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2022年11月本溪市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、针对目前部分地区出现的过分注重经济增长而忽略生态文明建设的情况，河北省政府决定将生态文明建设纳入到各地的干部考核体系中。对此，你是怎么理解的？

【答案】：十八大报告提出，“把生态文明建设放在突出地位，融人经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展”。河北省政府的这种做法显然是地方政府在这种大背景下重视环保和生态的一个切实举措，值得肯定。其积极意义主要体现在：此举是对领导干部考核评价体系的完善，体现了党和政府在新形势下，不断与时俱进，不断创新政府管理方式的有益尝试。加强生态文明建设，将生态文明建设纳入干部考核体系，是科学评价干部的需要。将GDP考核变成了绿色GDP考核有助于使干部从单纯追求经济增长的压力中解脱出来，着眼于地区的全面发展。同时，为经济增长方式的转变开辟新的途径。要把这项举措落实好，第一，要进行科学谋划，注重考核内容的全面性，使经济发展的路径更加科学，资源环境的保护更强有力。第二，要强化责任追究，实行一票否决制，将考核结果与干部的提拔任用挂钩，让干部时刻紧绷“可持续发展”这根弦。第三，要设置科学的考核方式，建立充分体现科学发展观的指标体系。

【解析】这是一道关于对政府政策举措理解的面试题目，重点考查考生对政策背景、意义及落实措施的分析能力。背景分析十八大报告明确强调，要把生态文明建设置于突出地位，融入经济、政治、文化、社会建设的各个方面和全过程，致力于建设美丽中国，实现中华民族的永续发展。在部分地区过度追求经济增长而忽视生态文明建设的现实情况下，河北省政府将生态文明建设纳入各地干部考核体系，是契合国家整体战略部署的重要举措，反映了地方政府对环保和生态的高度重视。意义分析1.完善考核评价体系：这一举措是对领导干部考核评价体系的进一步完善，体现了党和政府在新形势下与时俱进，积极创新政府管理方式，以适应新时代发展要求。2.科学评价干部：将生态文明建设纳入干部考核体系，有助于科学、全面地评价干部。从单纯的GDP考核转变为绿色GDP考核，使干部从单一追求经济增长的压力中解脱出来，更加注重地区的全面、协调和可持续发展。3.推动经济增长方式转变：这种考核方式的转变为经济增长方式的转变开辟了新途径，促使干部在追求经济发展的同时，更加注重资源节约和环境保护，推动经济向绿色、低碳、可持续方向发展。落实措施分析1.科学谋划：在落实过程中，要进行科学的谋划，确保考核内容全面、合理。通过科学规划，使经济发展路径更加科学合理，资源环境得到更有效的保护，实现经济发展与生态保护的良性互动。2.强化责任追究：实行一票否决制，将考核结果与干部的提拔任用紧密挂钩。这能让干部深刻认识到生态文明建设的重要性，时刻紧绷“可持续发展”这根弦，增强干部在生态文明建设方面的责任感和使命感。3.设置科学考核方式：建立充分体现科学发展观的指标体系，确保考核方式科学合理。科学的考核方式能够准确反映干部在生态文明建设方面的工作成效，为干部选拔任用提供客观、公正的依据。总结河北省政府将生态文明建设纳入干部考核体系，既符合国家战略要求，又具有重要的现实意义。通过完善考核体系、推动经济转型，并采取科学谋划、强化责任追究、设置科学考核方式等一系列措施，有望推动生态文明建设取得实际成效，实现经济与环境的协调发展。考生在回答此类问题时，应从政策背景、意义及落实措施等方面进行全面、深入的分析，展现自己的综合分析能力和对政策的理解把握能力。

2、据对上海4000户居民的入户调查，仅有1％的人愿意做工人。人才就业意向依次为政府机关、事业单位、金融保险等。国务院发展研究中心有关人士表示，这表明“官本位”等传统观念的影响根深蒂固。对此你怎么看?

【答案】：作为一名公务员考生,我觉得这个问题很现实。确实当前中国有比较多的人希望进入政府机关、事业单位和金融机构。但对此我们要客观地看待。中国的“官本位”的思想由来已久,不是一朝一夕能根除的,我们要通过多种方式逐渐引导和改革。第一,“官本位”的思想长盛不衰还是因为“官”本身具有很多的特权,能享受社会的特殊资源。孙中山先生早就提出要做大事不要做大官,改革开放以来我们一直强调破除“官本位”,可现实中,“官本位”在我国依然盛行。究其原因,是我们的制度建设还不完善,还没有真正对官员进行有效的管理和监督,使权力在制约中、在“阳光”下运行。政企不分、政事不分、政资不分、政府与中介组织不分普遍存在,存在的结果就是官员的权力无处不在。第二,创造宽松的社会环境,使每个行业都能够健康发展,使行业内的人能有所成就。当前我国经历了30年的改革开放,但我们发现也只是在北京、上海、广州、深圳等发达地区公务员以外的工作比较