金的补发规则。依据《伤残抚恤管理办法》,当退役残疾军人被判处徒刑并服刑期间会中止抚恤金,刑满释放恢复政治权利后,应从刑满释放后的下一个月起恢复抚恤。本题中老李在2017年11月刑满释放并恢复政治权利,那么当地民政部门应从12月起恢复老李的抚恤。同时,原停发的抚恤金是不予补发的。所以选项A从11月起恢复且补发、选项B从11月起恢复、选项C虽从12月起恢复但补发原停发抚恤金的表述均不符合规定,正确答案是D。通过这道题可以看出,在应对这类题目时,考生需准确把握相关法规的具体条款,才能做出正确判断。

3、岁的小玲在一次火灾中受了伤之后常因做噩梦而哭醒,对母亲格外依恋,小玲的母亲向社会工作站求助,但社会工作站中没有擅长儿童创伤辅导的工作者,对该社会服务站来说,最恰当的做法是()。

A.鼓励小玲参加成长小组

B.安排志愿者陪伴小玲

C.让小玲参加社区活动

D.将小玲转介到其他服务机构

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会服务站在面对自身能力无法满足服务需求时的恰当处理方式。解题关键在于分析题干中社会服务站的实际情况及服务对象的需求。题干中提到小玲在火灾中受伤后出现做噩梦哭醒、对母亲格外依恋等创伤表现,需要儿童创伤辅导,然而该社会服务站没有擅长此项的工作者。A选项鼓励小玲参加成长小组,成长小组主要侧重于促进组员的成长和发展,难以针对小玲的创伤问题提供专业辅导,不能有效满足其需求,所以A项不合适。B选项安排志愿者陪伴小玲,志愿者通常不具备专业的儿童创伤辅导能力,可能无法给予小玲针对性的帮助,故B项也不可行。C选项让小玲参加社区活动,社区活动的主要目的多为丰富居民生活、促进社区交流等,同样无法解决小玲的创伤问题,因此C项也不正确。D选项将小玲转介到其他服务机构,由于其他服务机构可能有擅长儿童创伤辅导的工作者,能够为小玲提供更专业、更有效的服务,所以转介是最恰当的做法。综上,答案选D。

4、根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是()

A.甲企业,为完成新增订单,安排工人每日工作10小时

B.乙企业,为抢修公共交通运输线路,安排工人每日工作12小时

C.丙企业,为让全厂职工提前回家过年,安排工人当月加班40小时

D.丁企业,为与合作企业衔接,压缩施工工期,安排工人当月加班48小时

【答案】:B

【解析】本题考查企业延长工作时间的合法性,解题关键在于熟悉《劳动法》对企业延长工作时间的相关规定。《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时,在发生自

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