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2024年湖南省常德市澧县梦溪镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、国家对()阶段就学的人员不会进行教育救助或适当教育救助。
A.义务教育
B.高中教育
C.普通高等教育
D.职业教育
【答案】:D
【解析】本题主要考查国家对不同教育阶段人员教育救助政策的了解。在我国,义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业,国家会对义务教育阶段的学生提供全面的教育保障,包括免除学杂费等,本质上属于教育救助的范畴。高中教育阶段,对于家庭经济困难学生,国家也会通过助学金等形式给予适当的教育救助,以保障学生能够顺利完成学业。普通高等教育方面,国家设有多种资助政策,如国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等,帮助经济困难的学生解决学费、生活费等问题,保证他们能够在高校接受教育。而职业教育虽然也是国家教育体系的重要组成部分,但并非所有职业教育阶段就学人员都会得到国家的教育救助或适当教育救助。职业教育形式多样,部分民办职业教育机构或非正规的职业培训项目,国家可能不会像对义务教育、高中教育、普通高等教育那样给予普遍的教育救助。所以本题答案选D。
2、下列关于监理工程师质量责任和义务的说法中,不正确的是()。
A.未经监理工程师签字,建筑材料、构配件和设备不得在工程上使用或安装
B.未经监理工程师签字,不得进入下一道工序施工
C.未经监理工程师签字,不得进行竣工验收或拨付工程款
D.不得转让工程监理业务
【答案】:C
【解析】该题主要考查对监理工程师质量责任和义务相关规定的理解。我们来对各选项逐一分析。选项A,未经监理工程师签字,建筑材料、构配件和设备不得在工程上使用或安装,这是为保证工程质量,防止不合格材料用于工程,该规定合理且必要。选项B,未经监理工程师签字不得进入下一道工序施工,有助于把控每道工序质量,保障整体工程质量合格。选项D,监理工程师不得转让工程监理业务,这一规定是为保证监理工作的专业性和责任心,防止监理工作随意转包造成质量隐患。而选项C,进行竣工验收或拨付工程款需总监理工程师签字,并非监理工程师,所以选项C表述错误。因此本题答案选C。
3、考夫卡认为,世界是心物的,经验世界与物理世界不一样。观察者知觉现实的观念称作()。
A.物理场
B.心理场
C.心物场
D.环境场
【答案】:B
【解析】本题主要考查考夫卡相关理论中对观察者知觉现实观念的定义。考夫卡持有世界是心物的观点,明确指出经验世界和物理世界存在差异。在其理论体系里,各个选项所代表的概念具有不同含义。A选项物理场,其侧重于真实的物理环境与物质存在,并非描述观察者知觉现实的观念,所以A选项不符合要求。B选项心理场,它指的是观察者知觉现实的观念。这与题干中所问的观察者知觉现实的观念相契合,考夫卡认为个体的心理活动是在心理场的作用下进行的,该选项符合题意。C选项心物场,强调的是心理和物理之间的相互作用与统一,并非单纯针对观察者知觉现实的观念,故C选项不正确。D选项环境场,更多涉及到个体周围的环境因素,没有准确体现出观察者知觉现实的观念这一核心要点,所以D选项也不合适。综上,正确答案是B选项。
4、根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C.小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议
D.小李与公司同事因借款发生的争议
【答案】:D
【解析】本题考查《劳动争议调解仲裁法》中劳动争议仲裁机构的受理范围。解题的关键在于明确劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生的纠纷,然后据此对每个选项进行分析判断。选项A,小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议,劳动合同经济补偿是基于劳动关系在合同到期时产生的权益问题,属于劳动者与用人单位之间的劳动权利义务范畴,所以该争议属于劳动争议仲裁机构受理范围。选项B,小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议,社会保险是劳动者在劳动关系中应享有的重要权益,劳务派遣公司作为用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险,因此这是劳动者与用人单位之间关于劳动权益保障方面的纠纷,属于劳动争议仲裁机构受理范围。选项C,小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议,竞业限制协议是用人单位与劳动者签订的关于劳动者在离职后一定期限内不从事竞争业务的协议,是为保护用人单位商业秘密等权益而设定的,属于劳动权利义务的一部分,此争议属于劳动争议仲裁机构受理范围。选项D,小李与公司同事因借款发生的争议,这是小李和同事之间的个人借贷关系,并非基于劳动者与用人单位之间的劳动权利和义务,不属于劳动争议的范畴,所以该争议不属于劳动争议仲裁机构受理范围。综上,答案选D。
5、某
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