2022年11月盐城市直遴选面试真题带详细解析.docxVIP

2022年11月盐城市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你单位要组织五人去外地考察学习，为期三夭，由你组织安排。你觉得在哪些方面要重点考虑?

【答案】：(1)开展调查,针对学习的目标和内容了解五位同志的需求,有针对性地制订工作计划。向领导请示,做好日用品、车、食宿等安排。注意安全。与学习单位联系,请求做必要的准备和帮助。(2)根据学习目标,准备相关资料,对这五位同志作先期培训,统一思想,提高认识,落实任务。(3)学习中,根据我们的目标和任务,充分发挥这五位同志的主观能动性,抱着学习的心态,与对方单位开展交流。根据学习开展的情况,及时调整和完善学习方案,以求取得最大效益。(4)学习结束之后,要把学习得来的经验和措施,向领导汇报,同时,向全单位通报,根据实际情况在本单位加以借鉴。(5)要总结得失,听取五位同志的意见和建议,以期将来不断提高。

【解析】本题是一道组织管理类的公务员面试题，主要考查考生对组织外地考察学习活动的规划与安排能力，关键在于全面且有条理地考虑考察学习过程中的各个环节。前期准备1.需求调研与计划制定：通过开展调查，充分了解参与考察学习的五位同志对于学习目标和内容的需求，从而有针对性地制订详细、科学的工作计划。这体现了前期调研的重要性，能够确保考察学习活动有的放矢，提高效率和效果。2.物资及安全保障：向领导请示汇报工作安排，做好日用品、车辆、食宿等后勤保障工作，同时将安全意识贯穿始终，保障考察学习团队的出行及学习过程安全。另外，及时与学习单位取得联系，请求对方给予必要的准备和帮助，为考察学习的顺利开展创造良好条件。3.资料准备与人员培训：依据学习目标，准备相关的学习资料，并对五位同志进行先期培训。通过培训统一思想，提高认识，明确各自任务，使团队成员在考察学习前做好充分的知识和心理准备。考察学习过程在学习过程中，充分发挥五位同志的主观能动性，以积极的学习心态与对方单位开展深入交流。同时，密切关注学习进展情况，根据实际情况及时调整和完善学习方案，确保考察学习活动能够实现最大效益。学习结束后1.经验汇报与分享：学习结束后，将学习得来的经验和措施向领导进行全面、详细的汇报，并向全单位通报考察学习情况。根据本单位的实际情况，有选择地借鉴成功经验，推动本单位工作的改进和发展。2.总结反思与改进：对本次考察学习活动进行全面总结，听取五位同志的意见和建议，分析活动中的得失。通过总结反思，积累经验教训，为将来组织类似活动提供参考，不断提高组织管理能力和活动效果。

2、面试热点：如何让县长直播做大做强

【热点链接】

山东某县副县长王某发布短视频销售该县土特产“皇家扒鸡”，当地厂家表示突然间销量猛增卖断货。王某是个80后，博士学历，通过模仿李某某“魔性”带货，金句不断，成功带动地方特产销售，为这位副县长点赞。

近年来，直播卖货陡然兴起，热度持续飙升。然而，让人意想不到的是，近段时间以来，越来越多贫困地区的领导干部也加入“直播卖货”的队伍中去。

【聚焦热点】

近年来，直播卖货陡然兴起，热度持续飙升。让人意想不到的是，近段时间以来，越来越多贫困地区的领导干部也加入“直播卖货”的队伍中去。对此，你怎么看?

【答案】：1.概括提炼，给与肯定评价。干部参与直播卖货，卖出的不仅是货物，更重要的是为扶贫提供了一种新的思路。2.结合实际，分析其积极意义。(1)随着互联网的发展，直播卖货不仅仅是一种推销行为，更多的是能够让消费者更加直观的了解产品的特点，主播也可以成为供货商与消费者之间的中介，这种产业模式更好地为偏远山区的产品提供了销售机会;(2)通过干部的不遗余力的推销、展示和沟通，尽最大的努力宣传，让消费者获取产品的优缺点，能够赢得消费者的信任，拉动销售流量，为农民脱贫致富提供保障;(3)干部参与直播卖货，还能卖好，为干部树立了良好的形象，让人们群众看到了政府为群众办事的决心，一定程度上能提升政府的公信力。3.结合实际，分析其可能存在的问题。(1)干部直播现如今依然只是个例;(2)农户没有技术，很难适应这种形式。在直播卖货推进过程中，农户转变跟不上，发货时间、周期、质量跟不上;(3)网络直播存在不确定性，如何利用好网红效应，做好扶贫产品产业链需多些思考。4.结合实际，提出合理的对策。(1)加大政策的扶持力度，真正把小事件变成大机遇，建设淘宝直播村，选取优秀的党员干部入驻平台;(2)与优秀的农产品企业合作，加大培训力度，完善扶贫产品的种植、加工和物流环节，把小业做成家业。

【解析】题目解析本题围绕“越来越多贫困地区领导干部加入‘直播卖货’队伍”这一热点现象，考查考生对于新事物、新举措的综合分析能力。考生需要全面、客观地分析该现象，既要看到其积极意义，也要考虑到可能存在的问题，并提出合理可行的对策，展现出对社会发