2022年11月永州市直机关遴选公务员面试真题附详解.docxVIP

2022年11月永州市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、单位新招了一批公务员，领导让你组织带队去一家先进单位参观学习，你要如何组织?

【答案】：每个人的成长都离不开学习,领导把组织新进公务员学习的任务交给我是对我的信任,同时也是对我的锻炼,我一定认真完成好这项任务。我打算从以下几个方面开展工作:第一,充分认识学习活动的背景和意义,拟定学习方案,包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等,联系前去学习的部门,协调情况,必要时对方案进行论证,征求各方意见,向领导汇报。第二,领导同意后,按照方案展开工作,分工负责,注意方案执行过程中各方关系的协调,及时沟通各方情况,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥及时纠正。第三,活动结束后,对学习情况进行总结,报予领导。认真反思,总结相关经验,以备在以后的相关工作中借鉴。解题思路：答题思路是：破题+学习前+学习中+学习后。紧紧围绕题目所设定的背景“去一家先进单位参观学习”来回答。

【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题，主要考察考生组织协调活动的能力。以下是对本题及答案的详细解析：题目分析题干设定了一个特定场景，单位新招一批公务员，领导要求考生组织带队去一家先进单位参观学习。考生需要全面考虑活动的各个环节，包括前期准备、活动进行以及后期总结等，以确保活动顺利开展并达到预期效果。答案解析#破题部分答案开篇点明“每个人的成长都离不开学习，领导把组织新进公务员学习的任务交给我是对我的信任，同时也是对我的锻炼，我一定认真完成好这项任务”。此部分破题直接且恰当，既强调了学习的重要性，又表达了对领导信任的感激以及完成任务的决心，让考官能清晰了解考生对任务的重视和积极态度。#学习前这一阶段是活动的准备环节，答案提出“充分认识学习活动的背景和意义，拟定学习方案，包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等”。详细的方案拟定涵盖了活动的关键要素，体现了考生的全面规划能力。同时，“联系前去学习的部门，协调情况，必要时对方案进行论证，征求各方意见，向领导汇报”，表明考生注重与相关部门的沟通协调，以及充分考虑各方意见和领导决策的意识，能够确保方案的科学性和可行性。#学习中答案指出“领导同意后，按照方案展开工作，分工负责，注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥及时纠正”。在活动执行阶段，明确分工有助于提高工作效率，协调各方关系能保证活动的顺利进行。及时沟通和汇报情况体现了考生的责任心和组织纪律性，而对不妥之处及时纠正则展示了考生的应变能力和解决问题的能力。#学习后“活动结束后，对学习情况进行总结，报予领导。认真反思，总结相关经验，以备在以后的相关工作中借鉴”。活动结束后的总结环节至关重要，总结学习情况并汇报领导，能让领导了解活动的效果和成果。认真反思和总结经验则体现了考生的自我提升意识，有助于在今后的工作中更好地组织类似活动。整体评价答案整体遵循了“破题+学习前+学习中+学习后”的清晰答题思路，全面且有条理地阐述了组织带队去先进单位参观学习的各个环节。语言表达规范、简洁，符合公务员考试的官方规范用语和书面化表达要求，能够较好地展示考生的组织协调能力和解决问题的能力，是一个较为优秀的回答。

2、一次。有一个厂长向你抱怨，他的总工被别人以5000元的月薪挖走了。你对这件事如何看?假如现在南方有一家公司高薪聘请你，专业又符合你的要求，你会辞职吗?

【答案】：首先我觉得这种情况是存在的,但我觉得应从厂长身上找原因。在我看来,总工一般是高级人才,一般情况下对物质利益并不是特别看重,他们更看重自身价值的实现,他们这样做,不外乎以下几个原因:一是各种因素限制了他们个人价值的实现,如体制的限制,个人能力得不到发挥,得不到应有的尊重。二是得不到社会的认同。个人价值的实现离不开社会的认同,而社会认同的方式随着经济的发展又有很多种。在市场经济条件下,假如总工为工厂创造了几百万元效益,你只让他每月拿1000元,他肯定会感到不平衡,在市场经济中,个人价值的实现需要得到物质利益的认同。三是作为一个人,势必离不开社会生活,个人的住房,子女就业等问题长期得不到解决,也可能是出走的原因之一。因此我觉得作为一个厂长,首先要尽量为他们创造一个良好的工作环境,使他们心情舒畅,要在生活上关心他们,让他们感到被尊重,有前途,分配方式要使他们的劳动能够得到物质机制的认可。如果能做到这些,我认为他们一般是不会离开的。假如现在有一个南方企业高薪聘请我,我觉得我不会动心,因为,每个人有追求自己价值实现的方式,作为一个公务员是我很长时间以来的梦想,我愿意用自己的知识和力量为国家和人民作出自己的贡献,我