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2024年河南省郑州市新密市袁庄乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、按照国家边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划要求，每年组织选派（）名社会工作专业人才到边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区工作或提供服务。

A.100

B.300

C.1000

D.3000

【答案】：C

【解析】这道题考查的是对国家边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划具体选派社会工作专业人才数量的了解。依据该计划要求，每年需组织选派一定数量的社会工作专业人才到相关地区工作或提供服务。在各个选项中，A选项100名数量过少，难以充分满足这些地区对于社会工作专业服务的广泛需求；B选项300名同样不足以大面积覆盖和有效开展工作；而D选项3000名相较于实际计划安排过多。C选项1000名是符合该人才支持计划规定的选派数量，能够较为合理且有效地为边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区提供所需的社会工作专业服务，所以正确答案是C。

2、以下各种人员中，用人单位有权解雇的是()。

A.在医学观察期间的疑似职业病病人

B.在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工

C.哺乳期的女职工

D.生活困难的职工

【答案】：D

【解析】本题主要考查用人单位的解雇权限相关知识，核心在于判断不同人员情形下用人单位是否有权解雇。《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律对用人单位的解雇行为作出了严格限制，以保护特定劳动者群体的合法权益。选项A中，疑似职业病病人在医学观察期间，其病情尚未明确，为保障其后续权益，用人单位不得在此期间将其解雇；选项B里，在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工，由于工伤与工作有直接关联，用人单位同样不能随意解雇这类职工；选项C中的哺乳期女职工，处于特殊生理和生活阶段，法律出于对女职工权益和婴儿健康成长的考量，禁止用人单位在此期间将其辞退。而选项D中的生活困难的职工，法律并没有专门针对生活困难这一情形对用人单位解雇权作出限制。若该职工出现严重违反用人单位规章制度、不能胜任工作等符合法定解除劳动合同情形时，用人单位有权依法将其解雇。所以本题答案选D。

3、根据《英雄烈士保护法》，每年()为烈士纪念日，国家在首都北京天安门广场人民英雄纪念碑前举行纪念仪式。

A.4月5日

B.8月1日

C.9月30日

D.10月1日

【答案】：C

【解析】本题考查《英雄烈士保护法》中关于烈士纪念日的规定。依据《英雄烈士保护法》，每年9月30日为烈士纪念日，国家会在首都北京天安门广场人民英雄纪念碑前举行纪念仪式。选项A，4月5日是我国传统节日清明节，这一天人们通常会进行祭扫活动来缅怀先人，但它并非法定的烈士纪念日。选项B，8月1日是中国人民解放军建军节，是为纪念中国工农红军成立的节日，与烈士纪念日无关。选项D，10月1日是中华人民共和国国庆日，是庆祝国家成立的重要日子，也不是烈士纪念日。所以，本题正确答案是C。烈士纪念日的设立，体现了国家对烈士的敬重与缅怀，提醒着每一位公民铭记历史、尊崇英烈。

4、根据埃里克森对于人类发展阶段的分析，成年早期阶段面临的主要冲突是()。

A.亲密还是孤独

B.勤奋还是自卑

C.主动还是内疚

D.同一还是混乱

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对埃里克森人类发展阶段理论中成年早期主要冲突的掌握。埃里克森将人的发展划分为多个阶段，每个阶段都有其特定的主要冲突。选项A，亲密还是孤独是成年早期面临的主要冲突。在这一时期，个体开始寻求与他人建立亲密关系，如恋爱、婚姻等。如果能够成功建立亲密关系，个体将获得亲密感；反之，则会感到孤独。选项B，勤奋还是自卑是儿童中期（6-12岁）面临的冲突。此阶段儿童开始接受学校教育，努力学习各种技能，如果在学习和社交中取得成功，会获得勤奋感；若经历失败，可能产生自卑感。选项C，主动还是内疚是幼儿期（3-6岁）面临的冲突。这个阶段儿童开始尝试独立探索环境、制定计划，如果其主动性得到鼓励，会形成主动感；若受到过多限制，可能产生内疚感。选项D，同一还是混乱是青少年期（12-18岁）面临的冲突。青少年开始思考自己是谁、未来的方向等问题，努力寻求自我认同，如果能够形成明确的自我概念，将获得自我同一性；否则会陷入角色混乱。综上，本题正确答案是A。

5、服役期未满。经部队师级以上机关批准提前退出现役的条件不包括()。

A.因战因公负伤(包括因病)致残，部队发给《革命伤残军人抚恤证》的

B.经驻军医院证明，患病基本治愈，但不适宜在部队继续服现役的

C.精神病患者治疗一年未愈的

D.家庭发生重大变故需要退出现役的

【答案】：C

【解析】本题主要考查部队师级以上机关批准提前退出现役的条件。对于此类题目，需要准确掌握相关规定，对每个选项进行细致分析判断。