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2022年11月白城市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、工作在基层的公务员，一般都工作量大，晋升机会少，你怎么看待?

【答案】：这种现象的确存在于公务员队伍内部。公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,因此要正确看待。我足为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的。把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为r更高效地为人民服务,相对来讲个人的升职快慢就显得不是非常重要,重要的是各司其职。随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善,公务员升职时间会有一个明确的规定。我相信只要立足本岗,干好工作,是金子总会发光的。

【解析】这是一道关于对基层公务员工作状况看法的面试题。破题点在于客观分析现象，展现正确的职业价值观和对公务员体系的理解。现象分析题目中提到基层公务员工作量大且晋升机会少，答案认可这种现象在公务员队伍中确实存在，体现了对实际情况的了解和实事求是的态度。因为在现实中，基层是政策落实的前沿，各项工作任务繁重，同时由于职位层级和数量限制，晋升机会相对有限。对晋升的正确看法答案指出公务员升职需具备诸多条件且常与工作年限挂钩，这表明考生明白公务员晋升是有一套严谨规则和标准的。同时强调要正确看待晋升，凸显出不将晋升作为工作的唯一目的，体现了良好的职业心态。职业理想阐述表明自己报考公务员是为了实现为人民服务的职业理想，这符合公务员为人民群众服务的宗旨，向考官展示了正确的价值观和精神追求。并批判把公务员看成实现权力欲望途径的错误看法，进一步强化了自身的正确认知。组织体系认知提到公务员队伍有严密的组织体系，其运作是为了更高效地为人民服务，将个人升职快慢与组织整体功能进行对比，突出了团队协作和集体利益的重要性，体现出考生具有大局观和团队意识。发展前景信心指出随着公务员法的实行和升职制度的完善，升职时间会有明确规定，体现出考生对公务员制度发展的了解。最后表示相信立足本岗干好工作就会有发展，传达出积极向上的工作态度和对未来的信心。综上所述，该答案全面且准确地回应了题干，展现了考生对基层公务员工作的理解、正确的职业价值观和积极的工作态度，符合公务员面试的要求和标准。

2、请以“城市特色文化”为主题讲一个故事，要求包括：群众渴求、城市景观、文化福利、千篇一律、商业开发，词序不限。

【答案】：几年前我的家乡还是一个非常普通的小城市，没有任何特色，所有的城市建筑都是千篇一律的。上大学以后，我回到家乡的次数变得越来越少，即使放假回家以后，也很少出去逛一逛。最近一次回到家乡，是上个月中旬的时候，有一天和父母出去闲逛，偶然间发现了许多很有特色的建筑，让我眼前一亮。询问以后才知道，原来是在建设全国文明城市，这些特色的建筑都是发展城市文化的成果，要在保证城市经济发展的同时，大力发展城市特色文化。文化是一个城市的标签，在经济发展，人民生活水平提高的同时，大家对文化福利的需求也越来越旺盛。在建设全国文明城市的过程中，政府部门广泛征求群众的意见和建议，了解群众渴求，以广大人民的意愿导向，配合科学的发展理念，努力使城市景观和城市建筑变得越来越有特色。城市大力发展特色文化的这一做法，得到了家乡人民的肯定，避免了盲目的商业开发对城市文化造成的破坏。城市是一个大型群居地，是我们生产、工作、生活的共同空间。在这个大“家庭”中，既有和谐相处又有矛盾共存，除了政府协调管理，促进城市和谐发展外，全体市民的共同努力对城市的规划建设也有非常重要的作用，我们每个人都要为城市的建设贡献自己的一份力量。

【解析】题目分析本题要求以“城市特色文化”为主题讲述一个故事，并且要包含“群众渴求、城市景观、文化福利、千篇一律、商业开发”这些关键词，词序不限。这旨在考查考生的语言组织能力、故事创作能力以及对城市特色文化这一主题的理解和阐释能力，在公务员面试中，这类题目能反映考生的综合素养和思维活力，看其能否通过具体事例展现对城市发展相关理念的认知。答案解析故事背景引入：答案开篇讲述家乡曾经是普通小城市，城市建筑千篇一律，这种描述为后文城市特色文化的发展形成鲜明对比，突出了城市特色文化发展前的状况，让听众能更清晰地感受到城市的变化。文化发展转变：接着提到随着建设全国文明城市，出现了许多有特色的建筑，这是城市发展特色文化的成果体现。说明了城市在保证经济发展的同时大力发展特色文化，体现了城市发展理念的转变，从单纯的经济追求到经济与文化并重，呼应了“城市特色文化”这一主题。满足群众需求：强调文化福利，指出随着经济发展和人民生活水平提高，群众对文化福利的需求日益旺盛。政府在建设过程中广泛征求群众意见，了解群众渴求，以人民意愿为导向发展城市特色文化，体现了政府以人