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矿业公司办公室主任三严三实征文

在矿业公司这样一个充满挑战与机遇的岗位上，办公室主任这个角色，就像是连接各个部门的桥梁，既要下达，又要协调各方。而“三严三实”的要求，对于办公室主任来说，不仅仅是几句口号，更是我们工作中必须时刻遵循的行为准则。

“严以用权”，这是办公室主任必须坚守的原则。我们手中的权力，是公司赋予我们的，是用来为公司服务的，而不是谋取个人私利的工具。在安排会议、调配资源等工作中，我们要做到公平公正，不偏袒任何一方。就拿会议安排来说，我们要根据工作的紧急程度和重要性，合理安排会议的时间和地点，确保每一位参会人员都能在合适的时间参加会议，提高会议的效率。同时，我们还要严格控制会议的成本，避免不必要的浪费。比如，在选择会议场地时，我们要综合考虑场地的大小、设施和价格等因素，选择性价比最高的场地。在资源调配方面，我们要根据各部门的实际需求，合理分配公司的资源，确保资源得到最大化的利用。

“严以律己”，这要求我们在工作中时刻保持自律。我们要严格遵守公司的规章制度，不迟到、不早退，不擅自离岗。在工作中，我们要认真履行自己的职责，不推诿、不扯皮。比如，在接待来访客户时，我们要热情周到，及时了解客户的需求，为客户提供优质的服务。同时，我们还要注意自己的言行举止，不说不该说的话，不做不该做的事。因为我们的言行代表着公司的形象，我们的每一个举动都可能影响到客户对公司的印象。

“谋事要实”，我们要从实际出发，制定切实可行的工作计划。在矿业公司，我们的工作涉及到很多方面，比如安全生产、环境保护、资源开发等。在制定工作计划时，我们要充分考虑公司的实际情况，不能盲目追求高目标。比如，在制定安全生产计划时，我们要根据公司的生产规模、设备状况和人员素质等因素，制定出切实可行的安全措施，确保公司的生产安全。同时，我们还要注重工作的实效性，不能只做表面文章。比如，在开展员工培训时，我们要根据员工的实际需求，制定出有针对性的培训内容，确保员工能够真正学到知识和技能。

“创业要实”，我们要勇于创新，不断探索新的工作方法。在矿业行业，随着科技的不断进步和市场环境的变化，我们的工作也面临着新的挑战。我们要敢于突破传统的思维模式，积极探索新的工作方法。比如，在信息化建设方面，我们可以利用先进的信息技术，提高公司的工作效率和管理水平。同时，我们还要注重团队合作，充分发挥每一个人的优势，共同完成工作任务。比如，在组织大型活动时，我们要根据每个同事的特长，合理分配工作任务，确保活动的顺利进行。

“三严三实”是我们办公室主任必须时刻牢记的行为准则。我们要以“三严三实”为指引，不断提升自己的工作能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

矿业公司办公室主任三严三实征文

严以律己”，这不仅仅是对我们自身的要求，更是对整个团队的一种示范。在矿业公司，安全生产是重中之重，我们办公室主任作为后勤保障的重要一环，更要严格要求自己，确保每一个环节都不出差错。比如，在采购办公用品时，我们要严格把关，选择质量好、价格合理的商品，不能因为一时的方便或者利益关系，而选择劣质的产品。这不仅关系到我们自己的形象，更关系到整个公司的形象和利益。同时，我们还要时刻关注公司的规章制度，确保自己的行为符合公司的要求。比如，在考勤管理方面，我们要以身作则，严格遵守公司的考勤制度，不能迟到早退，更不能无故旷工。只有这样，我们才能赢得同事们的尊重和信任，才能更好地带领团队完成工作任务。

谋事要实”，我们要从实际出发，制定出切实可行的工作计划。在矿业公司，我们的工作涉及到很多方面，比如会议安排、文件处理、后勤保障等。每一项工作都需要我们认真对待，不能马虎大意。比如，在安排会议时，我们要充分考虑参会人员的实际情况，选择合适的时间和地点，确保会议能够顺利进行。同时，我们还要提前准备好会议所需的材料和设备，避免在会议过程中出现意外情况。在文件处理方面，我们要认真审核每一份文件，确保文件的内容准确无误，格式规范。只有这样，我们才能为公司的决策提供有力的支持，才能确保公司的各项工作能够顺利开展。

创业要实”，我们还要勇于担当，敢于承担责任。在矿业公司，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战，有时候这些问题可能会让我们感到无从下手。但是，我们不能退缩，要勇于担当，积极寻找解决问题的方法。比如，在组织大型活动时，可能会遇到资金不足、人员短缺等问题。这时候，我们要主动与相关部门沟通协调，争取更多的支持和帮助。同时，我们还要充分发挥自己的主观能动性，想方设法解决问题。只有这样，我们才能在困难面前不低头，才能不断推动公司的发展。

三严三实”是我们办公室主任必须时刻牢记的行为准则。我们要以三严三实”为指引，不断提升自己的工作能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。在今后的工作中，我们要不断学习、不断进步，努力成为一名优秀的办