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2022年11月漯河市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、慷慨不是给予的更多,而是给予得很明智,请结合实际阐述你的看法。
【答案】:这句话是美国总统富兰克林所说。对于“给予”我们每个人都有自己的理解,有些人认为既然是给予就应该尽可能多的去给予,却没有看到在我们一味给予的前提下也许会最终造成接受者无法自力更生,也会使得其失去自己奋斗的力量,最终反而与我们的初衷相反。所以在给予时应该做到有度有法、适时而定。众所周知,长期以来我们政府把扶贫开发的基本目标和中心任务主要放在了解决农村贫困人口的温饱问题上,很大程度上是资金或物资上的输血式扶持。在新的历史条件下,我党的扶贫政策也有所转变,一改传统的以输血为主的扶贫方式,实行的是由“救助式扶贫”向“开发式扶贫”的转变,变输血为造血。大力引导人民自主创业,加大对产业开发的投入支持,发展本地的支柱产业,并加大对贫困地区基础设施建设的投入,以便为日后的产业发展打下坚实的基础,提供强有力的后盾保障。在新扶贫政策的指引下,我国的贫困人口已经大幅度的减少,贫困地区的自主造血能力得到明显提高。因此,我们说慷慨不是给予得更多,而是给予得很明智,这不仅体现在我们党的扶贫建设上,也体现在我们日常的工作生活中。在日后的工作和生活中,我们应该懂得如何适时的、以适当的方式去帮助身边的人,做到授人以鱼的同时,也要授人以渔。
【解析】题目类型及核心考点本题属于综合分析类题目,核心考点在于考查考生对“慷慨不是给予的更多,而是给予得很明智”这句话的理解、分析以及结合实际阐述观点的能力,重点考察考生对实际问题的观察和思考能力,以及能否站在政府角度看待问题、提出合理见解。破题点破题点在于理解“给予更多”和“给予得明智”的区别,“给予更多”侧重于量的层面,而“给予得明智”强调方式方法的科学性和有效性。考生需要结合实际例子阐述“给予得明智”的重要性和意义。答案亮点引用名人名言:明确指出这句话是美国总统富兰克林所说,增加了观点的权威性和说服力。结合实际案例:以我国扶贫政策的转变为例,从传统的“输血式扶持”转变为“开发式扶贫”,通过引导自主创业、加大产业开发投入和基础设施建设等方式,提高贫困地区的自主造血能力,使贫困人口大幅减少,生动且有力地论证了“给予得明智”的重要性和实际成效。全面拓展观点:不仅提及国家层面的扶贫建设,还将观点延伸到日常工作生活中,提出要适时、以适当方式帮助身边人,做到“授人以鱼”的同时“授人以渔”,具有一定的现实指导意义。不足之处及改进方向语言优化:部分表述较为口语化,可使用更多规范的政治术语和书面表达来提升答案的专业性。例如“很大程度上是资金或物资上的输血式扶持”可改为“主要采取资金和物资的输血式扶贫方式”。深度拓展案例:可以进一步分析扶贫政策转变背后的理念支撑,如可持续发展理念、激发内生动力等,使案例分析更加深入透彻。结合自身岗位:如果在面试中,可结合所报考的岗位,阐述在未来工作中如何践行“给予得明智”的理念,增强答案的针对性和实用性。总结本题答案通过结合实际案例较好地阐述了观点,但在语言规范性、案例深度和结合岗位方面还有改进空间。考生在作答此类题目时,应注重语言表达的准确性和专业性,深入分析案例并与自身实际相结合,以展现良好的综合分析能力和岗位匹配度。
2、你刚进单位,工作中你的一个构思自己觉得不错,但领导说不行,放到讨论会上大多数人也不赞同,你怎么办?
【答案】:如果遇到这种情况,我会保持平和心态,虚心接受领导和同事的意见。首先,重新审视自己的构思,分析领导和多数同事不赞同的原因,是思路方向有误,还是细节考虑欠缺。然后,主动请教领导和那些持不同意见的同事,诚恳地请他们指出构思中的问题,认真记录并深入理解他们的建议。结合所获反馈,对构思进行全面修改和完善。在修改后,再次找合适的时机,将优化后的方案呈现给领导和同事,争取得到认可。若仍未通过,继续调整,以推动工作高质量开展。
【解析】刚进单位,我能够发挥自己的主观能动性想到一个新的构思,说明我喜欢思考,值得肯定,但构思没有得到领导和其它同事的认同,说明我的想法还不够成熟,需要踏下心来,以更加务实努力的态度投入到工作中,虚心向他人学习,以不断提升自己的综合能力。首先,我不会因领导和同事的不赞同而心灰意冷或妄自菲薄,我会认识到,自己刚进单位经验尚不丰富,提出的构思虽然新颖,但可能还存在许多问题。领导站在大局层面考虑问题,同事比我工作经验更丰富,他们不赞同我一定是有原因的,我作为一名新人,还有许多需要学习和改进的地方。其次,我会主动反省自己所提出的构思有什么问题,多向领导和有经验的同事请教,看我的想法是过于片面、观点谬误,还是脱离实际、难以落实。对于构思中存在的问题,我要认真对待,因为这可能也是我日常工作中会犯的错误,需要我引以为戒。再次
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